Ministerie van Binnenlandse Zaken: Een doorbraak in digitale transformatie

In het kader van de versnelde nationale digitale transformatie in diverse sectoren, staat het ministerie van Binnenlandse Zaken van Lao Cai voor een cruciale kans om een ​​doorbraak te realiseren in de administratieve hervorming en de efficiëntie van het beheer van zijn personeel, bestaande uit ambtenaren en overheidsfunctionarissen, te verbeteren.

In overeenstemming met conclusie nr. 46-KL/BCĐ van 25 november 2025 van het Stuurcomité voor Wetenschaps- en Technologieontwikkeling , Innovatie en Digitale Transformatie van de provincie Lao Cai, is het Ministerie van Binnenlandse Zaken van de provincie Lao Cai bezig met een stille maar vastberaden transformatie. In de archieven die voorheen vol stonden met papieren dossiers, klopt de digitale transformatie nu aan bij elk kastje, elke plank en elk managementproces.

Deze droge cijfers, in een praktische context geplaatst, lijken op een onophoudelijke bouwplaats voor digitale transformatie.

Elke gedigitaliseerde pagina vertegenwoordigt een stap voorwaarts van een gesloten archiefkast naar een open dataomgeving. Het is niet alleen een technische operatie, maar een reis om administratieve archieven tot leven te wekken, papieren herinneringen om te zetten in een onderling verbonden datastroom – de basis voor een transparantere, nauwkeurigere en efficiëntere digitale overheid.

Volgens de heer Nguyen Van Trong, directeur van het provinciale departement van Binnenlandse Zaken, is naast infrastructuur en data de kwestie van personeel van het grootste belang. Het departement heeft drie beleidsvoorstellen ontwikkeld, afgerond en ingediend bij de bevoegde autoriteiten om wetenschappelijk en technologisch personeel aan te trekken; en heeft advies gegeven over de uitvaardiging van Resolutie nr. 29/2025/NQ-HĐND betreffende beleid ter werving, beloning en ondersteuning van personeelsopleidingen voor de periode 2026-2030. Het beleid is gebaseerd op twee duidelijke pijlers.

Zo legt Lao Cai de basis voor de digitale toekomst en creëert hij een groep technisch onderlegde en professioneel competente ambtenaren die in staat zijn de informatiebeveiliging te waarborgen en de digitale transformatie op lokaal niveau te implementeren.

Het beeld van de digitale transformatie is onvolledig zonder gekwalificeerd personeel op gemeentelijk en wijkniveau – degenen die het dichtst bij de mensen staan ​​en het meest direct bij het werk betrokken zijn. Momenteel beschikken 55 van de 99 gemeenten en wijken (55,5%) nog niet over ambtenaren met een opleiding in informatietechnologie, zoals de gemeenten Ban Ho, Ban Lien, Ban Xeo, Bao Ai, Bao Ha, Bao Nhai, Y Ty… of de wijken Trung Tam, Nghia Lo, Au Lau. Dit wijst op een tekort aan gekwalificeerd personeel dat moet worden opgevuld.

Als reactie op deze situatie heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken, in samenwerking met de Organisatieafdeling van het Provinciaal Partijcomité en andere relevante eenheden, de overplaatsing, werving, detachering en herplaatsing van personeel van gebieden met een overschot naar gebieden met een tekort doorgevoerd. Tegelijkertijd werden trainingen en professionele ontwikkelingsprogramma's georganiseerd om ervoor te zorgen dat elke gemeente en wijk ten minste één IT-medewerker heeft. De personeelsplaatsing is gekoppeld aan competentiekaders en functies, waardoor de juiste persoon op de juiste plek met de juiste arbeidsvoorwaarden terechtkomt.

Tegelijkertijd kondigde de afdeling Planning en Investeringen van het Provinciaal Volkscomité een lijst met nieuwe administratieve procedures op het gebied van arbeid aan en coördineerde de implementatie van beleid voor de selectie en aanstelling van hoofdingenieurs en architecten voor sleutelposities in wetenschap en technologie en digitale transformatie. Wat betreft het specifieke beleid om IT-personeel aan te trekken in overeenstemming met Conclusie nr. 205-KL/TW, blijft de afdeling de ontwikkelingen volgen en wacht zij op specifieke richtlijnen van de centrale overheid om snel te kunnen adviseren over oplossingen die aansluiten bij de lokale situatie.

In de periode 2026-2030 zal het werk van het organiseren en digitaliseren van overheidsarchieven worden uitgevoerd volgens het motto "nauwkeurig - compleet - overzichtelijk - relevant - uniform - gedeeld gebruik". Het doel is om de digitalisering van documenten op gemeentelijk niveau af te ronden na de implementatie van het tweelaagse lokale bestuursmodel in het derde kwartaal van 2026, wanneer extra financiering beschikbaar is. De administratie zal dan niet langer sterk afhankelijk zijn van papier, maar zal werken met een gesynchroniseerd digitaal platform van provinciaal tot lokaal niveau.

Van stapels dikke, zware dossiers tot realtime datastromen op schermen: de digitale transformatie bij het ministerie van Binnenlandse Zaken in Lao Cai is meer dan alleen een technisch verhaal. Wanneer data "ontwaakt", wanneer mensen de kans krijgen om technologie te beheersen, wordt geleidelijk aan de basis gelegd voor een moderne digitale overheid, ten behoeve van burgers en bedrijven.

Presentatie door: Thuy Thanh

Bron: https://baolaocai.vn/so-noi-vu-dot-pha-trong-chuyen-doi-so-post894507.html