De gemeente Chu Puh werd opgericht op basis van de indeling van het gehele natuurgebied en de bevolkingsomvang van de gemeenten Ia Phang, Chu Don en Nhon Hoa. De gemeente telt 26 gehuchten en dorpen, waarvan 18 gehuchten van etnische minderheden en 6 bijzonder moeilijke gehuchten en dorpen. Na meer dan twee maanden van inwerking is de lokale sociaaleconomische ontwikkeling stabiel gebleven en zijn er veel resultaten geboekt.
Werksessie scène
De basisgroei van de economie is volgens plan gegarandeerd, de landbouw-, bosbouw- en visserijsectoren kennen goede oogsten en de prijzen zijn relatief stabiel; de industrie- en bouwsector blijft in stand, investeringsprojecten worden uitgevoerd en in werking gesteld, wat bijdraagt aan de werkgelegenheid en de begrotingsinkomsten verhoogt. De handel en diensten ontwikkelen zich in diversiteit, de totale omzet uit de detailhandel in goederen en diensten steeg ten opzichte van dezelfde periode en voldeed aan de productie- en consumptiebehoeften van de bevolking. De totale begrotingsinkomsten van de gemeente bereikten VND 58.579 miljoen (54,54% van het geplande bedrag). De uitbetaling van het ontwikkelingsinvesteringskapitaal bedroeg 62,72% van het geplande bedrag, met als doel om tegen het einde van het jaar 100% van het geplande bedrag uit te betalen.
Het sociaal-culturele veld blijft aandacht krijgen, onderwijs, gezondheidszorg en volksgezondheidsactiviteiten worden goed uitgevoerd en ziektepreventie wordt effectief uitgevoerd. Het socialezekerheidsbeleid wordt snel geïmplementeerd; nationale doelprogramma's, culturele ontwikkeling en milieubescherming worden bevorderd, wat duidelijke veranderingen teweegbrengt.
Leiders van de Chu Puh-gemeenschap brengen verslag uit tijdens de bijeenkomst
Wat de activiteiten van het Public Administration Service Center betreft, heeft het de administratieve procedures beoordeeld en de openbare bekendmaking van 664 administratieve procedures bij de afdeling Receptie en Resultaten van het Centrum georganiseerd. Van 1 juli tot en met 10 september 2025 heeft het Centrum 1.206 dossiers met administratieve procedures ontvangen en verwerkt, met name gericht op administratieve proceduregebieden zoals: grond, huishoudregistratie, authenticatie en de uitgifte van bedrijfsvergunningen. Hiervan zijn 1.123 dossiers verwerkt.
Naast de behaalde resultaten kampen de werking van het apparaat en de uitvoering van de kerntaken van de gemeente met enkele moeilijkheden en problemen, zoals: Het aantal personeelsleden en ambtenaren is nog steeds beperkt in vergelijking met de toenemende werkdruk, terwijl de eisen van de taken steeds hoger worden. Sommige personeelsleden en ambtenaren zijn verantwoordelijk voor meerdere gebieden, wat leidt tot een hoge werkdruk, wat de voortgang en kwaliteit van de verwerking van administratieve dossiers en procedures beïnvloedt. De uitvoering van het ontslagbeleid voor personeelsleden en ambtenaren overeenkomstig Besluit 178/2024/ND-CP van 31 december 2024 van de regering kent nog steeds veel problemen. Vanwege middelengebrek is de bouw van faciliteiten volgens de nationale norm niet gegarandeerd...
Leiders van het departement Wetenschap en Technologie spraken tijdens de bijeenkomst
Tijdens de vergadering verzochten de leiders van de gemeente Chu Puh de superieuren om het Volkscomité van de gemeente te begeleiden bij het gebruik van investerings- en carrièrekapitaal in het kader van het Nationale Doelprogramma voor Nieuwe Plattelandsontwikkeling om te investeren in en ondersteuning te bieden aan onderwerpen in het gebied van de stad Nhon Hoa (oud), omdat deze vóór de fusie met de stad Nhon Hoa (oud) tot het stedelijk gebied behoorde; verzochten het Provinciaal Volkscomité om aandacht te besteden aan en fondsen te regelen om het provinciale fonds voor grondontwikkeling terug te betalen en het budget terug te betalen om compensatie en terreinruiming te implementeren voor het centrale marktproject van de stad Nhon Hoa, conform de regelgeving. Daarnaast verzocht de gemeente het Ministerie van Financiën om begeleiding te bieden bij het plan voor het beheer van publieke activa op de bovengenoemde grond en het plan om veilingen van grondgebruiksrechten of veilingen van grond met activa te organiseren om grond toe te wijzen en grond te pachten volgens de wet; het Ministerie van Volksgezondheid om gezamenlijk trainingen te openen voor dorpsgezondheidswerkers om te voldoen aan de eisen, taken en normen volgens de regelgeving.
De permanente vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, Nguyen Tuan Thanh, hield een afsluitende toespraak op de conferentie.
Ter afsluiting van de bijeenkomst erkende en waardeerde Nguyen Tuan Thanh, de vaste vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, de implementatie van de tweeledige overheidsoperatie van de gemeente Chu Puh in de afgelopen tijd. In de bijna drie maanden dat de gemeente operationeel is, heeft ze interne middelen, solidariteit en inspanningen bevorderd, met een focus op leiderschap en richting bij de uitvoering van sociaaleconomische ontwikkelingstaken. De activiteiten van het Centrum voor Openbare Administratie hebben in eerste instantie aan de behoeften van de bevolking voldaan.
Hij oordeelde dat de gemeente Chu Puh gunstiger voorwaarden heeft dan andere gemeenten voor sociaaleconomische ontwikkeling, met name wat betreft personeel en infrastructuur. Om de taken vanaf nu tot het einde van het jaar en de gehele ambtstermijn te voltooien, conform de resolutie van het partijcongres van de gemeente, stelde hij voor dat Chu Puh, met een geest van durf om te doen, durf om verantwoordelijkheid te nemen, toewijding en inzet voor het volk, haar mentaliteit zou blijven veranderen van management naar creativiteit, dienstverlening, zorg en goede probleemoplossing om de taken succesvol te voltooien.
In het bijzonder blijft de gemeente het personeel beoordelen en indelen, personeel herindelen naar de juiste mensen, de juiste functies, op basis van professionele kwalificaties, capaciteiten en sterke punten; de geest van "al het werk doen, niet alle uren" bevorderen; KPI-doelen implementeren voor afdelingen en personeel, ambtenaren en overheidsmedewerkers, en tegelijkertijd de werkefficiëntie evalueren. Daarnaast moet de gemeente haar denken veranderen van management naar creatie en dienstverlening; geen excuses accepteren, alleen resultaten accepteren. Eventuele moeilijkheden of problemen tijdens het implementatieproces moeten onmiddellijk worden gemeld zodat ze kunnen worden opgelost.
De vaste vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité verzocht de gemeente haar werk uit te voeren volgens de "6 duidelijke" principes: duidelijke mensen, duidelijk werk, duidelijke tijd, duidelijke verantwoordelijkheid, duidelijke bevoegdheid, duidelijke producten. De gemeente moet de uitvoering van planningswerkzaamheden en vijfjarige bestemmingsplannen bevorderen; focus op de planning van bestuurscentra, landbouwgebieden , handels- en dienstencentra. Op basis van die planning is het noodzakelijk om dynamische gebieden en groeigebieden te identificeren en belangrijke investeringspunten te selecteren.
Wat betreft de sociaaleconomische ontwikkelingstaken in de laatste maanden van 2025, stelde kameraad Nguyen Tuan Thanh voor dat de gemeente zich zou richten op het evalueren en bevorderen van de implementatie van doelstellingen; voor doelstellingen die niet zijn behaald, moeten er specifieke oplossingen komen om ze te implementeren. Prioriteit wordt met name gegeven aan investeringen in synchrone infrastructuurontwikkeling, gezondheidszorg, onderwijs, milieu en afvalverwerking, met speciale aandacht voor armoedebestrijding en het waarborgen van politieke veiligheid, maatschappelijke orde en veiligheid.
Bron: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html
Reactie (0)