De provincie Quang Tri maakt de bonusbedragen voor Tet bekend: het hoogste bedrag bedraagt ​​170 miljoen VND.

QTO - Het ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Quang Tri heeft, in samenwerking met de provinciale vakbond, het bestuur van de provinciale economische zone en de volkscomités van gemeenten, wijken en speciale zones, onlangs de situatie met betrekking tot de uitbetaling van salarissen en bonussen aan werknemers tijdens Nieuwjaar en Chinees Nieuwjaar (Jaar van het Paard) in 2026 geëvalueerd. Op basis van het onderzoek bedraagt ​​de hoogste verwachte bonus voor Nieuwjaar 2026 37,5 miljoen VND en voor Chinees Nieuwjaar (Jaar van het Paard) 170 miljoen VND.

VTJ TOMS Textile and Garment Co., Ltd., gevestigd in het industriële cluster Dien Sanh, is een bedrijf dat er consequent voor zorgt dat zijn werknemers hun salaris en Tet-bonus (Vietnamees Nieuwjaar) ontvangen. - Foto: TT

Wat betreft de Tet-bonussen voor het Maan Nieuwjaar van het Paard 2026, is de hoogste verwachte bonus bij particuliere bedrijven 170 miljoen VND per persoon, terwijl de laagste 200.000 VND per persoon is. Momenteel hebben 349 bedrijven hun Tet-bonusplannen voor 2026 nog niet bekendgemaakt.

Uit de enquête blijkt ook dat 3.248 bedrijven nieuwjaarsbonussen voor 2026 hebben gepland, met een maximum van 37,5 miljoen VND per persoon bij buitenlandse bedrijven en een minimum van 100.000 VND per persoon. Momenteel hebben 407 bedrijven nog geen nieuwjaarsbonus gepland.

Wat de algehele inkomenssituatie betreft, bedroeg het gemiddelde nettosalaris dat in 2025 aan werknemers in Quang Tri werd betaald 7,31 miljoen VND per maand. Het hoogste salaris dat werd geregistreerd was 120 miljoen VND en het laagste 3,45 miljoen VND.

Volgens Truong Thi Thanh Hoa, adjunct-directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, zijn er op het moment van publicatie, op basis van verzamelde gegevens van relevante instanties, geen bedrijven in de provincie Quang Tri die hun werknemers loonachterstand hebben.

Door middel van enquêtes over lonen en bonussen hebben de instanties bedrijven aangespoord en eraan herinnerd zich te houden aan de wettelijke voorschriften inzake lonen en bonussen voor werknemers, om zo arbeidsconflicten te voorkomen.

Thanh Truc

Bron: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202512/quang-tri-cong-bo-muc-thuong-tetcao-nhat-dat-170-trieu-dong-6ed7264/