Wanneer een vrouw bevalt van haar tweede kind, heeft ze recht op 7 maanden zwangerschapsverlof. Hoe wordt dit berekend?

VTV.vn - De Vietnamese sociale zekerheid (BHXH) heeft aangekondigd dat zij een zwangerschapsverlofregeling van 7 maanden zal invoeren voor vrouwelijke werknemers die hun tweede kind krijgen, zodra zij hierover richtlijnen van de overheid ontvangt.

Mevrouw Nguyen Thi Lan ( Bac Ninh ) heeft aangegeven dat ze verwacht na 1 juli 2026 te bevallen van haar tweede kind. Volgens de nieuwe regelgeving hebben vrouwelijke werknemers die vanaf die datum bevallen recht op 7 maanden zwangerschapsverlof. Mevrouw Lan vreest echter dat de zwangerschapsuitkering voor dit verlof slechts 6 maanden zal bedragen.

Wat dit betreft heeft de Vietnamese Sociale Zekerheid verklaard dat, volgens de Bevolkingswet 2025, die op 1 juli 2026 van kracht is, punt a, clausule 1, artikel 14 het volgende bepaalt: "In geval van een tweede kind bedraagt ​​het zwangerschapsverlof voor vrouwelijke werknemers 7 maanden; voor mannelijke werknemers bedraagt ​​het 10 werkdagen wanneer hun vrouw bevalt."

Clausule 2 van artikel 14 bepaalt tevens dat de regering richtlijnen zal uitvaardigen betreffende de voorwaarden en procedures voor de uitvoering van dit beleid.

Tegelijkertijd wijzigt en vult artikel 29, lid 1, van de Bevolkingswet 2025 artikel 139 van het Arbeidswetboek aan, waarin is bepaald dat vrouwelijke werknemers recht hebben op 6 maanden zwangerschapsverlof vóór en na de bevalling; in het geval van een tweede kind hebben zij recht op 7 maanden verlof. De maximale duur van het zwangerschapsverlof bedraagt ​​niet meer dan 2 maanden.

Bij een tweeling of meerling heeft de moeder vanaf het tweede kind recht op een extra maand verlof voor elk kind.

De Vietnamese sociale zekerheid heeft echter aangegeven dat er momenteel geen specifieke overheidsrichtlijnen zijn met betrekking tot de voorwaarden en procedures voor de invoering van het zeven maanden durende zwangerschapsverlof voor vrouwelijke werknemers die bevallen van hun tweede kind.

Na ontvangst van instructies van de bevoegde autoriteiten zal de Vietnamese sociale zekerheid de provinciale en stedelijke sociale zekerheidskantoren opdracht geven de regelgeving dienovereenkomstig te implementeren.

Het agentschap verklaarde tevens dat eventuele moeilijkheden die zich voordoen tijdens de implementatie van het beleid zullen worden verzameld en gerapporteerd aan de bevoegde autoriteit, zodat deze deze kan overwegen en waar nodig kan aanpassen of aanvullen.

Bron: https://vtv.vn/sinh-con-thu-hai-duoc-nghi-7-thang-tinh-che-do-the-nao-100260522204742702.htm