Sociale pensioenvoorzieningen zorgen ervoor dat ouderen zich veiliger voelen

Medewerkers van de sociale verzekering verspreiden de Wet sociale verzekering 2024 onder de mensen in de gemeente Tan Binh, stad Tay Ninh .

Mensen van 75 jaar en ouder ontvangen maandelijks een socialezekerheidsuitkering

Sociale pensioenuitkeringen worden opgebouwd op basis van erfrecht en gedeeltelijke ontwikkeling van de regelgeving inzake maandelijkse sociale uitkeringen voor ouderen zonder pensioen of maandelijkse socialezekerheidsuitkeringen. Meer specifiek, volgens artikel 21 van de Sociale Verzekeringswet 2024, hebben Vietnamese burgers recht op sociale pensioenuitkeringen wanneer zij aan de volgende voorwaarden voldoen: 75 jaar of ouder zijn, geen pensioen of maandelijkse socialezekerheidsuitkeringen ontvangen, behalve in andere door de overheid voorgeschreven gevallen; en een schriftelijk verzoek hebben ingediend om sociale pensioenuitkeringen te ontvangen.

Vietnamese burgers van 70 tot 75 jaar die arm of bijna arm zijn en aan de voorwaarden voldoen, hebben recht op een sociale uitkering. Volgens gegevens van de Nationale Bevolkingsdatabase zal het land tegen eind 2024 bijna 17 miljoen ouderen tellen, waarvan meer dan 1,8 miljoen tussen de 75 en 80 jaar oud zullen zijn. 227.000 zullen een pensioen ontvangen en 120.000 een sociale uitkering voor mensen met een beperking.

De hoogte van de maandelijkse sociale pensioenuitkering wordt door de overheid vastgesteld, in overeenstemming met de sociaaleconomische ontwikkelingsomstandigheden en de capaciteit van de staatsbegroting in elke periode. Om de drie jaar herziet en overweegt de overheid de hoogte van de sociale pensioenuitkering aan te passen. Afhankelijk van de sociaaleconomische omstandigheden, het vermogen om de begroting in evenwicht te brengen en sociale middelen te mobiliseren, legt het Provinciaal Volkscomité een besluit voor aan de Volksraad op hetzelfde niveau over aanvullende ondersteuning voor uitkeringsgerechtigden.

Tegelijkertijd wordt de ziektekostenverzekering (HI) van mensen die een maandelijkse sociale uitkering ontvangen, betaald door de staatsbegroting, conform de bepalingen van de HI-wet. Bij overlijden ontvangt de organisatie of persoon die verantwoordelijk is voor de begrafenis, een tegemoetkoming in de begrafeniskosten, conform de bepalingen van de ouderenwet.

Daarnaast ontvangen mensen van 60 tot 75 jaar, die geen pensioen hebben maar wel sociaal verzekerd zijn, ook een uitkering, afhankelijk van het aantal jaren dat ze sociaal verzekerd zijn geweest. Om van dit stelsel te profiteren, ontvangen mensen niet één keer een sociale verzekering en reserveren ze geen tijd om sociale verzekeringen te betalen, maar vragen ze om maandelijkse uitkeringen.

Artikel 23 van de Wet op de sociale verzekeringen 2024 beschrijft specifiek de regeling voor werknemers die geen recht hebben op pensioen en niet oud genoeg zijn om sociale pensioenuitkeringen te ontvangen: Vietnamese burgers die oud genoeg zijn om met pensioen te gaan, sociale verzekeringen hebben betaald, maar geen recht hebben op pensioen volgens de wettelijke bepalingen en geen recht hebben op sociale pensioenuitkeringen volgens de regelgeving, als ze geen eenmalige sociale verzekering ontvangen en deze niet reserveren maar wel een verzoek hebben ingediend, ontvangen ze maandelijkse uitkeringen uit hun eigen bijdragen.

De duur en hoogte van de maandelijkse uitkering worden bepaald op basis van de premieperiode en -basis van de werknemer. De laagste maandelijkse uitkering is gelijk aan de voorgeschreven maandelijkse sociale pensioenuitkering. De verwachte maandelijkse sociale pensioenuitkering bedraagt VND 500.000 per maand.

Mensen kijken er reikhalzend naar uit

Mevrouw Nguyen Thi Hue, 75 jaar oud, woonachtig in de gemeente Tan Binh, stad Tay Ninh, zei: "In de nabije toekomst ontvang ik maandelijks een sociale uitkering. Ik ben erg blij dat de partij en de staat voor mijn oude dag zorgen."

Indien het totale bedrag, berekend op basis van de betalingsperiode en de basis voor sociale verzekeringsuitkering van de werknemer, hoger is dan het bedrag voor de berekening van de maandelijkse uitkering gelijk aan de sociale pensioenuitkering op het moment van verrekening voor de periode vanaf de pensioengerechtigde leeftijd tot de leeftijd waarop de sociale pensioenuitkering wordt ontvangen, wordt de werknemer berekend op een maandelijkse uitkering op het hogere niveau. Indien het totale bedrag, berekend op basis van de betalingsperiode en de basis voor sociale verzekeringsuitkering, niet voldoende is voor de werknemer om de maandelijkse uitkering te ontvangen tot het bereiken van de leeftijd waarop de sociale pensioenuitkering wordt ontvangen, kan de werknemer, indien gewenst, een eenmalige betaling doen voor het resterende bedrag dat hij/zij ontvangt tot het bereiken van de leeftijd waarop de sociale pensioenuitkering wordt ontvangen.

De heer Lam Van Chi, 64 jaar oud, voormalig partijsecretaris van Khoi Ha Hamlet (Cau Khoi gemeente, district Duong Minh Chau), werd na zijn pensionering aangesteld als kapitein van het beveiligingsteam van Pou Hung Vietnam Co., Ltd. in het Cha La industriepark (Cha La gemeente, district Duong Minh Chau). Eind 2024 nam hij niet al zijn sociale verzekeringsgeld op om uit te geven, maar bleef hij vrijwillig deelnemen aan de sociale verzekering om een pensioen te ontvangen, nadat hij 20 jaar sociaal verzekerd was geweest. Tot nu toe heeft deze man 5 maanden lang een pensioen ontvangen van 2,4 miljoen VND per maand.

"Meer sociale verzekeringen betalen helpt je om in de toekomst een uitkering te krijgen, zodat je over 5-10 jaar gezond kunt zijn, want het is moeilijk om te werken als je oud bent. Bovendien, als je blijft deelnemen aan de vrijwillige sociale verzekering, geniet je ook een voorkeursbehandeling bij het gebruik van je zorgpas bij ziekenhuisonderzoek en -behandeling", aldus de heer Chi.

De heer Nguyen Trong Thang, adjunct-hoofd van de afdeling Communicatie van de Sociale Verzekeringen in Tay Ninh, voegde eraan toe dat volgens de nieuwe regelgeving het maandelijkse subsidieniveau geen vast bedrag is, maar door de staat wordt aangepast op basis van de stijging van de consumentenprijsindex, in overeenstemming met de capaciteit van de staatsbegroting en het Sociale Verzekeringsfonds. Dit is een zeer gunstige regeling voor werknemers die sociale verzekeringen hebben betaald, maar geen eenmalige sociale verzekering ontvangen, om de sociale zekerheid te waarborgen en werknemers te helpen een stabiel inkomen te hebben om hun levensonderhoud te dekken.

Bovendien krijgen deze twee groepen, naast de maandelijkse uitkeringen die ze ontvangen, gratis zorgverzekeringskaarten om zorg te ontvangen volgens de bepalingen van de Zorgverzekeringswet. Bij een uitkering en een overlijden ontvangen nabestaanden een eenmalige uitkering voor de nog niet ontvangen maanden en ontvangen zij een begrafenisvergoeding volgens de regelgeving. Deze regeling is zeer gunstig voor werknemers die wel sociale verzekeringen hebben betaald, maar geen eenmalige sociale verzekering om hun sociale zekerheid te waarborgen, waardoor werknemers een stabiel inkomen hebben om hun levensonderhoud te dekken.

Deze regeling is bedoeld om werknemers te helpen om pas laat deel te nemen aan de sociale verzekeringen. Het gaat hierbij met name om mensen van 45-47 jaar die net zijn begonnen met deelnemen aan de sociale verzekeringen, of mensen die met tussenpozen deelnemen, of om werknemers met een speciale arbeidsduur met een korte werktijd. Hierdoor hebben ze bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd nog steeds niet genoeg sociale premies opgebouwd voor 20 jaar. Dankzij de regeling, die het aantal jaren sociale verzekeringen terugbrengt tot 15 jaar, krijgen werknemers de mogelijkheid om maandelijks pensioen te ontvangen en een zorgpas te krijgen voor medisch onderzoek en behandeling.

Daarnaast introduceert de Sociale Verzekeringswet 2024 een maandelijkse subsidieregeling voor werknemers die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt maar niet aan de betalingsvoorwaarden voldoen. Op verzoek ontvangen werknemers een maandelijkse subsidie en een zorgpas voor de gehele uitkeringsperiode.

Reactie (0)