Het is lastig om na het behalen van een bachelordiploma een baan te vinden.

Het Chinese Ministerie van Onderwijs heeft een "100-dagensprint"-initiatief gelanceerd om afgestudeerden van 2026 te helpen bij het vinden van een baan in de cruciale periode voor en na hun afstuderen. Naar verwachting zullen er dit jaar in totaal 12,7 miljoen universitair afgestudeerden zijn.

Chinese studenten op hun afstudeerdag. Foto: Global Times

Het ministerie heeft aangegeven dat onderwijsinstellingen en universiteiten worden aangemoedigd om de uitvoering van het werkgelegenheidsbevorderingsprogramma te versnellen. De werving voor functies in de publieke sector, overheidsinstanties en staatsbedrijven zal worden versneld, met de bedoeling deze eind augustus af te ronden.

Deze campagne omvat naar verwachting minstens 4.000 banenbeurzen op universiteiten in het hele land, met meer dan 5 miljoen vacatures. Het platform van de Nationale Dienst voor Studentenwerkgelegenheid aan Universiteiten organiseert daarnaast meer dan 10 thematische online banenbeurzen, met in totaal 1,5 miljoen vacatures.

Nu de economie vertraagt ​​(de groeidoelstelling voor het bbp dit jaar is slechts 4,5-5%) en er jaarlijks een enorm aantal jongeren de arbeidsmarkt betreedt, wordt het steeds moeilijker voor pas afgestudeerden om een ​​geschikte baan te vinden. Volgens de South China Morning Post uit Hongkong is de werkloosheid onder jongeren van 16 tot 24 jaar in China gestaag gestegen en bereikte deze in maart 16,9%, vlak voordat bijna 13 miljoen nieuwe afgestudeerden de arbeidsmarkt betraden.

Het feit dat jongeren moeite hebben met het vinden van een baan is overigens niet uniek voor China.

Dit vind je misschien ook leuk

KATO Design en het traject van het creëren van unieke, moderne bungalows.Moderne bungalows zijn de afgelopen jaren een populaire keuze geworden voor veel Vietnamese huiseigenaren, met name voor klanten die gemak, minimalistische esthetiek en redelijke investeringskosten belangrijk vinden. In deze context onderscheidt KATO Design zich als een architectenbureau dat streeft naar praktische kwaliteit, met de nadruk op woonervaring en de bruikbaarheid op lange termijn van elk project.

Bijna 1.000 werknemers in de gemeente Thien Loc hebben werk gevonden.In de eerste zes maanden van 2026 bood de gemeente Thien Loc werk aan 971 werknemers, waarmee 74% van de jaarlijkse doelstelling werd behaald. Dit droeg bij aan de sociale zekerheid en de bevordering van de lokale sociaaleconomische ontwikkeling.

Ondanks de opkomst van AI blijft de vraag naar IT-ingenieurs hoog.VTV.vn - Nieuwe wervingsgegevens tonen aan dat technologie-ingenieurs de meest weerbare beroepsgroep blijven ten opzichte van de impact van kunstmatige intelligentie.

In de VS zal de werkloosheid onder recent afgestudeerden naar verwachting begin 2026 oplopen tot 5,6%, terwijl de totale werkloosheid 4,2% bedraagt. Dit is het grootste ongunstige verschil dat ooit voor recent afgestudeerden in het land is vastgesteld.

Voorheen werd een universitaire opleiding gezien als een "garantie" die jongeren aanzienlijk betere baankansen bood dan gemiddeld. Onderzoekers stellen echter dat deze trend sinds 2019 is veranderd, met name doordat kunstmatige intelligentie (AI) een belangrijke factor is geworden die de arbeidsmarkt beïnvloedt.

De groeiende bezorgdheid onder jonge Amerikanen over de impact van AI op de toekomst van werk is een veelbesproken onderwerp geworden nadat een video van de reacties van studenten van de University of Central Florida eind mei viraal ging op sociale media. In de video joelden en protesteerden veel studenten toen een spreker tijdens de diploma-uitreiking AI omschreef als "de volgende industriële revolutie". De reactie werd nog heftiger toen de spreker beweerde dat AI nu "in onze handen" ligt.

In Zuid-Korea bleek uit een enquête onder recent afgestudeerde of binnenkort afstuderende universiteitsstudenten dat zes op de tien werkzoekenden lage verwachtingen hadden van een baan. Een op de twee noemde "gebrek aan vacatures" als belangrijkste reden voor hun gebrek aan enthousiasme om te solliciteren. Vier op de tien waren van mening dat de arbeidsmarkt voor afgestudeerden dit jaar "uitdagender was dan vorig jaar".

Eind april kondigde de Zuid-Koreaanse regering het "Youth New Deal"-plan aan, ter waarde van 800 miljard won, gericht op het helpen van 100.000 jongeren bij het vinden van een baan. Momenteel zijn er meer dan 1,7 miljoen Zuid-Koreanen tussen de 20 en 30 jaar werkloos.

Volgens onderzoek van de Amerikaanse Federal Reserve is het voordeel van universitair afgestudeerden op de arbeidsmarkt de afgelopen twee decennia geleidelijk afgenomen. In 2019 was het verschil in baankansen tussen universitair afgestudeerden en mensen met alleen een middelbareschooldiploma vrijwel verwaarloosbaar. Een universitaire opleiding biedt echter nog steeds voordelen op de lange termijn. Zo bedraagt ​​de werkloosheid onder werknemers van 25 jaar en ouder met een bachelordiploma of hoger momenteel slechts ongeveer 2,8%, aanzienlijk lager dan die van mensen zonder universitaire opleiding.

Dit vind je misschien ook leuk

Quy Nhon College of Technology en Kyungnam College of Information Technology hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend.(GLO) - Op 23 juni heeft het Quy Nhon College of Technology een bijeenkomst gehouden en een samenwerkingsovereenkomst getekend met het Kyungnam College of Information Technology (Zuid-Korea).

Nu AI menselijke arbeidskrachten vervangt: China schrapt 12.000 universitaire opleidingsprogramma's.In wat wordt beschouwd als de meest ingrijpende hervorming van het hoger onderwijs in decennia, heeft China meer dan 12.000 bacheloropleidingen geschrapt en tegelijkertijd meer dan 10.000 nieuwe opleidingen geopend op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI), robotica en halfgeleidertechnologie.

AI geeft vorm aan de volgende generatie werknemers.Vietnam bevindt zich in een periode van ingrijpende veranderingen op de arbeidsmarkt: de bevolking vergrijst, goedkope arbeid is niet langer een voordeel en kunstmatige intelligentie (AI) is doorgedrongen in elke sector. Een dringende herstructurering van de arbeidsmarkt en het vergroten van het aanpassingsvermogen zijn cruciale oplossingen om duurzame ontwikkelingskansen voor werknemers te garanderen.

NATIONALE DAG (Samenvatting)

Bron: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html