Criteria voor leden van het Partijcomité bij het selecteren van personeel voor Partijcongressen op alle niveaus voor de termijn 2025-2030

Afgevaardigden stemmen om de resolutie van het 17e provinciale partijcongres van Hai Duong voor de termijn van 2020-2025 aan te nemen, 27 oktober 2020. Foto: THANH CHUNG

Bij de selectie en introductie van personeel voor het nieuwe Partijcomité moet grondig rekening worden gehouden met Resolutie nr. 26-NQ/TW van 19 mei 2018 van het 12e Centraal Comité van de Partij; de kadernormen zoals vastgelegd in Reglement nr. 89-QD/TW van 4 augustus 2017, Reglement nr. 214-QD/TW van 2 januari 2020 van het 12e Politbureau , Reglement nr. 271-QD/TU van 21 oktober 2021, Besluit nr. 484-QD/TU van 26 mei 2022 van het Permanent Comité van het Provinciaal Partijcomité en de regelgeving van bevoegde autoriteiten die beslissen over kaderwerk.

De normen voor leden van partijcomités op alle niveaus omvatten algemene normen en specifieke normen op elk niveau.

Wat de algemene normen betreft, houden de leden van de partijcommissies zich op alle niveaus in principe aan de Verordening nr. 89-QD/TW van 4 augustus 2017 van het 12e Politbureau . Daarin worden de volgende normen benadrukt:

(1) Een sterk politiek standpunt innemen, absoluut loyaal zijn aan de belangen van de partij, de staat en het volk; vasthouden aan het marxisme-leninisme, dacht Ho Chi Minh, het vernieuwingsbeleid van de partij, het streven naar nationale onafhankelijkheid en socialisme. Vastberaden strijden voor de bescherming van de ideologische basis van de partij, de grondwet en de staatswetten.

(2) Beschikken over morele kwaliteiten, een voorbeeldige en zuivere levensstijl; strikt de regels van de Partij, de principes van het democratisch centralisme, zelfkritiek en kritiek toepassen; gevoel voor organisatorische discipline hebben en een groot verantwoordelijkheidsgevoel in het werk, interne solidariteit handhaven; ijverig, zuinig, eerlijk en onpartijdig zijn; activa en inkomsten eerlijk en transparant aangeven; niet opportunistisch, machtsbelust, lokaal, factioneel, corrupt, negatief, of "groepsbelangen" hebben,... Niet toestaan ​​dat echtgenoot, kinderen en familieleden misbruik maken van hun positie en autoriteit voor persoonlijk gewin.

(3) Het vermogen hebben om de uitvoering van de richtlijnen en het beleid van de Partij, het beleid en de wetten van de Staat concreet te maken en effectief te organiseren; innovatief denken, een visie hebben, wetenschappelijke en effectieve werkwijzen; woorden met daden combineren, proactief zijn, creatief, durven denken, durven spreken, durven doen, durven verantwoordelijkheid te nemen; prestaties leveren, werkresultaten leveren en specifieke "producten" hebben op het toegewezen gebied en werkterrein.

(4) Beschikken over professionele kwalificaties, politieke theorie en staatsbeheer die voldoen aan de eisen en toegewezen taken en die in overeenstemming zijn met de regelgeving van de Partij en de Staat; noodzakelijke en passende IT- en vreemde taalkwalificaties.

(5) Kaders die ter verkiezing worden voorgedragen voor het Partijcomité, leidinggevende posities in het Partijcomité, de regering, het Vaderlandfront, sociaal-politieke organisaties (hogere posities), moeten in het algemeen de huidige positie of een gelijkwaardige positie gedurende ten minste 2 jaar (24 maanden) hebben bekleed; in bijzondere gevallen moet de ambtstermijn ten minste 1 jaar (12 maanden) bedragen, zoals overwogen en besloten door het Partijcomité dat bevoegd is om kaders te benoemen.

(6) Gezond genoeg zijn om de taken uit te voeren; ervoor zorgen dat de benoemings- en nominatieleeftijd in overeenstemming is met de Partijregels.

(Volgens Plan nr. 227-KH/TU van 15 juli 2024 van het Permanente Comité van het Provinciaal Partijcomité van Hai Duong over het organiseren van partijcongressen op lokaal en hoger niveau, met het oog op het 18e Provinciaal Partijcongres, termijn 2025-2030 )

NINH TUAN

Bron: https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html