Tijdens de conferentie benadrukte Nguyen Thi Minh Hien, plaatsvervangend secretaris van het partijcomité van de wijk Lang: "De vakbond van de wijk moet blijven innoveren op het gebied van inhoud en werkwijze, de lokale politieke taken nauwlettend volgen en beter zorgen voor het materiële en spirituele welzijn van haar leden en werknemers, en zo bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van de wijk Lang."
Ter uitvoering van het thema van de Maand van de Arbeid 2026, "Vietnamese arbeiders: Innovatie en creativiteit, verhoging van de arbeidsproductiviteit", organiseerde de vakbond van de wijk Lang een groot aantal praktische activiteiten. Een hoogtepunt was het programma "Dank aan de arbeiders", waarbij duizenden vakbondsleden werden voorzien van medische controles en consultaties. Zo ontvingen 400 functionarissen en vakbondsleden een medische controle in het Centrum voor Ziektebestrijding in Hanoi , en kregen ongeveer 1700 arbeiders gratis medische controles dankzij een samenwerking met bedrijven.
Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het verbeteren van het leven van de vakbondsleden door het geven van geschenken aan degenen die het moeilijk hebben, wat bijdraagt aan het motiveren en aanmoedigen van werknemers om zich zeker te voelen over hun baan.
Volgens de heer Nguyen Dinh Long, vicevoorzitter van het comité van het Vietnamese Vaderlands Front in de wijk Lang en voorzitter van de vakbond in de wijk Lang, heeft de vakbond in de wijk besloten dat alle activiteiten sterk gericht moeten zijn op de basis, met vakbondsleden en werknemers als centraal punt, om zo snel mogelijk zorg te dragen voor en de rechtmatige rechten en belangen van werknemers te beschermen.
Een hoogtepunt van de Maand van de Arbeid dit jaar is de oprichting van het Digital Transformation Team van de Ward Trade Union, bestaande uit 11 leden, met als doel de toepassing van informatietechnologie en kunstmatige intelligentie in vakbondsactiviteiten te bevorderen.
Daarnaast heeft de vakbond van de wijk twee nieuwe lokale vakbonden opgericht, wat heeft bijgedragen aan de uitbreiding van de organisatie en het verenigen van werknemers in het gebied. Het programma voor het stimuleren en belonen van prestaties werd snel geïmplementeerd, waarbij veel collectieven en individuen in 2025 werden geprezen voor hun verdiensten binnen de arbeiders- en werknemersbeweging.
In de komende periode zal de vakbond Lang Ward zich blijven inzetten voor innovatie in haar activiteiten, het verbeteren van de zorg voor haar leden, het ontwikkelen van de vakbondsorganisatie, het versterken van de dialoog en het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten, waarmee zij bijdraagt aan het opbouwen van harmonieuze, stabiele en vooruitstrevende arbeidsverhoudingen.
Bron: https://hanoimoi.vn/phuong-lang-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-trong-thang-cong-nhan-759161.html
Reactie (0)