Implementeer beleid en regelingen voor kaders, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers bij de implementatie van organisatorische herstructurering.

Om snel beleid en regelingen voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel, kaders op gemeentelijk niveau, overheidspersoneel en werknemers (hierna kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers genoemd) te implementeren bij de implementatie van organisatorische herstructurering van het apparaat en administratieve eenheden overeenkomstig de bepalingen van Besluit nr. 178/2024/ND-CP; Circulaire nr. 01/2025/TT-BNV, heeft de voorzitter van het Provinciaal Volkscomité zojuist Document nr. 290/UBND-TCDNC, gedateerd 13 februari 2025, ondertekend en uitgegeven betreffende de implementatie van Besluit nr. 178/2024/ND-CP van 31 december 2024 van de regering betreffende beleid en regelingen voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel, werknemers en strijdkrachten bij de implementatie van organisatorische herstructurering van het politieke systeem.

Dienovereenkomstig verzoekt het Provinciaal Volkscomité de hoofden van agentschappen, organisaties, eenheden en plaatsen (hierna te noemen agentschappen en eenheden) om met spoed decreet nr. 178/2024/ND-CP; circulaire nr. 01/2025/TT-BNV ten uitvoer te leggen, met de nadruk op de implementatie van de volgende inhoud:

Verspreid informatie over de implementatie van regimes en beleid volgens de bepalingen van decreet nr. 178/2024/ND-CP; circulaire nr. 01/2025/TT-BNV aan alle kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers onder het beheer van agentschappen en eenheden die onderhevig zijn aan herstructurering en reorganisatie volgens de richtlijnen van de centrale overheid en de provincie, zodat kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers de regimes en het beleid bij de implementatie van de herstructurering van het apparaat en de administratieve eenheden volgens de regelgeving van de staat duidelijk begrijpen.

Partijcomités en hoofden van agentschappen en eenheden zullen specifieke criteria ontwikkelen en bekendmaken voor het evalueren van kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers om de regeling en resolutie van beleid en regimes te implementeren; tegelijkertijd de algehele kwaliteit van de kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers onder hun beheer beoordelen. Op basis van de beoordelingsresultaten van de afgelopen 3 jaar en de specifieke criteria van de eenheid, beslissen en een lijst maken van personen die moeten aftreden en gevallen met vrijwillige ontslagverzoeken als gevolg van organisatorische herstructurering (indien niet overeengekomen, moet een schriftelijk antwoord worden gegeven met vermelding van de reden) om de loonlijst te verlagen (zorgen voor een minimale vermindering van 20% van de ambtenaren en overheidspersoneel die salarissen ontvangen uit de staatsbegroting volgens de regeling en het stroomlijningsplan), en herstructureren om de kwaliteit van de kaders, ambtenaren en overheidspersoneel te verbeteren.

Jaarlijks een plan opstellen voor de implementatie van het beleid en de regelingen (met inbegrip van het aantal onderwerpen, de hoogte van de subsidies en de verlofuren voor elk onderwerp) voor het volgende jaar en hierover rapporteren aan het Provinciaal Volkscomité (via het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Ministerie van Financiën) voor een synthese.

Maak een lijst van de onderwerpen die beleid en regelingen implementeren en schat het subsidiebedrag voor elk onderwerp in. Deze dient u ter goedkeuring voor te leggen aan het Provinciaal Volkscomité (via het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Ministerie van Financiën). Na goedkeuring door het Provinciaal Volkscomité betaalt u beleid en regelingen onmiddellijk uit aan kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.

Bij het oplossen van beleid en regelingen die niet in overeenstemming zijn met de regelgeving, is het hoofd van de instantie of eenheid die direct verantwoordelijk is voor de betrokkene verantwoordelijk voor het informeren van het socialezekerheidsagentschap en de relevante instanties om te stoppen met het betalen van polissen en regelingen aan de betrokkene die niet in overeenstemming zijn met de regelgeving. Hij is tevens verantwoordelijk voor het terugvorderen van de aan die betrokkene toegekende toelagen. Hij dient rekening te houden met de verantwoordelijkheden van de betrokken personen en is tegelijkertijd, conform de wettelijke bepalingen, verantwoordelijk voor de onjuiste implementatie van regelgeving met betrekking tot beleid en regelingen voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers bij de uitvoering van organisatorische regelingen.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken begeleidt agentschappen en eenheden bij het voorbereiden van dossiers; het beoordelen van dossiers van onderwerpen (waaronder: het bepalen van onderwerpen die recht geven op beleid en regelingen; het tijdstip van uitkering); het synthetiseren van de lijst en de begroting die door het ministerie van Financiën zijn aangeleverd en ter goedkeuring aan het Provinciaal Volkscomité worden voorgelegd. Het coördineren met het ministerie van Financiën bij het synthetiseren en opstellen van rapporten van het Provinciaal Volkscomité om verslag uit te brengen aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en het ministerie van Financiën over de resultaten van de implementatie van beleid en regelingen voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers bij de implementatie van organisatorische herstructurering.

Het ministerie van Financiën begeleidt agentschappen en eenheden bij het opstellen van begrotingsramingen voor de implementatie van beleid en regelingen; beoordeelt de begroting voor elk onderwerp en stuurt deze naar het ministerie van Binnenlandse Zaken voor synthese en indiening bij het Provinciaal Volkscomité ter goedkeuring. Adviseert over de begrotingsregeling voor de implementatie van beleid en regelingen volgens de regelgeving.

Het provinciaal radio- en televisiestation, de krant van Ha Nam en het provinciaal elektronisch informatieportaal moeten de propaganda over beleid en regimes voor kaderleden, ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers versterken bij de uitvoering van de reorganisatie van het politieke systeem zoals voorgeschreven in decreet nr. 178/2024/ND-CP van de regering.

Als er tijdens het implementatieproces problemen ontstaan die buiten de bevoegdheid voor oplossing vallen, moeten de instanties en eenheden dit onmiddellijk melden aan het Provinciaal Volkscomité (via het Ministerie van Binnenlandse Zaken en het Ministerie van Financiën) voor overweging en begeleiding bij het oplossen ervan.

Bron: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html