De aantrekkingskracht van de 'Young Leaders Search'-beurs aan SIU.

SIU hecht al lange tijd veel waarde aan de nauwe relatie tussen de universiteit en het bedrijfsleven om de leer- en werkgelegenheidskansen voor studenten te vergroten. Bedrijven bieden op hun beurt waardevolle beurzen aan om financiële zorgen te verlichten, studenten te stimuleren te leren en bij te dragen aan de ontwikkeling van jong talent.

Wat zijn door bedrijven gesponsorde beurzen?

SIU voert jaarlijks speciale beurzenprogramma's in om jongeren de kans te geven toegang te krijgen tot een hoogwaardige opleidingsomgeving, diverse internationale ervaringen en moderne leerruimtes.

Concreet biedt SIU kandidaten beurzen aan, gesponsord door bedrijven die op zoek zijn naar jonge leiders, bij toelating tot de volgende studierichtingen/specialisaties: Oriëntalistiek, Internationaal Economisch Recht, Toerisme Management, Internationale Handelseconomie, E-commerce, Accountancy, Engelse Taal, Logistiek en Supply Chain Management, en Psychologie. Deze beurzen dekken 30% van het collegegeld voor de gehele opleiding (ongeveer 71,4 - 174,4 miljoen VND per beurs).

De trainingsprogramma's van SIU worden altijd in samenwerking met toonaangevende binnenlandse en internationale bedrijven ontwikkeld.

Pham Thi Quynh Nhu (tweedejaars accountancystudent), een van de studenten die in 2022 de Young Leader Scholarship van SIU ontving, vertelde dat de beurs haar niet alleen financieel heeft verlicht, maar haar ook het vertrouwen heeft gegeven om haar passie voor cijfers na te streven. Met name sinds haar eerste studiejaar werkt Quynh Nhu, met steun van SIU, bij een accountantskantoor. "Dankzij de bijbaantjes die ik al vroeg in mijn studierichting heb gedaan, heb ik veel praktische kennis opgedaan en ben ik financieel onafhankelijk geworden," voegde Quynh Nhu eraan toe.

Je zou kunnen zeggen dat beurzen aan SIU een unieke waarde en betekenis hebben. Ze moedigen elke student aan om zich te blijven inzetten voor hun studie, hun vaardigheden in vreemde talen te verbeteren en hun vermogen om te integreren in de internationale gemeenschap te ontwikkelen. Dit bewijst tevens de kracht van SIU op het gebied van internationaal onderwijs en inspireert toekomstige generaties studenten om hun dromen na te jagen.

Studenten van SIU krijgen de best mogelijke omstandigheden om toegang te krijgen tot en ervaring op te doen in hun toekomstige werkomgeving.

Het leggen van contacten tussen bedrijven is gunstig voor studenten.

Naast het beurzenprogramma onderscheidt SIU zich door de samenwerking met bedrijven om professionele training te bieden aan toekomstige professionals. Momenteel bouwt SIU een carrièrenetwerk voor studenten op door middel van samenwerkingsverbanden en programmasponsoring met meer dan 104 binnenlandse en internationale bedrijven.

Daarom onderhoudt SIU regelmatig contact met bedrijven en ontvangt het steun van hen om werkgelegenheid te creëren en zo een basis te leggen voor studenten om hun startup-projecten en -ideeën te realiseren. Met name via het Early Career Guidance-programma worden studenten, vanaf hun tweede jaar, geïntroduceerd in deeltijdjobs die aansluiten bij hun expertise en vaardigheden, en ontvangen ze een passend salaris. Deze banen maken deel uit van projecten die door SIU worden uitgevoerd of in samenwerking met binnenlandse en internationale zakenpartners.

Een vertegenwoordiger van SIU verklaarde: "Bedrijven vormen een integraal onderdeel van de SIU-gemeenschap. Naast het bieden van trainingsondersteuning hebben de bedrijven waarmee de Asia International Education Group en SIU samenwerken een nationale en internationale banenketen gecreëerd, die stages en werkgelegenheid biedt aan studenten na hun afstuderen."

Leren van ervaringen en praktische ervaring opdoen helpt jongeren inzicht te krijgen in de werkomgeving en snel de behoeften van werkgevers te begrijpen.

De opleidingsprogramma's van SIU zijn ontworpen volgens de standaarden van Amerikaanse universiteiten en richten zich op het bijwerken van de nieuwste, meest diepgaande en modernste kennis om studenten te helpen zich aan te passen aan het tijdperk van integratie, terwijl ze tegelijkertijd voldoen aan de steeds hogere eisen van elk beroep in het licht van de voortdurende veranderingen van de industriële revolutie 4.0.

In 2023 hanteerde Saigon International University (SIU) vier toelatingsmethoden: toelating op basis van de cijferlijsten van 5 semesters; toelating op basis van de cijferlijsten van het 12e leerjaar; toelating op basis van de resultaten van het eindexamen van de middelbare school in 2023; en toelating op basis van de resultaten van de toelatingstest van de Vietnam National University Ho Chi Minh City in 2023.

Het is opmerkelijk dat SIU een beurzenprogramma heeft ontwikkeld en geïmplementeerd met een totale waarde van 93 miljard VND. De SIU President's Scholarship is hierbij een prominent voorbeeld. Deze beurs dekt het volledige collegegeld en een maandelijkse toelage voor levensonderhoud. Daarnaast zijn er beurzen die respectievelijk 100%, 60% en 40% van het collegegeld voor vier jaar dekken aan de Faculteit Ingenieurswetenschappen en Informatica .

Voor gedetailleerde informatie over toelatingsprogramma's en beurzen kunt u contact opnemen met:

TOELATINGSBUREAU, SAIGON INTERNATIONAL UNIVERSITY (SIU)

8C Tong Huu Dinh Street, Thao Dien Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh-stad.

Hotline (Zalo): 0386.809.521 en 0931.475.077 (24/7 bereikbaar voor vragen over toelating).

Bronlink: https://thanhnien.vn/suc-hut-tu-hoc-bong-tim-kiem-lanh-dao-tre-tai-siu-185230617165246705.htm