Besluttsom og proaktiv
I løpet av den siste perioden har lokaliteter i Nghe An-provinsen proaktivt og aktivt utarbeidet planer for omorganisering og reorganisering av administrative enheter på kommunenivå, i tråd med direktivene fra sentralregjeringen, den provinsielle folkekomiteen og innenriksdepartementet. For eksempel har distriktet i Thanh Chuong-distriktet, basert på konsultasjoner med folket, intellektuelle og tidligere ledere fra ulike perioder, utviklet 8 planer (omorganisering av 6–14 kommuner av totalt 29 kommuner og byer); samtidig har de valgt og lokalisert nye administrative og politiske hovedkvarterer på praktiske steder for innbyggere og bedrifter.
I Quynh Luu-distriktet, med et nåværende naturareal på 439,78 km² , en befolkning på 336 617 personer og 25 kommuner og tettsteder, har distriktets styringskomité blitt enige om en plan for å omorganisere til 7 nye administrative enheter på kommunenivå, og redusere antallet med 18 enheter (en reduksjon på 72 %). Samtidig har distriktet også utviklet en plan for omorganisering av tjenestemenn og embetsmenn, og tildelt sekvensielle numre fra 1 til 7 til de nye kommunene for å legge til rette for digitalisering og oppdatering av data. Tilsvarende har distriktet i Nghi Loc-distriktet, basert på en gjennomgang av alle 23 administrative enheter på kommunenivå som ikke oppfylte de nødvendige standardene, også utviklet en plan for å omorganisere til 7 nye kommuner (en reduksjon på 69,5 %) basert på ulike kriterier.
Angående Yen Thanh-distriktet, delte visesekretær i distriktspartiets komité, Hoang Danh Truyen, at distriktet, i forbindelse med implementeringen av konklusjon nr. 127/KL-TW datert 28. februar 2025 fra politbyrået, har gitt avdelinger, sektorer og lokaliteter i oppgave å styrke sin ansvarsfølelse i utførelsen av sine plikter; utarbeide omfattende planer for forvaltning og bruk av kontorer, eiendeler og finanser; proaktivt organisere og ordne filer innen vitenskapelige og lett arkiverbare felt for å forhindre tap av filer; og samtidig styrke inspeksjonene av overholdelse av administrativ disiplin og orden for underordnede organisasjoner og enheter, raskt oppdage og håndtere brudd og mangler, og iverksette korrigerende og forebyggende tiltak.
Sammen med distriktene Thanh Chuong, Quynh Luu og Yen Thanh studerer også steder som Tan Ky, Dien Chau og Ky Son nøye planer for omorganisering og sammenslåing av kommuner, og følger nøye prinsippene og standardene for omorganisering som beskrevet i konklusjon nr. 137 datert 28. mars 2025 fra Politbyrået og Sekretariatet. Dette innebærer å omorganisere kommuner på en måte som reduserer de nåværende administrative enhetene med omtrent 50 % og unngår dannelsen av «miniatyrdistrikter», med sikte på å bringe tjenestemenn nærmere folket og bedre betjene innbyggere og bedrifter.
Ifølge ledere i mange lokaliteter har planene for omorganisering av administrative enheter på kommunenivå tatt hensyn til faktorer som utviklingsplanlegging, befolkningsstørrelse, areal og egnethet til folkets langvarige skikker og tradisjoner. Ved siden av å utvikle planer for omorganisering av det administrative apparatet har distrikter og byer også innprentet et høyt nivå av samarbeid og solidaritet blant tjenestemenn, og dette anses som et kriterium for å evaluere tjenestemenn under omorganiseringsprosessen for administrative enheter.
Ifølge partisekretæren i Hoang Mai, Le Truong Giang, fokuserer byen på å ta tak i presserende saker som kompensasjon for rydding av land for viktige provinsielle investeringsprosjekter i området, noe som skaper momentum for provinsens utvikling. «Hvis bystyret ikke resolutt utfører disse oppgavene, vil det bli vanskeligere når de senere overføres til grasrotnivået. Dette kan sees på som en mulighet for tjenestemenn til å demonstrere sitt ansvar overfor folket», delte Giang.
Bygge enighet blant tjenestemenn, partimedlemmer og folket.
«Det er en ekstremt viktig og meningsfull oppgave å implementere omorganiseringen av administrative enheter på kommunenivå og bygge en todelt organisasjonsmodell for lokalt styre», understreket Nguyen Duc Trung, provinspartisekretær, og la til at det viktigste målet er å bygge en regjering som er nær folket, lydhør for deres behov og gir den raskeste og mest effektive tjenesten til folket.
Arbeidsgruppen i den provinsielle folkekomiteen for å gjennomgå, undersøke og veilede omorganiseringen av administrative enheter på alle nivåer inspiserte flere byggeprosjekter i Hoang Mai by.
Ifølge provinsiell partisekretær Nguyen Duc Trung har Nghe An i den senere tid fokusert på å implementere omorganiseringen av det politiske systemets apparat i samsvar med resolusjoner, konklusjoner og retningslinjer fra sentralregjeringen. Mer spesifikt har den provinsielle folkekomiteen opprettet fem arbeidsgrupper, ledet av nestlederne i den provinsielle folkekomiteen, for å samarbeide med distrikter, byer og tettsteder for å gjennomgå og gi veiledning om planen for omorganisering av administrative enheter, tildeling av kadrer og embetsmenn, bruk av offentlige eiendeler og etablering av nye administrative hovedkvarterer etter omorganisering...; samtidig forstå tankene og ambisjonene til tjenestemenn på distrikts- og kommunenivå og folket, og dermed proaktivt planlegge og implementere tiltak når den nye regjeringen trer i kraft.
I tillegg til innsatsen til den provinsielle partikomiteen og den provinsielle folkekomiteen, har lokaliteter i Nghe An også proaktivt utviklet omstruktureringsplaner; implementeringsprosessen har fulgt prinsippene og kriteriene som er foreskrevet nøye; propaganda- og mobiliseringsarbeid har blitt utført godt, i hovedsak skapt enighet blant tjenestemenn, partimedlemmer og folket ... «Innenriksdepartementet har fulgt sentralregjeringens direktiver nøye, proaktivt og raskt gitt råd og utstedt veiledende dokumenter, utviklet passende og fleksible planer som passer provinsens virkelighet; rådet den provinsielle partiets stående komité til å opprette styringskomiteen, styringskomiteens aktivitetsplan, omstruktureringsplanen for administrative enheter på kommunenivå, kunngjøringen av oppgavetildelinger for medlemmer og planen for å innhente velgernes meninger ...», vurderte den provinsielle partisekretæren.
I en tale på et nylig møte i den provinsielle styringskomiteen for omorganisering av administrative enheter på alle nivåer, understreket direktøren for innenriksdepartementet, Nguyen Viet Hung, at styringskomiteen respekterer forslagene fra lokalsamfunnene når de utvikler planer, men må sikre harmoni for å oppnå en samlet reduksjonsrate i hele provinsen, og unngå en ensartet, mekanisk eller rigid tilnærming. Sammen med omorganisering av det administrative apparatet mot et strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt system, er det også nødvendig å omstrukturere og forbedre kvaliteten på kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte, for å sikre at kommunestyrer er nærmere folket, forstår deres behov og tjener dem bedre.
Nghe An-provinsen har 412 administrative enheter på kommunenivå, inkludert 362 kommuner, 33 valgkretser og 11 byer. Etter omstruktureringen ble det foreslått en plan for å redusere 282 administrative enheter på kommunenivå (en reduksjon på 68,45 %), slik at 130 kommuner (11 valgkretser og 119 kommuner) gjenstår... Av de 130 omstrukturerte administrative enhetene oppfyller 126 nye enheter de foreskrevne standardene; 4 nye enheter oppfyller ennå ikke de foreskrevne standardene, men har unike egenskaper.
Kilde: https://daibieunhandan.vn/bai-1-gan-dan-phuc-vu-dan-tot-hon-post411108.html
Kommentar (0)