Om de digitale transformatie effectief te implementeren, heeft de gemeente een stuurgroep voor de uitvoering van Resolutie 57-NQ/TW opgericht, bestaande uit 19 leden. Daarnaast is er een adviesraad voor digitale transformatie ingesteld om professionele ondersteuning en technologische oplossingen te bieden. Administratieve hervormingen in verband met de toepassing van digitale technologie worden gestimuleerd, wat bijdraagt aan de verbetering van de efficiëntie van de dienstverlening voor burgers en bedrijven.
In de eerste vier maanden van 2026 heeft de gemeente Cai Nhum meer dan 2.100 administratieve procedures ontvangen en verwerkt, met een succespercentage van meer dan 98% wat betreft de afhandeling ervan, op tijd of zelfs eerder dan gepland. Het online systeem voor openbare dienstverlening en het contactloze betalingssysteem worden geleidelijk en gelijktijdig ingevoerd, waardoor de tijd en kosten van procedures voor de burgers worden verlaagd.
Ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst tussen de gemeente Cai Nhum en Viettel Vinh Long.
Een hoogtepunt van de regio is het model "Digitale Partijafdeling" met drie pijlers: digitale activiteiten, digitaal beheer en digitale bedrijfsvoering. "Digitale activiteiten" staat centraal en maakt gebruik van elektronische ledenhandboeken om documenten te versturen, de bedrijfsvoering te beheren en online informatie uit te wisselen. De toepassing van digitale technologie draagt bij aan de verbetering van de kwaliteit van de activiteiten van de partijafdelingen, het vergroten van de interactie en het verbeteren van de transparantie binnen de lokale partijorganisaties.
Volgens het plan voor de periode 2026-2028 streeft de gemeente ernaar dat 100% van de partijafdelingen digitale technologie in hun activiteiten toepast; dat meer dan 90% van de leden- en afdelingsgegevens gedigitaliseerd en elektronisch opgeslagen zijn; dat 100% van de partijafdelingen partijcontributies int en betaalt zonder contant geld te gebruiken; en dat 95% van de partijleden bekwaam is in het gebruik van het elektronische partijledenhandboek.
Naast het opzetten van "Digitale Partijafdelingen" bevordert de gemeente Cai Nhum ook de digitale transformatie in de sociaaleconomische ontwikkeling. Technologie wordt toegepast in de landbouwproductie, het traceren van de herkomst van OCOP-producten met behulp van QR-codes, het monitoren van weersomstandigheden en het ondersteunen van aanpassing aan klimaatverandering en verzilting. Digitale technologiegroepen binnen de gemeenschap blijven een rol spelen in het ondersteunen van mensen bij de toegang tot digitale platforms, essentiële digitale diensten en basis digitale vaardigheden.
Ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst tussen de gemeente Cai Nhum en VNPT Vinh Long.
Ngo Hung Nhan, secretaris van het partijcomité van de gemeente Cai Nhum, benadrukte: "Om deze doelen te bereiken, heeft het partijcomité van de gemeente een wetenschappelijk onderbouwd stappenplan opgesteld."
2026 zal de pilotfase zijn, gericht op training in digitale vaardigheden. Het pilotprogramma zal worden uitgevoerd in 50% van de partijafdelingen onder het partijcomité van middelbare scholen, de partijafdelingen van gemeentelijke instanties (partijbureaus, bureaus van het Volkscomité, politieafdelingen van de partij) en 25% van de partijafdelingen op dorpsniveau. Het motto van de training is "praktische begeleiding", waarbij de rol van jonge partijleden en leden van de jeugdunie als kernkracht voor het begeleiden en ondersteunen van oudere partijleden wordt gemaximaliseerd.
Om de infrastructuur voor digitale transformatie te waarborgen, heeft de gemeente samenwerkingsovereenkomsten gesloten met telecommunicatiebedrijven zoals VNPT, Viettel en MobiFone om de netwerkinfrastructuur te moderniseren, technologische oplossingen te ondersteunen en ambtenaren en partijleden digitale vaardigheden bij te brengen.
Volgens de leiders van de provincie Vinh Long gaat het bij de oprichting van "Digitale Partijafdelingen" niet alleen om het toepassen van technologie in de activiteiten van partijorganisaties, maar ook om een verschuiving in het denken over leiderschap en management, waarbij efficiëntie en tevredenheid van de medewerkers als maatstaf dienen in het digitale transformatieproces op lokaal niveau.
Bron: https://mst.gov.vn/vinh-long-xay-dung-mo-hinh-chi-bo-so-thuc-day-chuyen-doi-so-tu-co-so-197260511062253428.htm
Reactie (0)