Op 8 oktober organiseerde de Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie van Ho Chi Minhstad een workshop met als thema "Het inzetten en verbinden van sterke, hechte en potentiële onderzoeksgroepen", waaraan meer dan 200 docenten en wetenschappers deelnamen.

Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy kent financiering toe voor potentiële A-klasse projecten
In het personeelsrapport meldde de school dat er 1.026 docenten en onderzoekers in dienst zijn, waaronder 9 hoogleraren, 111 universitair hoofddocenten en 264 artsen. Het percentage hoogleraren en universitair hoofddocenten is 11,7% en het percentage artsen 37,43%.
Wat betreft wetenschappelijke onderzoeksprojecten waren er tussen 2000 en mei 2025 8.250 onderwerpen op alle niveaus, waaronder: 12 op nationaal niveau, 40 op ministerieel niveau, 21 op NAFOSTED, 165 op provinciaal/gemeentelijk niveau en 8.012 op lokaal niveau. Wat betreft wetenschappelijke publicaties waren er in de periode 2020-2024 1.932 ISI/Scopus-artikelen, 1.856 binnenlandse artikelen en 400 artikelen in de top 10% van de internationale tijdschriften.
Op het gebied van internationale samenwerking waren er in maart 2025 39 projecten met een totaalbudget van ruim 428 miljard VND, waarbij werd samengewerkt met landen als Nederland, Zweden, Canada, de VS, Japan en Zuid-Korea.
De school heeft vele prestigieuze nationale prijzen gewonnen: VIFOTEC (27), Ta Quang Buu (1), Vietnamese Talents (2), Vietnamese Medical Achievements (7), Golden Globe (7); 3 exclusieve patenten, 2 nuttige oplossingen.
Als we de sterke punten analyseren, dan beschikt de school over een hoogwaardig personeelsteam, uitstekende wetenschappelijke publicaties, een sterk internationaal samenwerkingsnetwerk en haar reputatie wordt bevestigd door prestigieuze nationale en internationale prijzen.
Er zijn echter ook zwakke punten, zoals de verhouding tussen hoogleraren, universitair hoofddocenten en artsen die nog steeds laag is vergeleken met de eisen van internationale onderzoeksuniversiteiten; de activiteiten op het gebied van technologieoverdracht zijn beperkt; er is een gebrek aan specifieke omzetgegevens; de faciliteiten zijn niet synchroon en beperkt in verhouding tot de omvang van de opleidingen en het onderzoek.
De school biedt ook veel kansen, zoals nationaal beleid ter ondersteuning van wetenschap en technologie, digitale transformatie en innovatie; trends in de toepassing van AI en moderne medische technologie (biologie, gepersonaliseerde geneeskunde, big data). Daarnaast zijn er uitdagingen zoals de toenemende concurrentie met toonaangevende internationale scholen in de regio (Mahidol, NUS, ...); een beperkt investeringsbudget in vergelijking met grote ontwikkelingsdoelen; en de druk om de jaarlijkse groei van wetenschappelijke publicaties te verhogen.
In de strategische oriëntatie voor wetenschap en technologieontwikkeling in de periode 2025-2030 heeft de school de visie om het toonaangevende wetenschaps- en technologiecentrum in Zuidoost-Azië te worden en tot de top 100 van Azië te behoren.
In 2025 keurde de school de implementatie van 22 potentiële onderwerpen goed, waaronder 20 onderwerpen van type B (maximaal 300 miljoen VND) en 2 onderwerpen van type A (maximaal 1 miljard VND).
Met betrekking tot strategische prioriteiten in wetenschappelijk onderzoek voor de periode 2025-2030, met een visie tot 2045, stelde Prof. Dr. Tran Diep Tuan, voorzitter van de Raad van de Universiteit voor Geneeskunde en Farmacie van Ho Chi Minhstad, drie strategische pijlers voor, waaronder: Algemene gedachte: verschuiving van behandeling naar een alomvattende gezondheidszorgcyclus; baanbrekende technologie: shortcuts nemen met vier groepen sleuteltechnologieën; oplossingen "Made in" Vietnam: technologische autonomie, Vietnamese burgers bedienen tegen redelijke prijzen.
Bron: https://nld.com.vn/truong-dh-y-duoc-tp-hcm-dinh-hinh-3-tru-cot-chien-luoc-phan-dau-lot-top-100-chau-a-19625100812292569.htm
Reactie (0)