Door nieuwe partijleden te ontwikkelen, worden de middelen en de leiderschapskracht van de partijorganisatie vergroot.

De resolutie van het 14e Provinciaal Partijcongres, termijn 2020-2025, stelt de doelstelling voor de ontwikkeling van partijleden vast: "Gemiddeld 2000 partijleden per jaar ontwikkelen" . Dienovereenkomstig heeft het Permanent Comité van de Provinciaal Partij Richtlijn nr. 07- CT/TU van 1 maart 2021 uitgevaardigd ter versterking van het leiderschap bij de ontwikkeling van nieuwe partijleden voor de termijn 2020-2025, en documenten uitgegeven om districtspartijcomités, stadspartijcomités en partijcomités die direct onder de provincie vallen te leiden en aan te sturen bij het uitvoeren van de werkzaamheden ter ontwikkeling van partijleden .

Het aantal partijleden blijft toenemen, zowel kwantitatief als kwalitatief . Als gevolg hiervan heeft het gehele Provinciaal Partijcomité vanaf het begin van de termijn 2020-2025 tot 30 juni 2023 6.848 partijleden toegelaten (het aantal toegelaten partijleden in 2022 was meer dan 2.000 partijleden en in de eerste 6 maanden van 2023 was dit 808 partijleden ). Dit heeft bijgedragen aan de stijging van het totale aantal partijleden van 38.482 in 2020 tot 41.956 partijleden in juni 2023 , goed voor ongeveer 3,07% van de bevolking en meer dan 5% van het totale aantal partijleden van het gehele Provinciaal Partijcomité, hoger dan de vereiste van Resolutie nr. 21 van de 5e Centrale Conferentie van de 13e termijn . De toename van het opleidingsniveau, de expertise, de professionele vaardigheden en het aandeel nieuw toegelaten partijleden, waaronder vakbondsleden en jongeren, heeft bijgedragen aan de toename van de personele middelen van de partij, de verbetering van de leiderschapscapaciteit en de strijdkracht van partijorganisaties. Opvallend is dat in 2022 de resultaten van de ontwikkeling van partijleden in niet-overheidsbedrijven 99/80 van de partijleden onder studenten bereikten .

Kameraad Duong Van An - lid van het Centraal Comité van de Partij - secretaris van het provinciaal partijcomité van Binh Thuan sprak op de conferentie van 2022 over de partijorganisatie en de bouwsector.

Volgens het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van Binh Thuan is, naast de behaalde resultaten, de huidige realiteit van het rekruteren van nieuwe partijleden in de provincie niet in overeenstemming met de bron van vakbondsleden, verenigingsleden en elitemassa's van politieke en sociale organisaties en onder de bevolking. Bovendien is de structuur van nieuw gerekruteerde partijleden ongelijkmatig en nog steeds laag in alle vakgebieden . Het creëren van bronnen voor partijontwikkeling is in sommige plaatsen nog steeds moeilijk ; het percentage nieuw gerekruteerde partijleden in alle typen is niet echt uniform, met name partijleden in woonwijken, in de militie en zelfverdedigingseenheden, bij manschappen, en het beheer van de lijst van partijsympathisanten is niet strikt . Het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van Binh Thuan heeft ook vastgesteld dat sommige basispartijcomités niet voldoende aandacht hebben besteed aan de inspectie en het toezicht van partijcomités op ondergeschikte partijcellen bij het tijdig opleiden van nieuwe partijleden. De oprichting van nieuwe partij- en massaorganisaties in niet-overheidsbedrijven en de ontwikkeling van partijleden voor particuliere ondernemers zijn weliswaar in veel opzichten geprobeerd om gestelde doelen te bereiken en te overtreffen, maar ze stuiten nog steeds op moeilijkheden.

De bovengenoemde beperkingen, waarvan de oorzaken door het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité werden aangewezen , waren voornamelijk te wijten aan het feit dat sommige partijcomités en partijcellen niet echt de nodige aandacht hebben besteed aan het toelaten van nieuwe partijleden, en hun politieke vastberadenheid niet hoog is . Het onderzoek, de verificatie en de overweging van politieke normen voor de elitemassa's zijn niet tijdig geweest, wat de motivatie om te streven, met name voor de elitemassa's met betrekking tot politieke normen, heeft beperkt. Hoewel de partijcomités die direct onder de provincie vallen zich hebben gericht op het aansturen van de organiserende comités van hun partijcomités om actief te adviseren en tijdig voorstellen te doen, zijn er nog steeds enkele partijcomités die niet de nodige aandacht hebben besteed aan dit werkterrein; de rol van het voorstellen, het ter overweging aan de partijcellen voordragen, het creëren van bronnen en het toelaten tot de partij van vooraanstaande leden van sommige grassroots-organisaties is nog steeds beperkt en passief; het werk van het toelaten van nieuwe partijleden in woonwijken, kustgebieden, milities en zelfverdedigingseenheden... is nog steeds beperkt. Een klein aantal kaderleden dat partijwerk doet in partijorganisaties heeft geen professionele opleiding voor partijwerk ontvangen, wat leidt tot verwarring in het organisatie- en uitvoeringsproces.

Toelatingsceremonie voor studenten van het feestcomité van de Quang Trung High School , district Duc Linh, provincie Binh Thuan.

Volgens de jaarlijkse beoordeling van het Permanent Comité van de Provinciaal Partij tijdens de vergaderingen van de permanente commissies van districten, steden, stedelijke partijcomités en provinciale partijcomités over het werk aan de ontwikkeling van nieuwe partijleden, is het district Tuy Phong een eenheid die de jaarlijkse doelstelling voor het toelaten van partijleden altijd behaalt en overtreft, zoals: in 2020 werden 213/210 toegelaten (1,43% hoger); in 2021 werden 202/200 toegelaten (1% hoger); in 2022 werden 210/200 toegelaten (5% hoger). Deze resultaten werden behaald omdat het Permanent Comité van de district Tuy Phong regelmatig vergaderingen hield met partijorganisaties om te luisteren naar rapporten over de situatie en de voortgang van de partijontwikkeling van elk basispartijcomité, waardoor er snel sturing werd gegeven, moeilijkheden en obstakels werden weggenomen en taken voor de komende tijd werden vastgesteld. Vanaf het begin van het jaar heeft het Permanent Comité van het Districtspartijcomité van Tuy Phong een plan opgesteld om het werk van het creëren van bronnen voor partijlidmaatschap te inspecteren en heeft het doelen toegewezen aan elk lokaal partijcomité, en eventuele problemen in het implementatieproces opgelost; het werk van partijlidmaatschap regelmatig gecontroleerd en snel aangedrongen op versnelling door samen te werken met het Districtspolitieke Centrum om de lijst met bronnen voor partijontwikkeling te evalueren, trainingen te organiseren om het bewustzijn van de partij te vergroten, de training van vakbondsleden en verenigingsleden te monitoren en vooraanstaande vakbondsleden en verenigingsleden voor te stellen aan de partij ter overweging van toelating .

Bovendien stelt het Permanente Comité van het Districtspartijcomité van Tuy Phong jaarlijks een plan op om navolging te stimuleren op het gebied van het opleiden van nieuwe partijleden, om collectieven en individuen te prijzen en te belonen die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd bij het creëren van bronnen en het ontwikkelen van de partij. Ook worden de inspanningen en het streven om de door superieuren toegewezen taken op uitmuntende wijze uit te voeren, erkend .

Creëer erfenis en continue ontwikkeling

Om de ontwikkeling van nieuwe partijleden de komende tijd te blijven bevorderen, heeft het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité van Binh Thuan de provinciale partijcomités verzocht om de ontwikkeling van nieuwe partijleden te blijven leiden ; om het proces van het screenen, opsporen, opleiden , helpen, screenen en verwijderen van ongekwalificeerde partijleden uit de partij effectief te implementeren om de partijorganisatie echt schoon en sterk te maken en vertrouwen te creëren onder elk partijlid in de partijleiding . Daarnaast moet de ontwikkeling van partijleden in massaorganisaties, onder studenten en in niet-overheidsbedrijven worden versterkt. Het voorstel voor overweging en toelating van nieuwe partijleden moet worden gecontroleerd, begeleid en strikt worden geëvalueerd in overeenstemming met het Handvest van de partij.

De leiderschapscapaciteit van een partijorganisatie hangt grotendeels af van de kwantiteit en kwaliteit van de partijleden. Deze kwantiteit draagt bij aan het vergroten van de middelen en leiderschapskracht van de partijorganisatie, en kwaliteit bevordert de intelligentie van partijleden bij leiderschapsactiviteiten en partijopbouw. Daarom is het noodzakelijk om kwaliteit als belangrijkste prioriteit te beschouwen en te voorkomen dat doelen en prestaties worden nagestreefd zonder de kwaliteit te verwaarlozen. Implementeer de processen, procedures en richtlijnen voor partijontwikkeling volledig en serieus en organiseer regelmatig trainingen, stimuleer en bied specifieke begeleiding aan partijcomités en partijorganisaties bij partijontwikkeling. Besteed aandacht aan het opbouwen en promoten van de rol van politieke en maatschappelijke organisaties die deelnemen aan partijontwikkeling . Koppel de activiteiten aan de activiteiten van partijleden, zorg voor het leven en inkomen van vakbondsleden en stimuleer en creëer voorwaarden voor deelname aan sociale activiteiten zoals milieusanering, culturele activiteiten, kunst, sport, enz. Partijcellen moeten de meningen van politieke en maatschappelijke organisaties objectief respecteren. Organiseer de inspectie- en toezichtwerkzaamheden en vat de praktische ervaringen van de partijorganisatie op het gebied van partijontwikkeling goed samen. Alleen door het werk van inspectie, toezicht, samenvatting en het trekken van ervaringen kan het Partijcomité de situatie correct beoordelen, duidelijk de resultaten, voordelen, tekortkomingen, zwakheden, oorzaken van die voordelen en beperkingen aanwijzen, succesvolle en niet-succesvolle ervaringen naar voren halen... Daarbij zijn er beleidsmaatregelen om voordelen te bevorderen, beperkingen en tekortkomingen te overwinnen, functies en taken goed te vervullen, het werk van het ontwikkelen van nieuwe Partijleden direct te bevorderen, en aanzienlijk bij te dragen aan het opbouwen van een schone en sterke Partij in termen van politiek, ideologie, organisatie en ethiek. Regelmatig trainen en verbeteren van vaardigheden en ervaring in het uitvoeren van Partijopbouwtaken op basisniveau, actief bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de activiteiten van Partij-organisaties, Frontorganisaties en massaorganisaties in het politieke systeem. De gecombineerde kracht van organisaties en krachten in het werk van Partijontwikkeling bevorderen. Partijontwikkeling is de taak van Partijcomités en Partijorganisaties op alle niveaus. Om dit werk echter echt van kwaliteit te laten zijn en de gestelde doelen te bereiken, is het noodzakelijk om de gezamenlijke kracht van organisaties en krachten binnen het politieke systeem te stimuleren en te bevorderen, en de inhoud en vorm van de activiteiten van politieke en maatschappelijke organisaties zoals de jongerenbond, vakbonden , enz. te vernieuwen om vakbondsleden aan te trekken. Van daaruit positieve factoren ontdekken en koesteren om bronnen voor partijlidmaatschap te creëren , met als doel de middelen en leiderschapskracht van de partijorganisatie te vergroten .