Secretaris-generaal van Lam: Laat de prijzen niet stijgen voordat de lonen stijgen

Op de middag van 23 september woonde secretaris-generaal Lam in het Volkscomité van de wijk Ngoc Ha (Hanoi) een vergadering bij met kiezers van kiesdistrict nr. 1 vóór de 10e zitting van de 15e Nationale Vergadering.

Overzicht van de kiezersvergadering - Foto: NY

Tijdens de conferentie werden de meningen van veel kiezers geuit over onderwerpen als levensonderhoud, onderwijs , maatschappij... en deze werden naar de afgevaardigden van de Nationale Vergadering gestuurd.

Zolang mensen blijven klagen over de overheid, bewijst dat dat deze niet effectief functioneert.

In een gesprek met de kiezers achteraf gaf secretaris-generaalLam uiting aan zijn emotie en vreugde toen de meningen van de kiezers eensgezindheid en grote waardering voor de belangrijkste beleidsmaatregelen en beslissingen van de partij en de staat lieten zien.

"Hoewel de nieuwe resoluties van het Politburo pas net zijn uitgevaardigd, kennen kiezers, kaderleden en partijleden ze allemaal. De consensus is zeer hoog en zeer positief. Persoonlijk voel ik dat heel duidelijk en heb ik de instemming van de bevolking", aldus de secretaris-generaal.

De secretaris-generaal prees tevens de regering en de bevolking van Hanoi voor hun grote bijdragen aan de algehele sociaal-economische ontwikkeling van het land. In minder dan negen maanden van het jaar verzamelden ze 500.000 miljard dollar, wat neerkomt op ongeveer 1/5 van de totale nationale begrotingsinkomsten.

Wat betreft het functioneren van het lokale bestuur op twee niveaus zei de secretaris-generaal dat Hanoi, naast de behaalde resultaten, nog steeds met een aantal problemen kampt.

"We hebben onlangs een controle uitgevoerd. Tot nu toe hebben we ons te veel gericht op administratieve procedures. We moeten meer hervormen. In de wijk en in de stad zouden administratieve procedures slechts 20-30% van het werk moeten uitmaken. We moeten ons denken veranderen. Vroeger was het management, nu moet het denken zich richten op dienstverlening, en het denken naar een nieuw niveau tillen.

Wat moeten we nu doen om te creëren? Wat moeten we doen om te dienen? Vroeger zat de overheid alleen in de wijk, en mensen kwamen naar hen toe als ze problemen hadden. Nu moet de overheid proactief de problemen van de mensen aanpakken en die eerst proactief oplossen.

"We zullen doorgaan met het hervormen van de administratieve procedures. We hebben al veel hervormd, maar nu moeten we doorgaan met verbeteren", aldus de secretaris-generaal.

Volgens secretaris-generaal Lam moet Hanoi het werk dat effectief wordt verricht, evalueren om aan de eisen te voldoen en ervoor te zorgen dat de tweelaagse overheid de bevolking beter van dienst kan zijn.

De secretaris-generaal is van mening dat zolang mensen nog steeds klagen over de regering op een bepaalde plaats, dit betekent dat de regering op dat gebied niet effectief functioneert.

Secretaris-generaal van Lam spreekt - Foto: NY

Milieuvervuiling en verkeersopstoppingen maken mensen boos

In een verder gesprek met de kiezers zei secretaris-generaal Lam dat de bevolking in Hanoi momenteel twee grote zorgen baart: milieuvervuiling en verkeersopstoppingen.

Wat het milieuprobleem betreft, verzocht de secretaris-generaal de regering van Hanoi zich te concentreren op de oplossing ervan en te voorkomen dat het dagelijkse nieuws over de luchtvervuiling in Hanoi tot zeer ernstige niveaus stijgt. Wat betreft verkeersopstoppingen, zei de secretaris-generaal dat de hoofdstad niet beschaafd kan worden zolang er verkeersopstoppingen zijn. Verkeer beïnvloedt ook het imago van de hoofdstad, de groei van de stad en het leven van de inwoners.

"Ik prijs de stad voor haar grote inzet in de recente strijd tegen milieuvervuiling. Het bewijs is dat de vervuiling van de To Lich-rivier is verbeterd, en de mensen zijn de afgelopen dagen erg blij geweest", aldus de secretaris-generaal.

Met betrekking tot de kwestie van de salarishervorming conform Resolutie 27 van het Centraal Comité voor ambtenaren, overheidspersoneel, pensioenen en personeelsbezetting in de onderwijs- en gezondheidssector, enz., zei de secretaris-generaal dat dit een zeer belangrijke taak is. Het Politbureau geeft de agentschappen momenteel opdracht het project voor de personeelsbezetting af te ronden, dat de basis vormt voor de volledige implementatie van de inhoud van de salarishervorming. Het salaris moet overeenkomen met elke functie, niet gelijk zijn en moet een stappenplan bevatten.

"Nu vragen we de regering ook om de macro-economie en de prijzen te sturen en de prijzen niet te laten stijgen vóórdat de lonen stijgen. Er zijn veel rekenproblemen, en soms zijn de prijzen op de markt al gestegen tegen de tijd dat we horen over het beleid van loonsverhogingen", aldus de secretaris-generaal.

Er moeten minder examens zijn.

Volgens de secretaris-generaal moeten we wetenschap en technologie ontwikkelen als we willen dat het land zich snel ontwikkelt. En als we wetenschap en technologie willen ontwikkelen, moeten we ons richten op het educatieve fundament.

Daarom is het noodzakelijk om aandacht te besteden aan het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs, overeenkomstig Resolutie 71 over doorbraken in de onderwijsontwikkeling.

We zijn erg blij dat we het kleuter-, basis- en voortgezet onderwijs universeel hebben gemaakt. Nu hebben we de voorwaarden om het voortgezet onderwijs universeel te maken. Nu halen 13- en 14-jarigen hun middelbareschooldiploma, maar kunnen ze niet naar de middelbare school. Wat moeten ze dan? Ze blijven rondhangen zonder naar school te gaan. Op deze leeftijd laat niemand ze werken, ze gaan op ongezonde manieren buiten spelen en worden door slechte mensen gelokt.

Waarom maken we de middelbare school niet universeel, zodat kinderen die niet naar school kunnen als ze 18 worden, kunnen gaan werken? We moeten het universeel maken. Bovendien moeten we de examens verminderen. Waarom zijn er zoveel examens? Kinderen moeten naar school. Als ze niet goed leren, moeten we ze dwingen om naar school te gaan.

"Examens zetten leerlingen, ouders en leraren onder druk. We moeten de druk verminderen om kinderen aan te moedigen naar school te gaan en de emulatiebeweging bij het studeren te bevorderen", aldus de secretaris-generaal.

Met betrekking tot het beleid om ‘intelligentie’ aan te trekken voor overheidsinstanties, verzocht de secretaris-generaal Hanoi om omstandigheden te creëren waarin getalenteerde mensen bij overheidsinstanties kunnen werken.

De secretaris-generaal wees erop dat er momenteel veel bedrijfsleiders en getalenteerde mensen zijn die voor overheidsinstanties willen werken, maar dat hun ambities niet kunnen worden gerealiseerd omdat het beleid bepaalt dat mensen ouder dan 30 jaar niet kunnen worden aangenomen. De secretaris-generaal oordeelde dat dit "zeer ongepast" is en moet worden gewijzigd.

PHAM TUAN

Bron: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm