Prudential Vietnam werkt nauw samen met de managers van de algemene agentschappen.

In een voortdurend fluctuerende markt hebben verzekeringsmaatschappijen snel kansen gegrepen en uitdagingen omgezet in drijfveren voor duurzame ontwikkeling. Prudential Vietnam heeft in het bijzonder samen met de directeuren van haar General Agent Offices de tegenwind op de markt overwonnen en daarbij de kracht van verandering als sleutel tot succes benadrukt.

Prudential Vietnam overwint met zijn baanbrekende visie niet alleen uitdagingen op de korte termijn, maar transformeert deze ook in kansen voor verdere groei. Met zijn nieuwe General Agency Office-model bevestigt Prudential zijn commitment om fors te investeren in zijn medewerkers, met name in zijn General Agency Office Managers – veelzijdige leiders.

Deze duurzame ontwikkeling berust op de continue verbetering van professionele vaardigheden en de versterking van het personeelsbestand op alle niveaus. Met name de directeuren van de algemene agentschappen spelen een cruciale rol door het kantoor te helpen marktuitdagingen het hoofd te bieden en een solide basis te leggen voor de aansturing van een team van consultants dat steeds professioneler en bekwamer wordt.

Het succes van een directeur van een algemeen agentschapskantoor wordt niet alleen aangetoond door uitstekende bedrijfsresultaten of voortreffelijke managementvaardigheden, maar ook door een brede strategische visie, uitgebreide operationele capaciteiten en het vermogen om de organisatie te leiden. Om de "CEO" van een sterk kantoor te worden, is niet alleen een initiële investering nodig, maar ook uitgebreide professionele vaardigheden en een mentaliteit gericht op "verandering voor succes". Deze factoren vormen de basis voor een kantoordirecteur die de organisatie naar nieuwe hoogten kan blijven leiden.

Als vertrouwde partner van General Agency Office Directors heeft Prudential onlangs in samenwerking met het FSB Institute een trainingsprogramma ontwikkeld over "Het verbeteren van bedrijfsmanagementvaardigheden" voor General Agency Office Directors. Deze directeuren spelen een cruciale rol bij het dichter bij de klant brengen van verzekeringsoplossingen. Prudential Vietnam is ervan overtuigd dat dit trainingsprogramma kansen creëert om de kwaliteit van het distributiekanaal te verbeteren, te voldoen aan de verwachtingen van klanten ten aanzien van producten en diensten, en de best mogelijke prijs-kwaliteitverhouding te garanderen.

Het trainingsprogramma is verdeeld in drie fasen en vindt plaats op drie verschillende campussenvan FPT University in Ho Chi Minh-stad, Da Nang en Hanoi. Het programma zal in de toekomst verder worden uitgebreid. De focus ligt op het bieden van praktische, concrete kennis om de mentaliteit van een multifunctionele leider te ontwikkelen en strategieën en plannen op te stellen waarmee bedrijven kunnen floreren in een markt met wisselende concurrentieomstandigheden.

Toen haar werd gevraagd naar haar gevoelens na haar "eerste dag terug op school", uitte mevrouw Luong Thi Thu Hang, directeur van het Prudential Hanoi General Agency Office, haar enthousiasme en het gevoel alsof ze "haar studententijd herbeleefde". Ze zei dat ze met 24 jaar ervaring in de verzekeringsbranche heeft ingezien dat er veel kennis is die voortdurend moet worden bijgewerkt. "Gezien de aard van het beroep en de constante veranderingen in de markt, moeten mijn collega's en ik onszelf voorzien van voldoende diepgaande en brede kennis om professionele adviseurs te worden en onze klanten op de lange termijn gemoedsrust en vertrouwen te bieden", voegde ze eraan toe.

Gedurende zijn zeven jaar lange samenwerking met Prudential heeft de heer Nguyen Vu Phong, directeur van het Prudential Bac Lieu General Agency Office, altijd vertrouwen gehad in de samenwerking met Prudential om de harten van klanten te winnen. "Ik kijk ernaar uit om mijn kennis van bedrijfsmanagement uit te breiden en te verdiepen door de ervaringen van collega's en sprekers te delen tijdens deze cursus. Met deze kennis hoop ik het systeem duurzamer te kunnen ontwikkelen en zo de kernwaarden aan klanten te kunnen leveren op de momenten dat ze ons het meest nodig hebben," aldus de heer Vu Phong na afloop van de openingssessie.

Niet alleen de heer Phong, maar ook mevrouw Hoang Thi Nga – directeur van het hoofdkantoor van Prudential in Ho Chi Minh-stad – heeft hoge verwachtingen van de activiteiten die Prudential onderneemt om haar strategie van investeren in menselijk kapitaal via trainingsprogramma's te versterken. Met een mentaliteit van bereidheid tot verandering voor succes en de betrouwbare samenwerking met Prudential, en bovenal door vast te houden aan Prudentials leidende principe om klanten op de eerste plaats te zetten en hen gemoedsrust te bieden bij het afsluiten van een levensverzekering, hebben we er alle vertrouwen in dat we ons gemakkelijk kunnen aanpassen en sterk kunnen blijven ondanks marktschommelingen, met als doel onze klanten de beste waarde te bieden.

Leren is niet alleen essentiële voorbereiding, maar ook een leidraad voor duurzame ontwikkeling. Het trainingsprogramma "Management Capacity Building" is slechts de eerste cursus; Prudential zal doorgaan met het onderzoeken en ontwikkelen van meer cursussen voor gelijkgestemde directeuren van algemene agentschappen. Ongeacht de mijlpaal of positie op de weg naar succes, is het cruciaal om altijd bereid te zijn tot verandering en aanpassing aan elke situatie, en je niet te laten belemmeren door tijdelijke obstakels.

Bron: Prudential Vietnam

Bron: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm