Vind vacatures via de fanpagina van de gemeente.

In de context van de wijdverspreide digitale transformatie die elke plaats bereikt, dienen digitale platforms niet alleen administratieve taken, maar worden ze ook praktische hulpmiddelen om mensen te helpen toegang te krijgen tot werkgelegenheid. De recente lancering van de fanpagina "Hat Mon Commune Job Forum" in de gemeente Hat Mon (Hanoi) is een voorbeeld van hoe digitale technologie bijdraagt ​​aan het oplossen van alledaagse behoeften van de mensen.

Nadat hij was afgestudeerd aan de universiteit, maar geen baan kon vinden die aansloot bij zijn studierichting, besloot meneer Do Khoi uit het dorp Lien Hiep 10 terug te keren naar zijn geboortestad om een ​​nieuwe weg in te slaan. Hij was niet alleen op zoek naar werk, maar ook naar informatie over beroepsopleidingen, ondersteuning bij het opstarten van een bedrijf en toegang tot gunstige leningen. Aan al deze behoeften is nu gemakkelijker toegang te krijgen via een fanpagina op sociale media.

Het is opmerkelijk dat er lokaal volop werkgelegenheid is. Volgens de heer Nguyen Tien Quyen, voorzitter van de Phu An Houtbewerkingsdorpsvereniging, telt het dorp momenteel bijna 200 productiebedrijven, die werk bieden aan duizenden arbeiders. Ongeschoolde arbeiders verdienen 250.000 tot 300.000 VND per dag, terwijl geschoolde arbeiders 500.000 VND per dag verdienen, met veel functies die zelfs nog hogere inkomsten opleveren. Daarnaast bieden kledingfabrieken in het dorp Tao werk aan duizenden arbeiders met een inkomen van 9 tot 12 miljoen VND per maand en hebben ze nog steeds regelmatig behoefte aan nieuwe medewerkers.

Er bestaat echter al lange tijd een paradox in veel regio's: bedrijven hebben werknemers nodig, maar vinden het moeilijk om geschikte kandidaten te vinden, terwijl werknemers onvoldoende informatie hebben of niet weten waar ze vacatures kunnen vinden. Deze kloof maakt het gebruik van sociale media om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt met elkaar te verbinden essentieel.

Volgens Tran Thi Van, adjunct-secretaris van de jongerenvereniging van de gemeente Hat Mon, is de Facebookpagina "Hat Mon Commune Job Forum" opgezet als officieel informatiekanaal om vacatures te delen, informatie te geven over beroepsopleidingen en werk in het buitenland, en jongeren te ondersteunen bij het starten van een eigen bedrijf. Met een smartphone kunnen mensen snel toegang krijgen tot vacature-informatie zonder tijd te verliezen met zoeken via verschillende kanalen.

In het kader van Hanoi's inspanningen om de ontwikkeling van digitaal bestuur, een digitale economie en een digitale samenleving te bevorderen, vormen lokale vacaturepagina's zoals die in Hat Mon een innovatieve en effectieve aanpak die bijdraagt ​​aan het dichter bij de realiteit brengen van de digitale transformatie.

Bron: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html