Een economisch expert van het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties (UNDP) in Vietnam waarschuwde dat Vietnam de middeninkomensval moet vermijden, terwijl Thailand en Maleisië ooit een snelle groei van de arbeidsproductiviteit kenden, maar dat deze twee landen deze groei niet hebben kunnen vasthouden.
Tijdens een rondetafelgesprek over het verhogen van de arbeidsproductiviteit tijdens het Socio-Economisch Forum van de Nationale Vergadering in 2023 op de ochtend van 19 september deed de heer Jonathan Pincus, Senior International Economist van UNDP in Vietnam, een groot aantal aanbevelingen voor Vietnam.
De heer Jonathan Pincus, Senior International Economist van UNDP in Vietnam
De heer Jonathan Pincus zei dat er op dit moment in de wereld slechts ongeveer 11 landen zijn die op de lange termijn hun productiviteitsgroei kunnen handhaven. De VS is hierbij het koploper en de meeste landen liggen in Europa.
Wat deze landen met elkaar gemeen hebben, is dat ze succesvolle exporteurs zijn. Ze maken gebruik van de buitenlandse vraag om de omvang van de productie in zowel de industriële als de agrarische sector te vergroten.
In Zuidoost-Azië kenden Thailand en Maleisië vroeger een snelle groei van de arbeidsproductiviteit. Deze twee landen zijn er echter niet in geslaagd om dit tempo van arbeidsproductiviteitsgroei vast te houden na de financiële crisis in Azië.
"Deze landen hebben hun ontwikkelingsbeleid niet aangepast toen ze het middeninkomensniveau bereikten, maar zijn doorgegaan met het voeren van een groeibeleid gebaseerd op goedkope export. Dit heeft geleid tot geen enkele innovatie om de technologie te verbeteren en de capaciteit van de binnenlandse productiesector te vergroten", aldus de heer Jonathan Pincus.
Volgens de UNDP-expert is Vietnam een middeninkomensland dat over een langere periode een bewonderenswaardige groei heeft doorgemaakt. De vraag is of Vietnam net als de bovengenoemde landen in de middeninkomensval zal trappen. Om dit te voorkomen, is het volgens hem cruciaal om een nationaal innovatiesysteem op te bouwen.
Vietnam besteedt te weinig en te veel aan onderzoek en ontwikkeling. Er is weinig coördinatie tussen het centrale en lokale niveau wat betreft investeringen in onderzoek en ontwikkeling. Investeringen zijn verspreid over te veel agentschappen, ministeries en sectoren en niet gericht op belangrijke sectoren. Veel kleinschalige projecten beperken de impact van investeringen.
De UNDP-expert wees met name op twee problemen met de Vietnamese investeringen in onderzoek en ontwikkeling: te weinig en te veel. Er is een gebrekkige coördinatie tussen het centrale en lokale niveau bij investeringen in onderzoek en ontwikkeling. Investeringen zijn verspreid over te veel agentschappen, ministeries en sectoren en niet gericht op belangrijke sectoren. Veel kleine projecten beperken de impact van investeringen.
De heer Jonathan Pincus adviseerde ook dat bedrijven die geïnteresseerd zijn in investeringen in Vietnam zich beter moeten voorbereiden om van deze kans gebruik te maken en hun capaciteit te vergroten. Er studeren veel internationale studenten in Vietnam in ontwikkelde landen, en veel talenten in wetenschap en technologie moeten worden aangemoedigd om terug te keren naar instituten en scholen in Vietnam om dit menselijk kapitaal te benutten.
De heer Nguyen Duc Hien, adjunct-hoofd van het Centraal Economisch Comité, sloot zich aan bij deze visie van de UNDP-expert en stelde dat het proces van productiviteitsverhoging continu en zonder verwaarlozing moet worden uitgevoerd en zich moet richten op de exportmarkt voor duurzame ontwikkeling. Er moet een grote impuls worden gegeven aan wetenschap en technologie, innovatie en passende investeringen in hoger onderwijs.
Het in één keer intrekken van de sociale verzekering is een ‘kwellende realiteit’
Sprekers bij de rondetafeldiscussie over het verhogen van de arbeidsproductiviteit
Volgens de heer Hien moeten sociale verzekeringspolissen worden aangepast om werknemers gemoedsrust te geven. De laatste tijd is er veel aandacht voor de toenemende eenmalige intrekking van sociale verzekeringen, wat aantoont dat er behoefte is aan aanpassing en aanvulling van de wetgeving.
Wat betreft meer informatie over sociale verzekeringen, deelde viceminister van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken Nguyen Van Hoi mee dat "het probleem van het in één keer opzeggen van de sociale verzekering een zeer zorgwekkende realiteit is". In de periode 2016-2022 bedroeg het aantal mensen dat in één keer de sociale verzekering opzegde 3,5 miljoen...
Volgens de heer Hoi valt het aantal mensen dat in één keer uit de sociale verzekering stapt vaak in de categorie mensen die minder dan vijf jaar betalen (70%). De reden hiervoor is dat werknemers zich niet volledig realiseren welke rol sociale verzekeringen spelen bij het waarborgen van de sociale zekerheid gedurende het hele leven, deels vanwege de moeilijke omstandigheden van werknemers...
Leiders van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken zeiden ook dat om de situatie tot een minimum te beperken, er naast propaganda ook beleid moet komen om de aantrekkelijkheid van sociale verzekeringen te vergroten; tijdelijke ondersteuningsmaatregelen voor werknemers die in moeilijke omstandigheden verkeren...
Vanuit het perspectief van onderzoek zei de heer Dang Thuan Phong, vicevoorzitter van de Sociale Commissie van de Nationale Vergadering, dat het herziene ontwerp voor de Sociale Verzekeringswet tijdens de recente tiende zitting door de commissie voor de inhoud van de eenmalige intrekking van de sociale verzekering was onderzocht.
Er bestaan echter nog steeds veel verschillende meningen over de inhoud van het wetsontwerp. De regering heeft momenteel twee opties gepresenteerd om de sociale verzekeringen in één keer in te trekken. Het standpunt van de beoordelingsinstantie is dat, ongeacht welke optie wordt gekozen, de sociale zekerheid voor werknemers op lange termijn moet worden gewaarborgd.
Volgens de vicevoorzitter van de Sociale Commissie van de Nationale Vergadering zijn er, naast de directe oplossing van het wijzigen van de wet, ook indirecte oplossingen zoals kredietmechanismen, beleid om stabiele werkgelegenheid te garanderen... om aan de eisen te voldoen en het probleem van het in één keer intrekken van de sociale verzekering op te lossen.
thanhnien.vn






Reactie (0)