Spannende programma's voor het zoeken naar talent

Kans om zelf door te breken

Op de Vietnamese entertainmentmarkt is een sterke comeback te zien van reality-tv-shows die op zoek zijn naar talent, zoals All-round Rookie, Talent Rendezvous, Broadcasting Station (+84), Cross-Vietnam Love Songs... Elke show heeft een andere kleur en format, maar ze zijn allemaal gericht op het ontdekken en koesteren van nieuwe gezichten met het potentieel om toekomstige entertainmentsterren te worden.

Als een van de recent gelanceerde programma's richt All-round Rookie zich op de muziekwereld . Volgens de producer hoopt het programma een nieuw startpunt te creëren voor jonge Vietnamese talenten om de internationale markt te bereiken met een muziekgroepmodel. In het eerste seizoen streeft All-round Rookie ernaar een boyband te ontwikkelen. Na de selectieprocedure voor kandidaten beginnen de "rookies" aan een intensief trainingsprogramma van bijna drie maanden met experts uit Korea en Vietnam. Artiesten SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach... nemen deel aan dit trainingsprogramma.

Sôi động các chương trình tìm kiếm tài năng- Ảnh 1. — *Rookie All-Stars-* kandidaten oefenen choreografie met experts uit Korea

Ook Talent Rendezvous trok de aandacht toen het een panel van beroemde juryleden bijeenbracht, waaronder muzikant Huy Tuan en zangers Ho Ngoc Ha en Truc Nhan. De organisatoren gaven aan dat dit een speciale speeltuin is voor jongeren, met als doel getalenteerde zangers te vinden en te ontwikkelen en nieuwe trends te creëren. De kandidaten die voor de finaleronde worden geselecteerd, hebben diverse achtergronden, van vrouwelijke soldaten en schoonheidskoninginnen tot jonge acteurs die zich tot zingen hebben gewend, en van hen wordt verwacht dat ze de professionele en marktgerichte criteria van het programma in evenwicht houden.

Ook in de golf van talentenjacht kozen Tinh ca xuyen Viet en Broadcasting Station (+84) voor een populairdere aanpak, waardoor de mogelijkheden voor deelnemers van verschillende leeftijden en disciplines werden uitgebreid. Tinh ca xuyen Viet bevindt zich in de wervingsfase en wordt naar verwachting in juni uitgezonden. Het programma is op zoek naar zangers van 16 tot 45 jaar, gericht op Vietnamezen in het buitenland, mensen van gemengde afkomst en buitenlanders die Vietnamees zingen. Broadcasting Station (+84) is een kunstwedstrijd zonder deelnamebeperkingen, voor Vietnamese burgers van 16 jaar en ouder. Het programma zal naar verwachting eind mei de werving in de westelijke provincies organiseren. Aan het programma nemen de verdienstelijke kunstenaar Kim Tu Long, rapper Ricky Star, Lang LD..., zanger Ngoc Son en zanger Phuong Thanh deel als professionele raadsleden.

Sôi động các chương trình tìm kiếm tài năng- Ảnh 2. — Muzikanten Huy Tuan, zangers Ho Ngoc Ha en Truc Nhan zijn juryleden van de muziekwedstrijd *Talent Rendezvous.*

Meester Le Anh Tu, docent aan de Faculteit Public Relations - Communicatie (Universiteit van Economie en Financiën, Ho Chi Minhstad), merkte op: "De terugkeer van talentzoekprogramma's is een goed signaal, dat een positief beeld zal scheppen voor de televisiemarkt. Dit is niet alleen een artistieke speeltuin, maar ook een kans voor jongeren om de entertainmentindustrie te betreden, op zoek naar mogelijkheden om door te breken."

UITDAGINGEN VOOR FABRIKANTEN

Talentzoekprogramma's investeren tegenwoordig zwaar in zowel imago als communicatiestrategie. Grote podia, nieuwe formats, beroemde juryleden en multiplatform distributiekanalen, van televisie tot YouTube, TikTok... om een groter publiek te bereiken, met name jongeren. De voortdurende aanwezigheid van veel programma's tegelijk zorgt echter voor een probleem van felle concurrentie, niet alleen tussen deelnemers, maar ook tussen zenders en producenten, in een poging om het publiek te behouden en hun eigen stempel te drukken.

Er was een tijd dat talentenjachtprogramma's "golven veroorzaakten" zoals Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent, The Voice ... die een reeks entertainmentfenomenen creëerden en een springplank werden voor veel beroemde artiesten. Het is echter niet eenvoudig om dat nu ook te doen. Het is duidelijk dat talentenjachtprogramma's die momenteel worden uitgezonden en in de toekomst zullen worden uitgezonden, geen significante aantrekkingskracht op het publiek hebben gecreëerd. Dit komt door vele factoren, zoals onconventionele formats, impopulaire deelnemers, een gebrek aan "stormveroorzakende" factoren en inspirerende verhalen, terwijl het publiek steeds veeleisender wordt en talloze verschillende entertainmentopties heeft.

Bovendien stopt een succesvol programma niet bij de prijsuitreiking, maar hangt het ook sterk af van de strategie van de producent na afloop van de wedstrijd. Volgens Meester Le Anh Tu moeten producenten investeren in de post-wedstrijd en talenten ondersteunen bij de ontwikkeling van hun imago en artistieke richting om op lange termijn waarde te creëren. Dit versterkt ook de reputatie van het programma.

"Als er sprake is van steun van het management van een bedrijf, een specifieke ontwikkelingsstrategie voor dat talent en een verbinding tussen prestaties en communicatie om een springplank te creëren, krijgen de titelwinnende kandidaten een reële kans om zich te ontwikkelen. Integendeel, als ze alleen de titel winnen zonder een ondersteunend ecosysteem, is de kans op ontwikkeling van talent zeer klein. Dat is de reden waarom veel kampioenen na de wedstrijd bijna "verdwijnen"", aldus Master Le Anh Tu.

Het valt niet te ontkennen dat reality-talentenshows een frisse wind door de Vietnamese entertainmentindustrie blazen. Maar om deze shows echt een blijvende indruk te laten maken, moeten producenten meer investeren in de "innerlijke aspecten", van de kwaliteit van de deelnemers en het format van de show tot de ontwikkelingsstrategie voor het talent na de competitie. Alleen dan zullen deze shows echt memorabele "artistieke ontmoetingspunten" in de harten van het publiek worden.

Bron: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm