
Momenteel nu, Het werk op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk bij Uong Bi Coal Company kent veel uitdagingen: complexe geologie, fluctuerende steenkoollagen, steeds diepere en grotere mijnbouwactiviteiten, constant risico op gasexplosies en waterlekkages... Ondertussen komen veel nieuwe werknemers uit afgelegen gebieden, met beperkte kwalificaties en een industriële stijl.
Vanuit die praktijk heeft het bedrijf de inspecties aan het einde van de dienst uitgebreid - het moment waarop werknemers moe zijn en geneigd zijn de procedures te overtreden. Veiligheids- en hygiënefunctionaris kregen speciale taken toegewezen om nieuwe werknemers te begeleiden, stagiaires te begeleiden en praktische ervaring over te brengen om risico's te minimaliseren.
De heer Nguyen Van Linh (K11 Mining - Tunneling Workshop) heeft meer dan 10 jaar ervaring in veiligheids- en hygiënewerk. , deelde: "De taak van een veiligheids- en hygiënefunctionaris is om collega's eraan te herinneren het proces te volgen, risico's snel te detecteren en oplossingen voor te stellen. Ik houd er altijd rekening mee dat het grootste succes pas is als de productiedienst is afgelopen en iedereen veilig is teruggekeerd."
Dankzij de inzet van veiligheidsmedewerkers zoals de heer Linh, heeft K11 Mining and Excavation Workshop zijn veiligheidsreputatie jarenlang weten te behouden. Bij de bedrijfscompetitie voor uitstekende veiligheidsmedewerkers won de werkplaats de tweede prijs.

Het netwerk van veiligheids- en hygiënemedewerkers speelt niet alleen een goede rol in het toezicht, maar vormt ook een brug tussen werknemers en managers. Dhr. Pham Van Manh, manager van de K11 Mining and Excavation Workshop, bevestigde: "Het team van veiligheids- en hygiënemedewerkers is een verlengstuk van de manager geworden in het beheer van de bouwplaats. Dankzij hun nauwgezette toezicht, voorbeeldige rol en verantwoordelijkheidsgevoel heeft de werkplaats jarenlang een veilige reputatie opgebouwd, zonder ernstige incidenten."
De vakbond van het bedrijf innoveert ook voortdurend de methode voor het aansturen van veiligheids- en hygiënemedewerkers. Naast regelmatige rapporten stuurt het netwerk van veiligheids- en hygiënemedewerkers ook aanbevelingen via de Zalo Group, zodat de vakbond en de leidinggevenden deze snel kunnen begrijpen en verwerken. De aanbevelingen worden vastgelegd in productieorders en dienstrapporten, wat een grondige oplossing garandeert.
Volgens Hong Hue, vicevoorzitter van de vakbond van Uong Bi Coal Company, begeleidt de vakbond de beroepsgroep altijd bij het werk op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, van het selecteren en opleiden van medewerkers voor veiligheid en hygiëne op het werk tot het creëren van omstandigheden op het gebied van tijd en apparatuur. De selectie van medewerkers voor veiligheid en hygiëne op het werk vindt objectief en democratisch plaats in productieteams. Betrouwbare medewerkers moeten ervaren zijn, gedegen expertise hebben, aanzien hebben en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. De vakbond en het beroep worden door hen gefaciliteerd om te worden geïnspecteerd, herinnerd en verspreid op de werkplek, vooral aan het begin van de productieshift, wanneer veiligheidsrisico's waarschijnlijk zijn.
Maandelijks coördineert de vakbond van het bedrijf met het professionele team om de veiligheids- en hygiëneactiviteiten van het personeel te inspecteren, hun communicatieve vaardigheden te evalueren, risico's te voorspellen en preventieve oplossingen voor te stellen. Actief en effectief veiligheids- en hygiënepersoneel wordt beloond, terwijl degenen die hun taken niet hebben voltooid, onmiddellijk worden herinnerd en gedisciplineerd.
Tegelijkertijd richt het bedrijf zich op het trainen van personeel op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne ter plaatse. Trainingen om de oorzaken van ongevallen en veelvoorkomende risico's te analyseren, helpen personeel op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne meer ervaring op te doen en zo risico's snel te identificeren en te elimineren.
In 2025 won Uong Bi Coal Company de eerste prijs in de 13e TKV-wedstrijd voor excellente veiligheids- en hygiënewerkers. Deze prestatie bevestigt niet alleen de kwaliteit van het sterke netwerk van veiligheids- en hygiënewerkers, maar toont ook de solidariteit en kameraadschap tussen de vakbond en de beroepsgroep op het gebied van arbeidsveiligheid en -hygiëne.
Om de effectiviteit van de werkzaamheden op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk te verbeteren, adviseert het bedrijf TKV om zo snel mogelijk een uniforme regelgeving uit te vaardigen voor activiteiten op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, die van toepassing is op de gehele Groep. Tegelijkertijd wil het bedrijf een programma opzetten met bezoek- en leerervaringen voor uitstekende werknemers op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk in goed presterende eenheden, wat een domino-effect in de hele sector zal hebben.
Onder het motto "Veiligheid voor productie, productie moet veilig zijn", bouwt Uong Bi Coal Company geleidelijk aan een veiligheidscultuur op bij elke werknemer. Het netwerk van veiligheids- en hygiënemedewerkers is niet alleen de belangrijkste drijfveer voor monitoring en waarschuwing, maar ook de spirituele steun die duizenden mijnwerkers die dag en nacht in diepe tunnels werken, vrede brengt.
Bron: https://baoquangninh.vn/than-uong-bi-giu-binh-yen-cho-tho-mo-tu-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3378921.html
Reactie (0)