Sam Altman en leiderschapslessen na de meest pijnlijke val van zijn leven

Nadat hij was ontslagen bij het bedrijf dat hij had opgericht, wist Sam Altman zijn falen om te zetten in een waardevolle leiderschapsles over vertrouwen, cultuur en de kracht van mensen.

In november 2023 werd Sam Altman, CEO van OpenAI, plotseling ontslagen door de raad van bestuur, simpelweg vanwege "verlies van vertrouwen in het leiderschap".

Nog geen 72 uur later vroegen alle werknemers en Microsoft hem tegelijkertijd om terug te keren. Daarmee ontstond een ongekende 'omgekeerde staatsgreep' in de technologiewereld.

Altman geeft toe dat de schok de pijnlijkste les van zijn leven was. Het hielp hem beseffen dat vertrouwen het meest waardevolle bezit van een CEO is.

Hij besefte dat leiderschap geen absolute macht inhoudt, maar een verantwoordelijkheid die gegeven wordt en op elk moment weer kan worden ingetrokken.

Bij zijn terugkeer veranderde Altman de managementstijl. Hij begon met het luisteren naar de werknemers en het versterken van de interne cultuur.

"Vroeger dacht ik dat het mijn taak was om het bedrijf zo ver mogelijk te laten komen, maar nu wil ik mensen helpen om zo ver mogelijk te komen", zei hij.

Het verhaal van Altman is vergelijkbaar met dat van Steve Jobs, Howard Schultz en Bob Iger: CEO's die vielen en sterker weer opstonden.

Door zijn mislukking veranderde Sam Altman van een ‘machtsslachtoffer’ in een icoon van veerkracht en overtuigend leiderschap.

Beste lezers, bekijk meer video's : AI Trash Cleaning | Hanoi 18:00

Bron: https://khoahocdoisong.vn/sam-altman-va-bai-hoc-lanh-dao-sau-cu-nga-dau-nhat-doi-post2149066348.html