De aantrekkingskracht van de 'jonge leider zoek'-beurs bij SIU

SIU hecht al lange tijd veel waarde aan de nauwe relatie tussen de universiteit en het bedrijfsleven om de leer- en werkgelegenheidskansen voor studenten te vergroten. Bedrijven bieden op hun beurt waardevolle beurzen aan om financiële zorgen te verlichten, studenten te stimuleren te leren en bij te dragen aan de ontwikkeling van jong talent.

Wat is een door een bedrijf gesponsorde beurs?

SIU voert jaarlijks speciale beurzenprogramma's in, in de hoop dat jongeren de kans krijgen om een ​​hoogwaardige opleidingsomgeving, vele internationale ervaringen en een moderne leeromgeving te ervaren.

SIU "ondersteunt" kandidaten met name met door Enterprise gesponsorde beurzen bij hun zoektocht naar jonge leiders wanneer ze worden toegelaten tot de volgende hoofdvakken/specialisaties: Oriëntaalse studies, Internationaal economisch recht, Toerismemanagement, Buitenlandse economie, E-commerce, Accountancy, Engelse taal, Logistiek en supply chain management, Psychologie. Deze beurzen bedragen 30% van het volledige collegegeld (ongeveer 71,4 - 174,4 miljoen VND/beurs).

De opleidingen van de SIU worden altijd begeleid door grote binnen- en buitenlandse ondernemingen.

Pham Thi Quynh Nhu (tweedejaarsstudent accountancy) was een van de studenten die de door SIU gesponsorde Young Leader Scholarship 2022 ontving. Ze vertelde dat de beurs haar niet alleen financieel heeft verlicht, maar haar ook het vertrouwen heeft gegeven om haar passie voor het werken met cijfers na te streven. Quynh Nhu werkt sinds haar eerste jaar als student, met steun van SIU, voor een accountantskantoor. "Door al op jonge leeftijd parttime banen te hebben die verband hielden met mijn vakgebied, heb ik veel praktische kennis opgedaan en ben ik financieel onafhankelijk geworden", voegde Quynh Nhu eraan toe.

We kunnen stellen dat beurzen aan de SIU unieke waarden en betekenissen hebben en elke student aanmoedigen om zich te blijven inzetten voor zijn of haar studie, hun taalvaardigheid te verbeteren en hun vermogen om te integreren in de wereldgemeenschap te ontwikkelen. Dit bewijst tevens de kracht van de SIU op het gebied van internationaal onderwijs en inspireert zo toekomstige generaties studenten om hun droom na te jagen.

Studenten van SIU krijgen de beste voorwaarden om toegang te krijgen tot toekomstige werkomgevingen en deze te ervaren.

Door bedrijven met elkaar te verbinden, profiteren studenten

Naast het beurzenprogramma onderscheidt SIU zich door de samenwerking met bedrijven om professionele training te bieden aan toekomstige professionals. Momenteel bouwt SIU een carrièrenetwerk voor studenten op door middel van samenwerkingsverbanden en programmasponsoring met meer dan 104 binnenlandse en internationale bedrijven.

SIU werkt daarom regelmatig samen met bedrijven en ontvangt ondersteuning van hen om banen te creëren en zo een basis te leggen voor studenten om hun startupprojecten en -ideeën te implementeren. Met name via het Early Career Guidance-programma worden studenten vanaf hun tweede jaar geïntroduceerd in deeltijdbanen die aansluiten bij hun expertise en vaardigheden, en ontvangen ze een passend salaris. Deze banen maken deel uit van projecten die door SIU worden uitgevoerd of in samenwerking met binnenlandse en internationale zakenpartners.

Een vertegenwoordiger van SIU verklaarde: "Bedrijven vormen een integraal onderdeel van de SIU-gemeenschap. Naast het bieden van trainingsondersteuning hebben de bedrijven waarmee de Asia International Education Group en SIU samenwerken een nationale en internationale banenketen gecreëerd, die stages en werkgelegenheid biedt aan studenten na hun afstuderen."

Door te leren van ervaringen en praktische ervaringen krijgen jongeren inzicht in de werkomgeving en begrijpen ze sneller wat werkgevers nodig hebben.

Het opleidingsprogramma van SIU is ontworpen volgens de standaarden van Amerikaanse universiteiten en richt zich op het bijwerken van de nieuwste, meest diepgaande en moderne kennis om studenten te helpen zich aan te passen tijdens de integratieperiode en tegelijkertijd te voldoen aan de toenemende eisen van elk beroep in het licht van de voortdurende veranderingen van de industriële revolutie 4.0.

In 2023 hanteert Saigon International University (SIU) vier toelatingsmethoden: op basis van de cijferlijsten van vijf semesters; op basis van de cijferlijsten van het eindexamen van de middelbare school (12e klas); op basis van de resultaten van het eindexamen van de middelbare school in 2023; en op basis van de resultaten van de capaciteitstoets van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minh-stad in 2023.

Het is opmerkelijk dat SIU een beurzenprogramma heeft ontwikkeld en geïmplementeerd met een totale waarde van 93 miljard VND. De SIU President's Scholarship is hierbij een prominent voorbeeld. Deze beurs dekt het volledige collegegeld en een maandelijkse toelage voor levensonderhoud. Daarnaast zijn er beurzen die respectievelijk 100%, 60% en 40% van het collegegeld voor vier jaar dekken aan de Faculteit Ingenieurswetenschappen en Informatica .

Voor gedetailleerde informatie over toelatingsprogramma's en beurzen kunt u contact opnemen met:

TOELATINGSBUREAU VAN SAIGON INTERNATIONAL UNIVERSITY (SIU)

8C Tong Huu Dinh, wijk Thao Dien, Thu Duc City, HCMC.

Hotline (Zalo): 0386.809.521 en 0931.475.077 (beantwoordt 24/7 toelatingsvragen).

Bronlink: https://thanhnien.vn/suc-hut-tu-hoc-bong-tim-kiem-lanh-dao-tre-tai-siu-185230617165246705.htm