Dien bij de overheid 2 opties in voor het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdagen in 2024

Op 27 oktober heeft het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken een voorstel ingediend bij de premier voor de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag in 2024 voor ambtenaren, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers van bestuursorganen, overheidsdiensten, politieke organisaties, sociaal-politieke organisaties en werknemers in het bedrijfsleven.

Ter gelegenheid van de Chinese Nieuwjaarsvakantie van 2024 presenteert het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken twee opties voor ambtenaren en overheidspersoneel:

Optie 1: Neem 5 dagen vrij zoals voorgeschreven, inclusief 2 dagen vrij vóór Tet en 3 dagen vrij ná Tet. Ambtenaren en overheidsmedewerkers nemen de feestdag van het Chinese Nieuwjaar in 2024 van donderdag 8 februari 2024 tot en met woensdag 14 februari 2024 (d.w.z. van 29 december Quy Mao tot en met 5 januari Giap Thin).

Met dit plan hebben ambtenaren en overheidsmedewerkers tijdens de vakantie voor het Chinese Nieuwjaar 7 dagen vrij (inclusief 5 dagen vrij voor het Chinese Nieuwjaar en 2 dagen vrij in plaats van de wekelijkse vrije dagen zoals voorgeschreven in Clausule 3, Artikel 111 van de Arbeidswet).

Optie 2: Neem 5 dagen vrij zoals voorgeschreven, inclusief 1 dag vrij vóór Tet en 4 dagen vrij ná Tet. Ambtenaren en overheidsmedewerkers nemen de feestdag van het Chinese Nieuwjaar in 2024 van vrijdag 9 februari 2024 tot en met donderdag 15 februari 2024 (d.w.z. van 30 december van het Quy Mao-jaar tot en met 6 januari van het Giap Thin-jaar).

Met de bovenstaande twee opties stelde het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken voor dat de feestdag voor het Chinese Nieuwjaar in 2024 volgens optie 1 5 vrije dagen omvat, zoals voorgeschreven, inclusief 2 vrije dagen vóór Tet en 3 vrije dagen erna. Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken stelde dat beide opties hetzelfde aantal vrije dagen hebben, maar dat optie 1 zorgt voor een harmonieuze verdeling van vrije dagen vóór en na Tet. Optie 1 werd ook unaniem gekozen door 13/13 relevante ministeries en instanties.

Voor de nationale feestdag van 2024 presenteerde het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken twee opties aan de premier .

Optie 1: Neem 2 dagen vrij zoals voorgeschreven, inclusief 2 september en 1 dag direct na 2 september.

Ambtenaren en overheidspersoneel hebben van zaterdag 31 augustus 2024 tot en met dinsdag 3 september 2024 een vrije dag. Met dit plan hebben ambtenaren en overheidspersoneel ter gelegenheid van de Nationale Dag 2024 4 vrije dagen (waaronder 2 feestdagen en 2 wekelijkse vrije dagen).

Optie 2: Neem 2 dagen vrij zoals voorgeschreven, inclusief 2 september en 1 dag vóór 2 september.

Ambtenaren en overheidspersoneel hebben van zaterdag 31 augustus 2024 tot en met dinsdag 3 september 2024 vier aaneengesloten vrije dagen. Met dit plan hebben ambtenaren en overheidspersoneel ter gelegenheid van de nationale feestdag in 2024 vier vrije dagen (waaronder twee nationale feestdagen, één wekelijkse vrije dag en één compensatiedag voor de wekelijkse vrije dag zoals voorgeschreven in clausule 3, artikel 111 van de Arbeidswet).

Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken stelde voor om de nationale feestdag van 2024 volgens optie 1 op basis van twee opties te vieren met twee vrije dagen volgens de regelgeving, waaronder 2 september van de Gregoriaanse kalender en 1 dag direct na 2 september.

Het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken is van mening dat beide opties vier aaneengesloten vrije dagen zullen hebben van zaterdag 31 augustus 2024 tot en met dinsdag 3 september 2024. Optie 1 heeft echter als voordeel dat de administratieve procedures worden verminderd en dat er geen compenserende vrije dagen per week hoeven te worden geregeld, zoals voorgeschreven in clausule 3, artikel 111 van de Arbeidswet. Optie 1 is ook overeengekomen door alle relevante ministeries en agentschappen.

Voor werknemers in de zakelijke sector vereist het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken dat werkgevers de feestdagen van het Chinese Nieuwjaar en de nationale feestdag organiseren volgens de bepalingen van de Arbeidswet. Daarom geven werkgevers werknemers voor de nationale feestdag twee vrije dagen (2 september volgens de Gregoriaanse kalender en één dag ervoor of erna).

Het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken moedigt werkgevers aan om de vakantieregeling voor het Chinese Nieuwjaar toe te passen op hun werknemers, zoals voorgeschreven voor ambtenaren en overheidspersoneel. Werkgevers moeten hun werknemers ten minste 30 dagen van tevoren op de hoogte stellen van de vakantieregeling voor het Chinese Nieuwjaar.

Indien de wekelijkse vrije dag samenvalt met de feestdag van het Chinese Nieuwjaar of de nationale feestdag, dient de werkgever een compenserende wekelijkse vrije dag voor de werknemer te regelen op de eerstvolgende werkdag zoals voorgeschreven in Clausule 3, Artikel 111 van de Arbeidswet.

Bronlink