Partijontwikkeling in etnische minderheidsgebieden

Partijleden in afgelegen, geïsoleerde en etnische minderheidsgebieden dragen niet alleen bij aan de consolidatie van het politieke systeem op lokaal niveau, het verbeteren van de leiderschapscapaciteit en de strijdkracht van de partijorganisatie, maar zijn ook een belangrijke drijvende kracht achter de sociaaleconomische ontwikkeling en de opbouw van het lokale bestuur. Het Provinciaal Partijcomité van Quang Ninh heeft zich de afgelopen jaren duidelijk bewust van dit belang en heeft zich altijd gericht op de implementatie van vele oplossingen en de effectieve uitvoering van het werk van de partijleden in dit gebied.

Twee leerlingen van de Binh Lieu High School zijn de eerste leerlingen uit etnische minderheden in het district Binh Lieu die tot de partij zijn toegelaten (mei 2024). *Foto: La Lanh (medewerker)*

Als plaats met het grootste aantal etnische minderheden in de provincie heeft het district Binh Lieu de afgelopen jaren speciale aandacht besteed aan het consolideren en ontwikkelen van de toevoer van partijleden in etnische minderheidsgebieden. Daarom hebben de partijcomités op alle niveaus zich altijd gericht op het opleiden en verbeteren van de kwalificaties van de dorps- en gehuchtkaders om het aandeel partijcelsecretarissen die tevens dorpshoofd en leider van dorps- en gehuchtorganisaties zijn en partijlid zijn, te vergroten. Tot nu toe is 100% van de partijcelsecretarissen die tevens dorpshoofd en leider van afdelingen en afdelingen zijn, partijlid.

Daarnaast promoot Binh Lieu actief patriottische emulatiebewegingen, arbeid, productie en de opbouw van cultureel leven in woonwijken, en ontdekt zo typische en geavanceerde factoren die partijleden kunnen stimuleren en werven. Elk jaar ontwikkelt het Permanent Comité van het Districtspartijcomité van Binh Lieu een plan om de doelstellingen voor de werving van nieuwe partijleden te implementeren. Hierbij moet de werving van partijleden gericht zijn op kwaliteit, niet op kwantiteit, en op een correcte implementatie van het proces en de procedures voor de werving van partijleden.

Tijdens de termijn 2020-2025 stelde het partijbestuur van het district Binh Lieu zich ten doel om 3-4% van het totale aantal partijleden uit etnische minderheden te werven en 100% van de partijcellen in dorpen, gehuchten en buurten met leden uit etnische minderheden te behouden. Om dit doel te bereiken, vaardigde het Permanent Comité van het districtspartijcomité Richtlijn nr. 08-CT/HU (gedateerd 27 januari 2022) uit om het leiderschap van de partij te versterken en de kwaliteit van de ontwikkeling van nieuwe partijleden tot 2025 te verbeteren. Halverwege de termijn had het districtspartijcomité gemiddeld 3,9% nieuwe partijleden geworven (meer dan de doelstelling van de resolutie van meer dan 3% per jaar).

Dankzij de focus op het creëren van bronnen voor de ontwikkeling van partijleden is de kwaliteit van de nieuw geworven partijleden van etnische minderheden in het district Binh Lieu steeds verder verbeterd. De meerderheid van de partijleden heeft een middelbareschoolopleiding en het aandeel partijleden dat een professionele opleiding volgt, neemt toe, wat bijdraagt aan het doel om de situatie in dorpen zonder partijleden en partijorganisaties te "elimineren".

Het partijcomité van de stad Cam Pha telt momenteel bijna 300 partijleden uit etnische minderheidsgebieden, goed voor 2,67% van het totale aantal partijleden, waarvan 80 tot een etnische minderheid behoren. Sinds het begin van de termijn heeft de gemeente 28 nieuwe partijleden uit etnische minderheden in het gebied toegelaten. Volgens het hoofd van het organisatiecomité van het partijcomité van de stad Cam Pha heeft het partijcomité van de stad zich altijd gericht op de ontwikkeling van partijleden in etnische minderheidsgebieden, met de nadruk op kwaliteit en niet op kwantiteit. Typische factoren die worden aangedragen voor training, stimulering en toelating tot de partij worden allemaal geselecteerd door patriottische emulatiebewegingen op grassrootsniveau. Daarom hebben veel partijleden, na toelating, ernaar gestreefd om prestigieuze personen, partijcelsecretarissen, dorps- en wijkhoofden te worden en hebben ze positieve bijdragen geleverd op grassrootsniveau.

De afgelopen jaren is ook het aantal jonge werknemers uit etnische minderheden in bedrijven toegenomen, met name in de regionale kolenindustrie. Dit draagt bij aan het behoud en de stabiliteit van de productie en bedrijfsactiviteiten van de Vietnam National Coal-Mineral Industries Group (TKV). Mong Duong Coal Joint Stock Company heeft momenteel meer dan 700 werknemers uit etnische minderheden in dienst, goed voor ongeveer 21% van het totale aantal werknemers. Ongeveer 70% van hen woont in de districten Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen en Dam Ha.

Het partijcomité van de Mong Duong Coal Joint Stock Company bestaat momenteel uit 37 aangesloten partijcellen, met in totaal 818 partijleden, waarvan 47 leden van etnische minderheden. Om een bron van inkomsten te creëren en leden van etnische minderheden te ontwikkelen, heeft het partijcomité van de onderneming de organisaties binnen de eenheid opgedragen de propaganda te intensiveren en het politieke bewustzijn onder jeugdvakbondsleden van etnische minderheden te vergroten. Tegelijkertijd moeten er gunstige omstandigheden worden gecreëerd waarin zij hun capaciteit en motivatie kunnen tonen om partijlid te worden.

Sinds het begin van de congresperiode heeft het partijcomité van de Mong Duong Coal Joint Stock Company 15 nieuwe partijleden toegelaten die tot een etnische minderheid behoren. Mijnwerker Ninh Van Thang (Mong Duong Coal Joint Stock Company) deelde het volgende: Begin 2024 was ik zeer vereerd en trots om tot de partij te worden toegelaten. Ik beloof mijn uiterste best te doen om de eed onder de partijvlag na te komen toen ik werd toegelaten, me te blijven trainen om een goed partijlid te worden, altijd het voortouw te nemen in de vakbondsbewegingen en een voorbeeld te worden waar de massa van kan leren.

De afgelopen jaren hebben het Provinciaal Partijcomité, het Provinciaal Volkscomité, de Partijopbouwcomités, het Vaderlandfront op alle niveaus, de sociaal-politieke organisaties van de provincie, de districts-, stads- en partijcomités en de partijcomités die direct onder de provincie vallen, hun leiderschaps- en richtinggevende rol op het gebied van etnische aangelegenheden goed vervuld. Ze hebben resoluties uitgevaardigd over het werk aan de Partijopbouw, met de nadruk op het verbeteren van de kwaliteit van partijorganisaties en partijleden in gebieden met etnische minderheden.

Partijcomités en ondergeschikte partijorganisaties volgen de resoluties nauwgezet op, stellen specifieke en passende implementatieplannen op, innoveren inhoudelijk en verbeteren de kwaliteit van activiteiten, zodat de partijorganisatie daadwerkelijk de politieke kern vormt op basisniveau. Van daaruit leiden en sturen zij de succesvolle implementatie van doelen en taken, ontwikkelen zij de economie en samenleving, verminderen zij armoede, zorgen zij voor nationale defensie en veiligheid, bouwen zij de partij op, bouwen zij een schoon en sterk politiek systeem op en creëren zij gunstige omstandigheden voor de ontwikkeling van partijleden in etnische minderheden en berggebieden.

Hoai Anh

Bron