Een kans om je grenzen te verleggen.
De Vietnamese entertainmentmarkt beleeft een sterke heropleving van talentenjachtprogramma's zoals "All-Round Rookie", "Talent Rendezvous", "Broadcasting Station (+84)" en "Love Songs Across Vietnam"... Elk programma heeft zijn eigen stijl en format, maar ze zijn allemaal gericht op het ontdekken en begeleiden van nieuwe talenten met potentie om toekomstige entertainmentsterren te worden.
"All-Round Rookie" , een van de recent gelanceerde programma's, richt zich op de muziekindustrie . Volgens de producenten is het programma bedoeld als een nieuw platform voor jonge Vietnamese talenten om via een groepsmodel de internationale markt te bereiken. In het eerste seizoen richt "All-Round Rookie" zich op de ontwikkeling van mannelijke idoolgroepen. Na een selectieprocedure volgen de "nieuwkomers" een intensief trainingsprogramma van bijna drie maanden met experts uit Korea en Vietnam. Artiesten zoals SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach, enzovoort, hebben aan dit trainingsprogramma deelgenomen.

De deelnemers van Rookie of the Year oefenen danspassen met experts uit Zuid-Korea.
FOTO: BTC
Ook de talentenjacht "Talent Rendezvous" trok de aandacht door een panel van gerenommeerde juryleden samen te brengen, waaronder muzikant Huy Tuan, zanger Ho Ngoc Ha en Truc Nhan. De organisatoren gaven aan dat dit een speciaal platform is voor jongeren, met als doel talentvolle zangers en zangeressen te ontdekken en te ontwikkelen en nieuwe trends te creëren. De finalisten komen uit diverse achtergronden, variërend van vrouwelijke soldaten en schoonheidskoninginnen tot jonge acteurs die de overstap naar zingen maken, en er wordt van hen verwacht dat ze een balans vinden tussen de professionele en marktgerichte criteria van het programma.
Ook in de golf van talentenjachten hebben "Love Songs Across Vietnam" en "Broadcasting Station (+84)" gekozen voor een meer mainstream aanpak, waardoor er meer kansen zijn voor deelnemers van verschillende leeftijden en achtergronden. "Love Songs Across Vietnam" bevindt zich momenteel in de auditiefase en zal naar verwachting in juni worden uitgezonden. Het programma zoekt zangers van 16 tot 45 jaar, met een focus op Vietnamese expats, mensen van gemengde afkomst en buitenlanders die in het Vietnamees zingen. "Broadcasting Station (+84)" is een kunstwedstrijd zonder beperkingen qua genre, open voor Vietnamese burgers van 16 jaar en ouder. Het programma is van plan om eind mei audities te houden in de provincies van de Mekongdelta. Het programma wordt begeleid door de verdienstelijke artiest Kim Tu Long, rapper Ricky Star, Lang LD…; en zangers Ngoc Son en Phuong Thanh als deskundige juryleden.

Muzikant Huy Tuan, zanger Ho Ngoc Ha en Truc Nhan zijn juryleden voor de muziekcompetitie "Talent Rendezvous".
FOTO: BTC
Volgens Le Anh Tu, docent aan de afdeling Public Relations en Communicatie van de Universiteit voor Economie en Financiën in Ho Chi Minh-stad en houder van een masterdiploma, is "de terugkeer van talentenjachtprogramma's een positief teken en zorgt het voor een levendig beeld op de televisiemarkt. Het is niet alleen een artistiek platform, maar ook een kans voor jongeren om de entertainmentindustrie te betreden en hun potentieel te ontplooien."
UITDAGINGEN VOOR FABRIKANTEN
Hedendaagse talentenjachtprogramma's investeren fors in zowel hun visuele als mediastrategieën. Ze kenmerken zich door grote podia, innovatieve formats, gerenommeerde juryleden en distributiekanalen op meerdere platforms, van televisie tot YouTube en TikTok, om een breed publiek te bereiken, met name jongeren. De gelijktijdige opkomst van talloze programma's zorgt echter voor felle concurrentie, niet alleen tussen deelnemers, maar ook tussen omroepen en producenten in hun poging om kijkers te behouden en een unieke identiteit te creëren.
Er was een tijd dat talentenjachtprogramma's zoals Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent en The Voice enorm populair waren. Ze zorgden voor talloze entertainmentfenomenen en boden een springplank voor vele beroemde artiesten. Het is echter niet zo eenvoudig om tegenwoordig hetzelfde succes te behalen. Het is duidelijk dat de huidige en toekomstige talentenjachtprogramma's weinig aantrekkingskracht hebben op het publiek. Dit komt door verschillende factoren, waaronder inspiratieloze formats, onopvallende deelnemers, een gebrek aan baanbrekende elementen en inspirerende verhalen, terwijl het publiek steeds kritischer wordt en talloze andere entertainmentopties heeft.
Bovendien houdt een succesvol programma niet alleen op bij de prijsuitreiking; het hangt ook sterk af van de strategie van de producenten na afloop van de wedstrijd. Volgens masterstudent Le Anh Tu moeten producenten investeren in activiteiten na de wedstrijd, waarbij ze talenten ondersteunen bij de ontwikkeling van hun imago en artistieke richting om zo waarde op lange termijn te creëren. Dit zal ook de reputatie van het programma versterken.
"Als een bedrijf betrokken is bij het managen van talent, een specifieke ontwikkelingsstrategie voor dat talent heeft en hen in contact brengt met optredens en media om een springplank te creëren, dan krijgen de winnende deelnemers een reële kans om zich te ontwikkelen. Omgekeerd, als ze alleen de titel winnen zonder een ondersteunend ecosysteem, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden van het talent zeer beperkt. Daarom verdwijnen veel kampioenen na de wedstrijd bijna volledig van het toneel," aldus Le Anh Tu, die een masterdiploma heeft behaald.
Het is onmiskenbaar dat talentenjachtprogramma's een frisse wind laten waaien door de Vietnamese entertainmentindustrie. Om echter echt een blijvende indruk achter te laten, moeten producenten meer investeren in de "kernaspecten", van de kwaliteit van de deelnemers en de programmaopzet tot de ontwikkelingsstrategie voor het talent na de wedstrijd. Alleen dan kunnen deze programma's echt memorabele "artistieke hoogtepunten" voor het publiek worden.
Bron: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm






Reactie (0)