Amazon planlegger å erstatte mer enn 500 000 jobber med roboter.

Amazon, det nest største e-handelsselskapet i USA, planlegger å erstatte mer enn 500 000 jobber med roboter, noe som markerer et nytt vendepunkt i selskapets driftsstrategi.

Nobelprisvinner i økonomi i 2024, Daron Acemoglu, sa at hvis denne planen lykkes, vil Amazon – en av de største arbeidsgiverne i USA – bli en «jobbødelegger». – Foto: REUTERS

Ifølge New York Times har ingen selskaper hatt større innflytelse enn Amazon på å forme arbeidsplassen i Amerika de siste to tiårene.

På sin vei til å bli den nest største arbeidsgiveren i USA ansatte Amazon hundretusenvis av lagerarbeidere, bygde en massiv flåte av sjåfører og var pionerer innen bruk av teknologi for å rekruttere, overvåke og administrere ansatte.

Ifølge intervjuer og interne strategiske dokumenter som New York Times har fått tak i, mener Amazon-ledere at selskapet står på randen av et nytt vendepunkt på arbeidsplassen: å erstatte mer enn en halv million jobber med roboter.

For tiden har Amazons arbeidsstyrke i USA mer enn tredoblet seg siden 2018, og når nesten 1,2 millioner mennesker.

Selskapets automatiseringsteam spår imidlertid at Amazon innen 2027 kan unngå å ansette mer enn 160 000 ekstra ansatte, og dermed spare omtrent 0,30 dollar per produkt som plukkes, pakkes og sendes.

Ledere rapporterte i 2024 at de forventet at robotautomatisering ville hindre selskapet i å utvide sin amerikanske arbeidsstyrke i de kommende årene, men anslo at salgsvolumet ville dobles innen 2033.

På sentre designet for ultrarask levering, sier operatørene at Amazon utvikler varehus som praktisk talt ikke krever noen menneskelig inngripen, med sikte på 75 % automatisering av driften.

Dokumentene anbefaler også å unngå begrepene «automatisering» eller «kunstig intelligens», og i stedet bruke ord som «avansert teknologi» eller «cobot» – som betyr roboter som hjelper mennesker.

Professor Daron Acemoglu (Massachusetts Institute of Technology - MIT), vinner av Nobelprisen i økonomi i 2024, mener Amazon er selskapet med sterkest drivkraft for å fremme automatisering.

Han advarte om at hvis denne planen lykkes, kan Amazon bli en «jobbødelegger» i stedet for en «jobbskaper» slik det en gang var.

Amazon insisterer imidlertid på at dokumentene som pressen har fått tak i ikke fullt ut gjenspeiler selskapets overordnede ansettelsesstrategi. Talsperson Kelly Nantel sa at selskapet fortsatt vil ansette ytterligere 250 000 ansatte i julehandelen.

Udit Madan, selskapets globale driftsdirektør, understreket: «Effektivitet i én del av en virksomhet gjenspeiler ikke hele den innvirkningen den har, enten det er i et bestemt samfunn eller for landet som helhet.»

OFFENTLIG

Kilde: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm