Van verantwoordelijkheid naar kans

Na de publicatie van Resolutie 68 heeft de regering prompt de daaropvolgende Resoluties nr. 138/NQ-CP en nr. 139/NQ-CP uitgevaardigd; de Nationale Vergadering heeft Resolutie nr. 198/2025/QH15 aangenomen waarin de vereisten, taken en tijdlijnen voor de ontwikkeling, voltooiing en implementatie van het beleid worden uiteengezet. Tijdens de lopende 9e zitting van de 15e Nationale Vergadering hebben de afgevaardigden een resolutie aangenomen over enkele speciale mechanismen en beleidsmaatregelen voor de ontwikkeling van de particuliere economie.

De resoluties van het Politbureau , de regering en de Nationale Vergadering zijn duidelijk op elkaar afgestemd en alomvattend, en vormen een belangrijke drijvende kracht en een grote stimulans voor het bedrijfsleven. De "basis" is gelegd, maar de huidige uitdaging is hoe deze belangrijke resoluties te institutionaliseren in specifieke, zeer haalbare mechanismen en beleidsmaatregelen in de praktijk, om zo het potentieel van bedrijven en familiebedrijven te inspireren en te maximaliseren.

Yen Bai telt momenteel bijna 3.500 bedrijven, waaronder meer dan 2.270 besloten vennootschappen (goed voor 65,79%), 759 naamloze vennootschappen (goed voor 21,96%), bijna 400 particuliere ondernemingen (goed voor 10,5%), 50 buitenlandse investeringen (goed voor 1,44%), 8 ondernemingen met 100% staatskapitaal onder beheer van de lokale overheid (goed voor 0,23%) en 3 ondernemingen met 100% staatskapitaal onder beheer van de centrale overheid (goed voor 0,08%).

De lokale bedrijven dragen jaarlijks meer dan 60% van de totale begrotingsinkomsten van de provincie bij aan de staatsbegroting. Bovendien bieden deze bedrijven stabiele werkgelegenheid en een stabiel inkomen aan meer dan 50.000 werknemers. Ondanks dat het een bergachtige provincie is, diep in het binnenland gelegen en zonder noemenswaardig potentieel of voordelen, hebben de toewijding, visie en steun van de lokale overheid ervoor gezorgd dat veel particuliere ondernemingen zowel qua omvang als technologie konden floreren, waardoor ze geleidelijk aan nationale merken hebben opgebouwd en wereldwijde markten hebben bereikt.

Deze resultaten en successen zijn het product van de onvermoeibare inspanningen van het bedrijfsleven en de aandacht en steun van leiders en alle overheidsniveaus met concrete oplossingen en acties. In het bijzonder heeft de provincie de ontwikkeling van alle vormen van productie, handel en levering van goederen en diensten langs de marktwaardeketen bevorderd; en een sterke, eerlijke en transparante ontwikkeling tussen economische sectoren (staatsbedrijven, collectieve ondernemingen, buitenlandse investeringsmaatschappijen en particuliere ondernemingen) gestimuleerd om de toegevoegde waarde te verhogen en de consumentenmarkten uit te breiden.

Tegelijkertijd moeten we een bedrijfscultuur opbouwen; innovatie bevorderen, het concurrentievermogen versterken en toegang bieden tot en gebruikmaken van geavanceerde wetenschap en technologie in productie, bedrijfsvoering en bedrijfsmanagement. We moeten de arbeidsmarkt ontwikkelen, hoogwaardig personeel opleiden en een personeelsbestand met gespecialiseerde en diepgaande expertise kweken.

Bovendien heeft Yen Bai specifiek beleid geïmplementeerd om bedrijven te ondersteunen bij de toegang tot grond, kapitaal en hooggekwalificeerd personeel; en om kleine en middelgrote ondernemingen te helpen bij de digitale transformatie om de bedrijfsvoering te optimaliseren en de productie- en bedrijfsefficiëntie te verbeteren. Daarnaast handhaaft de provincie de beweging "Weekend met de inwoners en bedrijven"; het programma "Zakenliedenkoffie"; en organiseert zij bijeenkomsten en dialogen met bedrijven en coöperaties om problemen snel te begrijpen en op te lossen, waardoor gunstige voorwaarden worden gecreëerd voor het aantrekken van investeringen en de ontwikkeling van bedrijven.

De particuliere sector in de provincie kampt echter nog steeds met veel obstakels die de ontwikkeling belemmeren en er niet in slagen om doorbraken te realiseren op het gebied van schaalvergroting en concurrentievermogen. De meeste micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) beschikken over beperkte financiële middelen, managementvaardigheden en technologische en innovatieve capaciteiten; de arbeidsproductiviteit, operationele efficiëntie en het concurrentievermogen zijn laag; het bedrijfsdenken mist strategische visie en er is een gebrek aan verbinding met staatsbedrijven en buitenlandse investeringsmaatschappijen…

Het wegnemen van de "knelpunten" die de particuliere sector belemmeren om door te breken, zoals vastgelegd in Resolutie 68, is daarom een cruciale verantwoordelijkheid voor lokale overheden, het bedrijfsleven en met name particuliere ondernemingen. De provincie moet maximaal gebruikmaken van het beleid en de mechanismen van de centrale overheid, terwijl tegelijkertijd ongepaste administratieve procedures moeten worden afgeschaft en omslachtige en te formele procedures die bedrijven hinderen en moeilijkheden opleveren, moeten worden geminimaliseerd.

Tegelijkertijd moet de provincie blijven werken aan een gesynchroniseerd en consistent mechanisme en beleid; het verstrekken van beleidsinformatie, marktinformatie en ondersteuning bij administratieve procedures aan bedrijven en ondernemers; het creëren van een gunstig en gezond investerings- en ondernemingsklimaat, en alle voorwaarden scheppen voor particuliere ondernemingen om deel te nemen aan de toeleveringsketen. Bovendien luiden de herstructurering van het staatsapparaat, de invoering van een lokaal bestuursmodel met twee niveaus en de volledige verschuiving van een "bemoeienisgerichte overheid" naar een "dienstverlenende overheid" een nieuw tijdperk in en vergroten ze de ruimte voor de ontwikkeling van de particuliere economie.

Naast de aandacht van de centrale en lokale overheden, moeten ook particuliere bedrijven zelf proactief transformeren, snel toegang krijgen tot informatietechnologie om deze in hun bedrijfsvoering toe te passen en gelijke tred houden met nieuwe trends; effectief gebruikmaken van de kansen die resoluties bieden om een langetermijnvisie te ontwikkelen en het concurrentievermogen in de context van integratie te versterken. Deze oplossingen vormen de sleutel tot het wegnemen van knelpunten, het ontsluiten van middelen en het creëren van een nieuwe impuls voor de particuliere sector om te groeien en verder te komen, met als doel een dubbelcijferige groei in het tijdperk van nationale ontwikkeling.

De provincie heeft zich consequent gericht op bestuurlijke hervormingen, het verbeteren van het investeringsklimaat en het ondersteunen en oplossen van problemen voor bedrijven, met name door het vereenvoudigen van administratieve procedures op het gebied van investeringen, bouw, grondstoffen, milieu, grond, belastingen en douane. Dankzij de uitstekende inspanningen op het gebied van bestuurlijke hervormingen, bedrijfssteun en het verbeteren van het investerings- en ondernemingsklimaat en economisch beheer, behaalde Yen Bai in 2024 de 9e plaats van de 63 provincies en steden in de tevredenheidsindex van burgers en organisaties over de diensten van overheidsinstanties (SIPAS-index) en in de index voor hervorming van het openbaar bestuur (PAR-index).

Thanh Chi

Bron: https://baoyenbai.com.vn/12/351426/Tu-trong-trach-den-co-hoi.aspx