Amazon avslutter fjernarbeidspolitikken innen 2025

Etter fire år med å tillate ansatte å jobbe hjemmefra, har nettbutikksjef Andy Jassy i Amazon annonsert at selskapet vil gå tilbake til arbeidspolicyen fra før Covid-19, som krever at ansatte er til stede hos selskapet fem dager i uken, fra neste år.

Amazon-ansatte gikk ut i streik i protest mot retningslinjene for å returnere til kontoret i januar 2023. Foto: GETTY IMAGES

I en melding til ansatte 16. september sa administrerende direktør Jassy at selskapets ledelse de siste månedene har vurdert hvordan de kan forbedre koordineringen og styrke interne forbindelser for å oppnå best mulig resultat for kunder og bedrifter. For å håndtere dette har selskapet besluttet å bringe ansatte tilbake til kontoret fem dager i uken, i stedet for å jobbe tre dager i uken som nå. Denne policyen forventes å tre i kraft 2. januar 2025.

Administrerende direktør i nettbutikken Amazon, Mr. Andy Jassy. Foto: GETTY IMAGES

Som mange andre bedrifter har Amazon-ansatte jobbet eksternt under Covid-19-pandemien, ettersom selskapet opplevde en økning i inntekter fra oppsvinget innen netthandel. I 2021 implementerte selskapet en policy som lar ledere bestemme hvordan teamene deres jobber.

I februar 2023 krevde Amazon at alle ansatte skulle jobbe på kontoret tre dager i uken, noe som førte til noen protester fra arbeiderne. Administrerende direktør Jassy sa imidlertid at ansatte som var misfornøyde med denne endringen, burde lære seg å tilpasse seg.

Selskapet har erfart at ansatte lærer, etterligner, praktiserer og forsterker Amazons kultur og idéutvikling lettere når de jobber sammen personlig, sa Jassy. Beslutningen om å jobbe fra kontoret de siste 15 månedene har forsterket selskapets tro på fordelene. Jassy sa også at Amazon vil øke andelen individuelle bidragsytere innen utgangen av første kvartal 2025. Ansatte med godkjente unntak vil kunne jobbe eksternt.

I mellomtiden spekulerer økonomisk historiker Dror Poleg i at Amazons nye policy er utformet for å presse noen ansatte til å forlate selskapet. Ifølge New York Times virket noen Amazon-ansatte frustrerte over oppfordringen om å returnere til kontoret, og uttrykte misnøye og frustrasjon i interne meldingskanaler.

KHANH HUNG

Kilde: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html