Amazon vil avslutte sin policy for fjernarbeid fra og med 2025.

Etter fire år med å tillate ansatte å jobbe hjemmefra, har Amazons administrerende direktør Andy Jassy annonsert at selskapet vil gå tilbake til arbeidspolicyen fra før Covid-19, som krever at ansatte er til stede på kontoret fem dager i uken, fra neste år.

Amazon-ansatte gikk ut i streik i protest mot politikken om å returnere til kontoret i januar 2023. Foto: GETTY IMAGES

I en melding til ansatte 16. september uttalte administrerende direktør Jassy at selskapets ledelse de siste månedene har vurdert måter å forbedre samarbeidet og styrke interne forbindelser for å levere best mulig resultat for både kunder og virksomheten. For å håndtere dette har selskapet besluttet å bringe ansatte tilbake til kontoret fem dager i uken, i stedet for dagens tre. Denne policyen forventes å tre i kraft 2. januar 2025.

Andy Jassy, ​​administrerende direktør i nettbutikken Amazon. Foto: GETTY IMAGES

Som mange andre bedrifter jobbet Amazon-ansatte eksternt under Covid-19-pandemien, ettersom selskapet opplevde en økning i inntekter fra oppsvinget innen netthandel. I 2021 implementerte selskapet en policy som tillot ledere å bestemme hvordan teamene deres skulle jobbe.

I februar 2023 krevde Amazon at alle ansatte skulle jobbe på kontoret tre dager i uken, noe som førte til noen protester fra arbeiderne. Administrerende direktør Jassy argumenterte imidlertid for at ansatte som var misfornøyde med endringen, burde lære seg å tilpasse seg.

Ifølge Jassy har selskapet funnet det enklere for ansatte å lære, etterligne, praktisere og styrke Amazons kultur og idéutviklingsferdigheter når de jobber sammen personlig. Beslutningen om å jobbe på kontoret de siste 15 månedene har forsterket ledelsens tro på fordelene. Jassy sa også at Amazon vil øke andelen individuelle bidragsytere innen utgangen av første kvartal 2025. Ansatte med godkjente unntak vil kunne jobbe eksternt.

I mellomtiden spekulerer økonomisk historiker Dror Poleg i at Amazons nye policy er utformet for å oppmuntre noen ansatte til å forlate selskapet. Ifølge New York Times virket noen Amazon-ansatte skuffet over innkallingen om å returnere til kontoret, og uttrykte sin misnøye og frustrasjon i interne meldingskanaler.

KHANH HUNG

Kilde: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html