1. Ansatte arbeider for å implementere oppgaver tildelt av den provinsielle folkekomiteen og lederen av den provinsielle folkekomiteen
- Oversende til den provinsielle partikomiteen utkastet til rapport om oppsummering av implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017 fra partiets 12. sentralkomité og konklusjon 121-KL/TW, datert 24. januar 2024 fra sentralkomiteen, knyttet til opprettelse og drift av nye partikomiteer.
- Oversende til lederen av den provinsielle folkekomiteen om uttalelser om omorganisering av spesialiserte byråer under den provinsielle folkekomiteen.
- Oversende til lederen av den provinsielle folkekomiteen å opprette et råd for å vurdere oppsigelser (pensjonering og avskjed) i henhold til regjeringsdekret nr. 178/2024/ND-CP datert 31. desember 2024; midlertidig tildele lønninger til offentlig ansatte i administrative etater og organisasjoner ; antall personer som jobber i offentlige tjenesteenheter som ennå ikke har selvfinansiert regelmessige utgifter i 2025.
- Oversende til lederen av den provinsielle folkekomiteen utkastet til beslutning fra den provinsielle folkekomiteen om kunngjøring av forskrift om tildeling av tittelen «Fremragende entreprenør og foretak» i Ca Mau-provinsen; beslutning om kunngjøring av økonomiske og tekniske normer for offentlig tjeneste ved bruk av statsbudsjettet innen innenrikssaker om opplæring av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i Ca Mau-provinsen; plan for å organisere oppsummeringen av etterligningsbevegelsen «Faglært massemobilisering» i Ca Mau-provinsen, perioden 2020–2025.
- Oversende planen for å implementere ungdomsutviklingsprogrammet i Ca Mau- provinsen for perioden 2025–2030 til lederen av den provinsielle folkekomiteen.
- Oversende til den provinsielle folkekomiteen en plan for å koordinere organiseringen av utstillinger av arkivdokumenter til minne om 50-årsjubileet for frigjøringen av Sør og den nasjonale gjenforeningen (30. april 1975 - 30. april 2025).
2. Organisering og personalarbeid
2.1. Angående personalorganisering:
- Sende til den provinsielle partikomiteen om personalarbeid; uttalelser om utkast til forskrifter og regler; vurdering og klassifisering av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte under ledelse av den provinsielle partikomiteens stående komité i 2024. Sende til lederen av den provinsielle folkekomiteen å kunngjøre forskrifter om myndighet, vilkår, standarder, prosesser og prosedyrer for utnevnelse, gjenutnevnelse og forlengelse av embetsperiode til pensjonsalder for embetsmenn, ledere og administratorer på avdelingsnivå og tilsvarende provinsielle avdelinger, avdelinger og sektorer, og folkekomiteer på distriktsnivå i Ca Mau-provinsen.
- Utstede varsel om resultatene fra møtet for å vurdere tidlig pensjonering i henhold til resolusjon nr. 24/2023/NQ-HDND datert 10. oktober 2023 og resolusjon nr. 10/2024/NQ-HDND (31 saker); gi råd om gjennomgang og evaluering av kvaliteten på kollektiver og enkeltpersoner som leder bedrifter og det provinsielle utviklingsinvesteringsfondet i 2024; svare på forslaget om å utnevne sjefsregnskapsføreren til Vietnam-Korea Vocational College Ca Mau; rapportere om implementeringen av konklusjon nr. 35-KL/TW fra politbyrået ; gi uttalelser om innholdet i den årlige generalforsamlingen for aksjonærer i Ca Mau Water Supply Joint Stock Company i 2025; rapportere om implementeringsresultatene av forskriften om rammeverket for stillingstitler; gi råd om vurdering av oppsigelse i henhold til regjeringens dekret nr. 178/2024/ND-CP; Vurdere tidlig pensjonering i henhold til resolusjon nr. 24/2023/NQ-HDND endret og supplert av resolusjon nr. 10/2024/NQ-HDND fra det provinsielle folkerådet (fase 2/2025); rapport om utnevnelse av embetsmenn og ledere på avdelingsnivå og tilsvarende under Helsedepartementet etter omorganisering.
2.2. Om organisasjonsstruktur, bemanning og ikke-statlige organisasjoner
- Provinsielt folkeråd ble sendt til formannen for den provinsielle folkekomiteen og sendt til det provinsielle folkerådet på den 18. sesjonen (spesialsesjon) den 21. februar 2025, og vedtok en resolusjon om å opprette en rekke enheter. Gjennom omorganisering reduserte provinsen 5 spesialiserte byråer på provinsielt nivå (for tiden er det 13 byråer), og 15 offentlige tjenesteenheter. Til nå er det totale antallet i provinsen 564 offentlige tjenesteenheter.
- Oversende til den provinsielle folkekomiteen for godkjenning av charteret til Ca Mau provinsielle akupunkturforening; omorganisere spesialiserte og profesjonelle avdelinger under Ca Mau provinsielle økonomiske soneforvaltningsstyre; omorganisere spesialiserte og profesjonelle avdelinger under kontoret til den provinsielle folkekomiteen; endre medlemmene i styret for Ca Mau provinsielle miljøvernfond; gi råd om utstedelse av planen for å implementere resolusjon nr. 255/NQ-CP datert 31. desember 2024 fra regjeringen for å implementere resolusjon nr. 1157/NQ-UBTVQH15 datert 28. august 2024 fra nasjonalforsamlingens stående komité; Opprette Ca Mau provinsielle byggeprosjektstyringsråd under folkekomiteen i Ca Mau-provinsen på grunnlag av en sammenslåing av styringsrådet for ODA- og NGO-prosjekter i Ca Mau-provinsen og styringsrådet for byggeprosjekter i Ca Mau-provinsen, for første gang, periode 2024–2029. Gi råd om sammendragsrapporten om implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW, datert 25. oktober 2017 fra den 12. sentralkomiteen for partiet og konklusjon 121-KL/TW, datert 24. januar 2024 fra sentralkomiteen, i forbindelse med opprettelse og drift av nye partikomiteer; organisere og konsolidere organiseringen av Ca Mau General Hospital under Helsedepartementet ; midlertidig tildele lønn til offentlig ansatte i administrative etater og organisasjoner; antallet personer som jobber i offentlige tjenesteenheter som ennå ikke har selvfinansiert regelmessige utgifter i 2025; Kunngjør forskrift om driften av pensjonsrådet (tidlig pensjonering og avgang) i henhold til regjeringens dekret nr. 178/2024/ND-CP datert 31. desember 2024.
- Gi råd og veiledning om kriteriene for å spesifisere bestemmelsene i artikkel 6 i regjeringens dekret nr. 178/2024/ND-CP; utarbeide instruksjoner om prosesser og prosedyrer for implementering av retningslinjer og permisjonsordninger for kadrer, tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere i henhold til regjeringens dekret nr. 178/2024/ND-CP datert 31. desember 2024; koordinere med etater og enheter for å rapportere listen og budsjettanslagene for implementering av retningslinjer og ordninger i henhold til dekret 178/2024/ND-CP; sende inn et utkast til plan for å sende kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte til å arbeide på grasrotnivå; vurdere prosjektet for å omorganisere avdelingen for markedsstyring i Ca Mau-provinsen; innhente uttalelser om utnevnelse av sjefsregnskapsfører for bygge- og anleggsdepartementet.
2.3. Angående prosjektet for stillings- og bemanningsreduksjon
Koordinere med relevante enheter for å bygge spesialiserte stillinger innen utenriksinformasjon. Oversende til lederen av den provinsielle folkekomiteen en beslutning om tildeling av lønn til offentlig ansatte, antall ansatte i offentlige tjenesteenheter som ikke har selvfinansiert regelmessige utgifter, lønn til masseorganisasjoner tildelt av partiet og staten; antall kadrer på kommunenivå, offentlig ansatte og ikke-profesjonelle arbeidere på kommunenivå i Ca Mau-provinsen i 2025; godkjenne listen over effektivisering av lønn i den første fasen i 2025 (15 tilfeller).
2.4. Rekruttering, forfremmelse og rangoppgradering av embetsmenn og offentlig ansatte
- Send inn forslag til lederen av den provinsielle folkekomiteen om å utnevne og rangere embetsmenn fra hovedspesialistgrad til seniorspesialistgrad (08 tilfeller); godkjenne kriteriene for å vurdere forfremmelse av embetsmenn ved medisinsk fakultet.
- Ta en beslutning om lønnsskifte ved bytte av stilling for embetsmenn (sak 01); gi veiledning om en rekke innholdsområder knyttet til rekruttering, bruk og ledelse av embetsmenn; svare til Finansdepartementet om ansettelse og lønnsordninger for embetsmenn; samtykke i å overføre arbeid utenfor provinsen for embetsmenn (saker 03); overføre arbeid for embetsmenn og offentlig ansatte i og utenfor provinsen i henhold til forskrifter (597 saker); svare på rekruttering av embetsmenn ved Industrial Promotion Center under Departementet for industri og handel; svare på forespørsler om uttalelser om å akseptere embetsmenn som distriktsnivå embetsmenn og utnevne lederstillinger i spesialiserte byråer under Distriktsfolkekomiteen; rapportere om overføring av leger til arbeid ved Rusrehabiliteringssenteret under Provinspolitiet; svare til Justisdepartementet på forespørsler om uttalelser om å fortsette å vurdere forfremmelse av embetsmenn.
2.5. Offentlig tjenestemannsordning, opplæring, fremme av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og utvikling av menneskelige ressurser
- Oversende til lederen av den provinsielle folkekomiteen en beslutning om å oppheve beslutning nr. 15/2019/QD-UBND datert 17. april 2019 fra den provinsielle folkekomiteen om kunngjøring av forskrifter om opplæring og fostring av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i Ca Mau-provinsen.
- Koordinere for å gjennomgå, rapportere og foreslå støttepolitikk for saker som ber om å bli fjernet fra videreutdanningsplanen for 2025; gjennomgå en rekke innholdselementer knyttet til forslaget om å åpne regelmessige opplæringsklasser i 2025; rapportere resultatene av en undersøkelse om opplæringsbehov i Den russiske føderasjon i henhold til avtalen for perioden 2025–2030; koordinere med etater og enheter for å rapportere om det foreløpige sammendraget av program nr. 26-CTr/TU datert 20. juli 2022 fra den provinsielle partikomiteen; rapportere om sammendraget og vurderingen av implementeringen av statsministerens beslutning nr. 269/2005/QD-TTg om fastsettelse av godtgjørelsesordningen for tjenestegjørende høytstående tjenestemenn; koordinere for å rapportere om implementeringen av lønnspolitisk reform, pensjonsjustering, trygdeytelser, fortrinnsrett til personer med fortjenstfull innsats og sosiale godtgjørelser; rapportere om ordning og tildeling av embetsmenn og offentlig ansatte i samsvar med stillingsprosjektet; Styrke inspeksjonsteamet for embetsverket for 2025; utstede inspeksjonsplanen for embetsverket for 2025; registrere seg for opplæring i Kina; distribuere varselet om påmelding til studier i Russland i 2025; be om retningslinjer og finansiering for å åpne klasser for å forbedre standarder og utdanne ledere, førskole- og grunnskolelærere i provinsen i 2025; distribuere stipendprogrammet for utvikling av menneskelige ressurser (JDS) mellom Vietnam og Japan; koordinere med etater og enheter for å implementere offisiell melding nr. 298/DHKT-PHVL datert 13. februar 2025 fra Ho Chi Minh City University of Economics om koordinering av implementeringen av mastergradskurset i avansert forvaltning av offentlig politikk (EMPP) Kurs 2 som ble åpnet i 2025 ved Vinh Long-avdelingen (UEH Mekong); gi råd til og foreslå å sende kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte for å delta i opplæring utenfor provinsen;
- Regelmessig lønnsøkning og tidlig lønnsøkning for embetsmenn og offentlig ansatte i seniorspesialiststillinger og tilsvarende stillinger; seniorspesialiststillinger eller tilsvarende stillinger (20 saker).
2.6. Konsultasjon, rapportering og forslag til relatert arbeid
- Rapport til Innenriksdepartementet om resultatene av implementeringen av lønns- og godtgjørelsesordningen for administrative tjenestemenn; rapport om resultatene av implementeringen av program nr. 36-CTr/TU datert 17. november 2022 fra den provinsielle partikomiteen for å implementere resolusjon nr. 19-NQ/TW om landbruk, bønder og landlige områder; rapport om oppsummering og evaluering av implementeringen av godtgjørelsesordningen foreskrevet i beslutning nr. 30/2011/QD-TTg; rapport om resultatene av implementeringen av plan nr. 96/KH-UBND datert 26. april 2024 fra den provinsielle folkekomiteen i 2024 og fordeling av oppgaver i 2025; rapport til Finansdepartementet om økonomisk støtte til å utføre tildelte oppgaver for foreninger i Ca Mau-provinsen; rapport om forslag om ikke å utstede ytterligere støttepolitikk for pensjonister og de som slutter i jobben sin i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP; Rapport om data for offentlig ansatte og antall ansatte; gi råd om implementeringsresultatene av forskrift 124 og instruks nr. 25 fra den sentrale organiseringskomiteen; be relevante etater og enheter om å identifisere emner og supplere politiske pensjonsregistre i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP; rapportere om resultatene av gjennomgangen av vurderingen og klassifiseringen av kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og partimedlemmer i 2024, i forbindelse med kravene for omstrukturering av apparatet og effektivisering av lønnssystemet;
- Koordinere implementeringen av dokumenter fra sentrale og lokale departementer og avdelinger og bidra med utkast til dokumenter i henhold til forskrifter; svare på dokumenter fra etater og enheter.
3. Inspeksjon, klage- og oppsigelsesløsning og juridisk arbeid
3.1. Ansattes arbeid med gjennomgang
- Råde den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen til å rapportere til den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen resultatene av gjennomgangen av relevante organisasjoner og enkeltpersoner i henhold til kunngjøring nr. 297-TB/UBKTTW datert 27. juni 2022 fra den sentrale inspeksjonskomiteen; råde til å organisere en gjennomgang for å hente erfaringer fra den tidligere lederen av distriktets folkekomité i Tran Van Thoi i henhold til konklusjonen om innholdet i oppsigelse nr. 04/KL-UBND datert 28. november 2024 fra lederen av den provinsielle folkekomiteen og rapportere resultatene av gjennomgangen til lederen av den provinsielle folkekomiteen.
- Råde lederen av den provinsielle folkekomiteen til midlertidig å ikke organisere en gjennomgang av lederne av departementet for kultur, sport og turisme i henhold til inspeksjonskonklusjon nr. 29/KL-TT datert 18. oktober 2024 fra den provinsielle inspektøren; gjennomgå og avklare ansvaret til lederne av departementet for utdanning og opplæring i henhold til konklusjonen i oppsigelsen fra lederen av den provinsielle folkekomiteen; håndtere tjenestemenn knyttet til fiskefartøy som bryter anti-UUU-fiske; gjennomgå og avklare ansvaret til inspeksjonskonklusjon nr. 495/KL-TTCP datert 9. desember 2024 fra regjeringens generalinspektør; instruere direktøren for bygge- og anleggsdepartementet til å organisere en erfaringsgjennomgang for relevante kollektiver og enkeltpersoner i henhold til anbefalingene i inspeksjonskonklusjon nr. 05/KL-TT datert 18. oktober 2016 fra det provinsielle inspektoratet; Gjennomgå organisasjoner og enkeltpersoner i henhold til konklusjon nr. 15/KL-UBND og konklusjon nr. 16/KL-UBND datert 31. desember 2020 fra lederen av den provinsielle folkekomiteen; gjennomgå tjenestemenn i henhold til kunngjøring nr. 217-TB/UBKTTU datert 2. desember 2024 fra inspeksjonskommisjonen for den provinsielle partikomiteen.
- Råde lederen av den provinsielle folkekomiteen til å kritisere den kollektive ledelsen og tidligere ledelse i departementet for planlegging og investering; ledelsen og tidligere ledelse i departementet for bygg og anlegg; den kollektive ledelsen i folkekomiteen i Ca Mau by i henhold til kunngjøring nr. 297-TB/UBKTTW datert 27. juni 2022 fra den sentrale inspeksjonskomiteen ; kritisere tidligere ledere og ledere i samferdselsdepartementet knyttet til hendelsen med brobyggeprosjektet over Cai Doi Vam-elven. Rapportere og foreslå for lederen av den provinsielle folkekomiteen resultatene av gjennomgangen og avklaringen av ansvaret til lederne av folkekomiteen i Ngoc Hien-distriktet i henhold til inspeksjonskonklusjon nr. 03/KL-TTr datert 22. oktober 2024 fra sjefinspektøren i samferdselsdepartementet; dirigere relevante etater og enheter angående forsinkelsen i gjennomføringen av prosjekter.
- Råde den provinsielle folkekomiteen til å rapportere til innenriksdepartementet om organisasjoner og enkeltpersoner som bryter forvaltningen og bruken av statlige midler og budsjett i henhold til statsministerens direktiv nr. 22/CT-TTg; rapportere til lederen av den provinsielle folkekomiteen om resultatene av gjennomgangen av kollektiver og enkeltpersoner i henhold til anbefalinger fra inspeksjons-, undersøkelses- og revisjonskonklusjoner; rapportere om situasjonen for overholdelse av lovbestemmelser om trafikkorden og sikkerhet knyttet til alkoholkonsentrasjon (periodisk i 2024; januar og februar 2025). Rapportere til Finansdepartementet om resultatene av gjennomgangen av inspeksjonskonklusjoner og anbefaling av revisjoner som ikke lenger er gjennomførbare (i henhold til inspeksjonskonklusjon nr. 337/KL-TTr datert 10. november 2022 fra sjefinspektøren for Arbeids-, krigsinvalide- og sosiale departementet ). Svare innenriksdepartementet i Thoi Binh-distriktet, Cai Nuoc-distriktet og Ca Mau byen angående innholdet i gjennomgangen og disiplineringen av tjenestemenn og embetsmenn; Svare til Phu Tan-distriktets folkekomité om prosessen med å håndtere ansvaret for embetsmenn.
3.2. Innbyggermottak; mottak og behandling av begjæringer
- Publisere planen for mottak av borgere i 2025; bestemme seg for å tildele embetsmenn til å motta borgere i 2025; kunngjøre telefonnumre og e-postadresser til hjelpelinjer for å motta tilbakemeldinger og anbefalinger fra borgere og bedrifter; kunngjøre tidsplanen for mottak av borgere i januar, februar og mars 2025. I første kvartal motta 1 borger (1 person); motta 5 begjæringer (inkludert 1 oppsigelse; 4 begjæringer og refleksjoner), og dermed veilede og svare på 1 begjæring og refleksjon for borgere, og videresende 4 begjæringer (inkludert 1 oppsigelse; 3 begjæringer og refleksjoner) til kompetente myndigheter for behandling.
- Rapport til det provinsielle inspektoratet om inspeksjonsarbeid, mottak av borgere, håndtering av klager og anmeldelser, og forebygging og kontroll av korrupsjon i januar og februar 2025; rapport om mottak av borgere og håndtering av klager og anmeldelser utover myndighet i januar og februar 2025; rapport om informasjon som betjener folks underskriftskampanjer i desember 2024 og januar og februar 2025.
3.3. Utføre periodiske rapporter og andre oppgaver
- Gi råd til partikomiteen i den provinsielle folkekomiteen om å gi uttalelser om planen for å arrangere og organisere apparatet i inspeksjonsbyråsystemet.
- Utstede en plan for implementering av rettshåndhevelse og inspeksjon og håndtering av administrative brudd i 2025; Plan for å forebygge og bekjempe korrupsjon, sløsing og negativitet i 2025; Rapportere og foreslå til lederen av den provinsielle folkekomiteen om endring av stillinger for regnskapsførere; Rapportere til den provinsielle partikomiteens organisasjonskomité, den provinsielle partikomiteens interne komité og det provinsielle inspektoratet om resultatene av implementeringen av arbeidet med å forebygge og bekjempe korrupsjon og negativitet (periodisk i 2024; januar og februar 2025); Rapportere til den provinsielle partikomiteens interne komité om resultatene av implementeringen av interne saker og antikorrupsjonsarbeid (periodisk i 2024; januar og februar 2025).
3.4. Juridisk arbeid:
- Råde den provinsielle folkekomiteen til å utstede en plan for å inspisere overvåkingen av rettshåndhevelse i kombinasjon med inspeksjon av juridiske dokumenter innen innenrikssaker; utarbeide arbeidsinnhold med inspeksjonsteamet i innenriksdepartementet om overvåking av situasjonen for rettshåndhevelse og juridiske dokumenter i 2025; utstede 04-planer for å implementere arbeidet med å formidle og opplyse om loven; overvåking av situasjonen for rettshåndhevelse; bygging, inspeksjon, gjennomgang og systematisering av juridiske dokumenter; juridisk arbeid.
- Tilby informasjon for å utarbeide pressemeldinger og O2-vedtak fra den provinsielle folkekomiteen. Bidro med 90 utkast til dokumenter (O8 dokumenter fra den provinsielle folkekomiteens eksekutivkomité; 36 dokumenter fra medlemmer av den provinsielle folkekomiteen; 46 dokumenter fra provinsielle avdelinger, avdelinger og sektorer).
4. Arbeid på offentlige bygninger
4.1. Administrative grenser og lokalt styre
Oversende til folkekomiteen for veiledning om implementering av justering og supplering av de administrative grenseregistrene for alle nivåer etter omordningen; kommentarer til utkastet til rapport som oppsummerer ordningen av administrative grenser. Råde den provinsielle folkekomiteen til å oversende til det provinsielle folkerådet å utstede en resolusjon om å gi grenden i avdeling 2 nytt navn til Ca Mau City; gi råd om rapporten om forslaget om å regulere oppgavene og fullmaktene til lokale myndigheter på alle nivåer i provinsen. Be folkekomiteene for distrikter og Ca Mau City om å utvikle planleggingskomponenten for administrative enheter på distrikts- og kommunenivå for perioden frem til 2030 og en visjon frem til 2045; be om å gjennomgå og utarbeide dokumenter for å foreslå klassifisering av administrative enheter på kommunenivå i provinsen.
4.2. Regimer og retningslinjer for kadrer og embetsmenn
- Send en rapport til den provinsielle folkekomiteen om mengden og kvaliteten på kadrer og tjenestemenn på kommunenivå i 2024 i Ca Mau-provinsen; utkast til offisiell rapport om implementering av regjeringens dekret nr. 177/2024/ND-CP datert 31. desember 2024; rapport om mengden og kvaliteten på kadrer og tjenestemenn på kommunenivå i provinsen i 2024; bidra med kommentarer til lovutkastet om organisering av lokalt styre (endret).
- Rapport om implementeringsresultatene av regjeringens resolusjon nr. 90/NQ-CP datert 16. juni 2023; oppsummer listen over kadrer og embetsmenn som pensjonerte seg før pensjonsalderen, eller sluttet å jobbe før de nådde pensjonsalderen i henhold til regjeringens dekret nr. 177/2024/ND-CP datert 31. desember 2024; be om veiledning fra innenriksdepartementet om tidspunktet for å sende budsjettanslaget for implementering av regjeringens dekret nr. 177/2024/ND-CP; svar til den provinsielle militærkommandoen og innenriksdepartementet i Ngoc Hien-distriktet om den månedlige godtgjørelsen til nestkommanderende for militærkommandoen på kommunenivå.
4.3. Massemobiliseringsarbeid fra myndighetene, grasrotdemokrati, nye landlige områder og annet innhold
Utvikle et utkast til plan for implementering av massemobiliseringsarbeid fra statlige administrative etater og myndigheter på alle nivåer i 2025 i Ca Mau-provinsen, sende den til relevante etater og enheter for kommentarer; utstede en plan fra innenriksdepartementet for å implementere regjeringens resolusjon nr. 94/NQ-CP datert 19. juni 2024; bidra med kommentarer til utkastet til forskrifter om driften av vurderingsrådet for å vurdere og foreslå anerkjennelse av kommuner som oppfyller nye landlige standarder, avanserte nye landlige standarder og modellere nye landlige standarder; svare til folkekomiteen i Cai Nuoc-distriktet om standardene for faglige kvalifikasjoner for tjenestemenn og embetsmenn på kommunenivå for å implementere kriteriene for kommuner som oppfyller nye landlige standarder. Koordinere med departementet for landbruk og bygdeutvikling for å bli enige om mål og kriterier for å oppfylle avanserte nye landlige standarder i 2024 for Phu Thuan kommune, Phu Tan-distriktet; Tan An Tay kommune, Ngoc Hien-distriktet og Tri Phai og Tri Luc kommuner, Thoi Binh-distriktet;… Anmoder folkekomiteen i Thoi Binh-distriktet om å rapportere saken der nestlederen i folkekomiteen i Tri Phai kommune ennå ikke har blitt behandlet, for brudd på trafikkorden og sikkerhet.
5. Sysselsetting
5.1. Arbeid med å formidle arbeidsforhold
I første kvartal 2025 ble det skapt arbeidsplasser for 7 613/40 600 personer, noe som utgjorde 18,75 % av planen (hvorav: 1 879 personer i provinsen, 5 621 personer utenfor provinsen, 113 vietnamesiske arbeidere som jobber i utlandet under kontrakt). Legge frem et utkast til en plan for å implementere programmet for å støtte arbeidsmarkedsutvikling i Ca Mau-provinsen i 2025 for den provinsielle folkekomiteen.
5.2. Utsending av arbeidere til utlandet under kontrakt
– Prosjekt for å sende arbeidere fra Ca Mau-provinsen for å jobbe i utlandet under kontrakter for perioden 2022–2025: Det totale målet for prosjektet er 1900 personer. I første kvartal ble 113 personer sendt for å jobbe i utlandet. Det samlede antallet arbeidere som har reist utenlands for å jobbe under kontrakter til dags dato er 1506/1900 personer, noe som utgjør 79,26 % av planen (inkludert 50 arbeidere fra Thoi Binh-distriktet som drar på sesongarbeid i Buan-distriktet i Sør-Korea).
- Godkjent for 16 selskaper å rekruttere arbeidere til å jobbe i utlandet; for tiden er det 41 selskaper som er godkjent for å rekruttere arbeidere til å jobbe i utlandet under kontrakter i provinsen. Koordinerte med folkekomiteen i Thoi Binh-distriktet for å motta og samarbeide med delegasjonen fra Buan-distriktets myndigheter og Gunsan by i Korea for å besøke og jobbe i Ca Mau-provinsen med rekruttering av sesongarbeidere; diskuterte signeringen av et intensjonsavtale (MOU) mellom Thoi Binh og Gunsan by i Korea; som et resultat ble 70 offisielle arbeidere og 10 reservearbeidere valgt ut til å jobbe sesongarbeid i Korea, med forventet avreise tidlig i april 2025.
- Samle rapporter fra etater og enheter for å gi råd om utarbeidelsen av sammendragsrapporten om prosjektet med å sende arbeidere fra Ca Mau-provinsen til utlandet under kontrakter for perioden 2022–2025; utkastet til prosjektet med å sende arbeidere fra Ca Mau-provinsen til utlandet under kontrakter for perioden 2026–2030.
5.3. Forvaltning, lisensiering og forlengelse av utlendinger som arbeider i provinsen
Utstedte 11 nye arbeidstillatelser, forlenget arbeidstillatelse for 01, utstedte dokumenter som bekrefter tilbakekalling av arbeidstillatelser for 03; frem til nå er det totale antallet utenlandske arbeidere som har fått gyldige arbeidstillatelser i provinsen 110 personer.
5.4. Arbeidssikkerhet og hygiene
Send inn en plan for implementering av arbeidsmiljø- og hygieneprogrammet i provinsen til den provinsielle folkekomiteen i 2025; sende inn en søknad om å utstede og organisere implementeringen av handlingsplanen for arbeidsmiljø- og hygiene i 2025 til relevante avdelinger, avdelinger og enheter for implementering. Gjennomføre vurderinger og motta dokumenter som ber om å organisere overtid fra over 200 timer til 300 timer i året for enheter og bedrifter; vurdere og utstede sertifikater for utstyrserklæring i henhold til forskrifter; utstede 04-sertifikater for brukserklæring av maskiner, utstyr og materialer med strenge krav til arbeidsmiljø til selskaper og bedrifter.
5.5. Arbeidskraft, lønn, sosialtrygd, arbeidsledighetstrygd
- Implementere regjeringens dekret nr. 44/2025/ND-CP datert 28. februar 2025 om arbeidsmarkedsforvaltning, lønn, godtgjørelse og bonuser i statseide foretak. Gi råd om utstedelse av dokumenter for å beskytte arbeidstakernes rettigheter og ivareta deres liv. Motta registrering av kollektive arbeidsavtaler og arbeidsforskrifter; ta vare på liv og sikre sosial trygghet i løpet av kinesisk nyttår 2025.
- Råde den provinsielle folkekomiteen til å utstede en propagandaplan for sosialforsikring i provinsen i 2025. Motta 1124 søknader om dagpenger og beslutte å innvilge ytelser til 1002 personer.
5.6. Likestilling og ungdomsarbeid
- Utvikle et utkast til en plan for å implementere likestilling og aktiviteter for kvinners utvikling innen 2025 i Ca Mau-provinsen, og sende den til relevante sektorer for kommentarer.
- Legge frem for den provinsielle folkekomiteen en plan for å implementere statlige forvaltningsoppgaver for ungdom i 2025; rapportere til innenriksdepartementet om resultatene av implementeringen av statsministerens konklusjon fra møtet og dialogprogrammet med ungdom i 2024.
6. Arbeid for fortjente mennesker
- Implementere mottak, vurdering, anerkjennelse og avvikling av fortrinnsrettslige retningslinjer for personer med revolusjonære bidrag i henhold til forskriftene; for tiden har hele provinsen anerkjent 110 900 personer, antallet mottakere av månedlige godtgjørelser er 14 682 personer, med månedlige godtgjørelsesutbetalinger på over 40 milliarder VND. Utstede en beslutning om å innføre hjemmesykepleieregimet i 2025 for distrikter og byer i Ca Mau; distribuere og rapportere implementeringsresultatene av resolusjon nr. 16/2024/NQ-HDND datert 11. desember 2024 fra det provinsielle folkerådet om forskrifter om støtte til bygging av nye gravskall; reparere og oppgradere martyrgraver begravet på skadet og forringet familiejord i provinsen i henhold til forskriftene.
- Råde den provinsielle folkekomiteen til å utstede kunngjøring om aktivitetsprogram for den provinsielle partikomiteen, folkerådet, folkekomiteen og provinsens Vietnams fedrelandsfrontkomité - Månedens nyttår for å feire våren At Ty i 2025; organisere aktiviteter for å besøke, vise respekt og ønske godt nyttår til personer med fortjenstfull tjeneste for revolusjonen i henhold til planen. Sende for den provinsielle folkekomiteen for godkjenning og utvelgelse av delegater til å delta på seremonien for å feire 50-årsjubileet for frigjøringen av Sør og nasjonal gjenforening i Ho Chi Minh-byen; foreslå en policy om å bringe en delegasjon av tidligere fanger fra Con Dao til møtet og hylle representanter for revolusjonære soldater som ble fengslet og forvist av fienden i Con Dao. Gjennom styret for takknemlighetsfondet i Ca Mau-provinsen; perfeksjonere styret for takknemlighetsfondet, endre forskriftene for forvaltning og bruk av fondet, iverksette mobilisering av det provinsielle takknemlighetsfondet, strebe etter å nå 10,2 milliarder VND i 2025.
- Fullføre årboken for vietnamesiske heroiske mødre, innhente uttalelser fra kompetente myndigheter for å utføre trykking, publisering og lansering. Implementere prosjektet for å fjerne midlertidige og forfalne hus for husholdninger med gode tjenester og vanskelige boforhold; til dags dato har byggingen av 369 hus startet (hvorav: 176 nye hus; 193 hus reparert), 244 hus er overlevert.
7. Emulering og belønningsarbeid
- Send til lederen av Provincial People's Committee for å sende til statsministeren og presidenten for utmerkelser: Annenklasses arbeidsmedalje (01 individ); Tredjeklasse (01 kollektiv, 08 individer); Regjeringens emuleringsflagg (03-kollektiver); Regjeringens fortjenestesertifikat (01 kollektiv, 53 individer) og myndighetens fortjenestesertifikat (01 individ) for prestasjoner i å donere land for å bygge veier som fører til det administrative hovedkvarteret, bygge det administrative hovedkvarteret til Tran Phan kommune, Dam Doi-distriktet, Ca Mau-provinsen og (01 individ) for prestasjoner innen lovarbeid og institusjonell forbedring i perioden 22052; sendes til sentralregjeringen for utveksling og gjenutstedelse av 08-gjenstander (på grunn av råtnende, rivende, uskarpe bokstaver, skade og tap).
- Sende til Provincial People's Committee formann for å rose 14 enheter i utdannings- og opplæringssektorens emuleringsblokk for skoleåret 2023–2024 og 108 personer fra skoleåret 2021–2022 til skoleåret 2023–2024; berømme arbeidet i 2024 for 02 enheter (01 Excellent Labour-kollektiv og Certificates of Merit for 03 individer) og (03 kollektiver, 05 individer) med fremragende prestasjoner i å utføre oppgaver og emuleringsbevegelser, aktivt bidra til den sosioøkonomiske utviklingen av provinsen i 2024; tildele spesialiserte og ekstraordinære fortjenestebevis til 40 enheter (14 kollektiver, 290 individer).
- Utstede retningslinjer for noe av innholdet i å vurdere og foreslå belønninger for ledere med en historie med dedikasjon; utkast til retningslinjer for innholdet i implementeringen av den 7. patriotiske emuleringskongressen i Ca Mau-provinsen (2025); utkast til avgjørelse fra Provincial People's Committee som kunngjør forskriften om å vurdere og tildele tittelen "Enestående entreprenør og bedrift" i Ca Mau-provinsen; råde Provincial People's Committee til å utstede et direktivdokument om å rette opp og forbedre kvaliteten på emulerings- og belønningsarbeid i Ca Mau-provinsen.
8. Dokument- og Arkivarbeid
Gjennomgang av utløpte dokumenter fra kontoret til nasjonalforsamlingens delegasjon og Provincial People's Council; vurdere innholdsfortegnelsen til poster og dokumenter sendt til de historiske arkivene til State Bank of Vietnam, Ca Mau-provinsens filial; implementere loven om praktisering av sparsommelighet og bekjempelse av avfall i 2024; å fullføre dokumenter for å betjene inspeksjonen av Department of Home Affairs ved gjennomgang og godkjenning av statsbudsjettforliket i 2024; implementeringen av autonomimekanismen til offentlige tjenesteenheter i 2024; registrere for sentralisert aktivaanskaffelse i 2025; avregning av driftsutgifter i 2024; implementering av planen for å koordinere organiseringen av utstillinger av arkivdokumenter til minne om 50-årsjubileet for frigjøringen av Sør og nasjonal gjenforening (30. april 1975 - 30. april 2025),...
9. Kontorarbeid
- Rettidig distribuere dokumenter utstedt av sentrale byråer under statlig ledelse av Department of Home Affairs; delta i å bidra med utkast til dokumenter utarbeidet av sentrale etater under styringsområdet for innenrikssektoren og utkast til dokumenter fra avdelinger og avdelinger som gir råd til Provincial People's Council og People's Committee. Syntetisere og evaluere kvaliteten, klassifisere tjenestemenn, offentlig ansatte og arbeidere i henhold til forskrifter; godt implementere informasjonsregimet, ukentlige, periodiske, ad hoc og tematiske rapporter; råde direktøren til å utstede vedtaket om å anerkjenne initiativer i 2024 og former for belønning for kollektiver, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i byrået i 2024 i henhold til forskrifter; organisere sammendraget av arbeidet til innenrikssektoren i 2024 og distribuere retningen og arbeidsoppgavene i 2025.
- Implementere direktiv nr. 01/CT-UBND datert 9. januar 2025 fra lederen av Provincial People's Committee om organisering av feiringen av månenyttåret i At Ty i 2025; tilordne embetsmenn til å være på vakt ved byrået i henhold til kunngjøring nr. 107/TB-UBND datert 6. desember 2024 fra Provincial People's Committee om helligdager og henging av nasjonalflagget på helligdager og Tet i 2025 i henhold til forskrifter; organisere en delegasjon for å besøke og ønske et godt nytt år til de tidligere lederne av Department of Home Affairs og kommuner under enhetens ansvar for å støtte nye landlige områder (An Xuyen kommune, Ca Mau by; Hoa My kommune, Dong Hung kommune, Cai Nuoc-distriktet). Send til lederen av Provincial People's Committee for å utstede et prosjekt for å slå sammen Department of Labor - Invalids and Social Affairs og Department of Home Affairs til Department of Home Affairs; syntetisere og rapportere listen og budsjettanslagene for implementering av politikk og regimeferier i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP fra regjeringen i henhold til forskrifter; Send til Provincial People's Committee for å utstede vedtak nr. 13/2025/QD-UBND datert 28. februar 2025 som forkynner funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur til Department of Home Affairs i Ca Mau-provinsen.
– I første kvartal ble det mottatt og behandlet 4.660 inngående dokumenter og utstedt 1.324 utgående dokumenter av alle slag. 659 administrative prosedyreforespørsler ble mottatt; 178 administrative prosedyreforespørsler ble løst innen fastsatt tid; de resterende 481 dokumentene og prosedyrene er i ferd med å bli løst.

* ARBEIDSPROGRAM FOR ANDRE KVARTAL 2025
- Gi råd om gjennomføring av personalarbeid; gi råd om ordningen av administrative organisasjoner, offentlige tjenesteenheter og intern apparatorganisering i henhold til dekret nr. 45/ND-CP datert 28. februar 2025 fra regjeringen som regulerer organiseringen av spesialiserte byråer under folkekomiteene i provinser og sentralt drevne byer og folkekomitéer for distrikter, tettsteder, provinsbyer og dekret nr. 20/20 byer, og dekret nr. 2/20. regjeringen; gi råd om gjennomføring av personaleffektivisering i henhold til planen for perioden 2022-2026.
- Gi råd om gjennomføring av opplæring og fosterarbeid i 2025; rapportere om opplærings- og fostringsbehovene til kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i perioden 2026 - 2030; fortsette å syntetisere statistiske rapporter fra innenrikssektoren om tjenestemenn og offentlig ansatte i henhold til rundskriv nr. 02/2023/TT-BNV; syntetisere data om utnevnelse av embetsmenn og offentlig ansatte som ledere. Gjennomføre inspeksjoner av offentlige tjenester for etater og enheter i provinsen i henhold til planen; gi råd om vanlige lønnsøkninger og tidlige lønnsøkninger for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte, seniorspesialister eller tilsvarende; gi råd om utfylling av veiledning om vurderingskriterier i henhold til dekret nr. 178/2024/ND-CP.
- Råde Provincial People's Committee til å utvikle en masterplan og et prosjekt for å omorganisere administrative enheter på kommunenivå som skal underlegges kompetente myndigheter; gi råd om vedtaket om å anerkjenne klassifiseringen av massemobiliseringsarbeid i 2024; rapport om kunngjøringen av demokraticharteret for byråer og enheter; rapport om arbeidet med massemobilisering av regjeringen og grasrotdemokratiet i de første 6 månedene av 2025.
- Rådgi og veilede provinsielle avdelinger, grener, sektorer, folkekomiteer for distrikter og Ca Mau by for å rapportere om administrativt reformarbeid i provinsen; overføre administrative reformoppgaver fra Office of the People's Council & People's Committee på distriktsnivå til Department of Home Affairs for implementering; utstede en plan for å organisere en 5-års gjennomgang av gjennomføringen av masterprogrammet for statlig administrativ reform for perioden 2021-2030; foreslå sentrale oppgaver og løsninger for å fremme statlig forvaltningsreform for perioden 2026-2030; utstede en beslutning om å perfeksjonere medlemmene av det administrative reforminspeksjonsteamet; organisere inspeksjoner av administrativt reformarbeid i henhold til planen; periodisk rapportere om administrativt reformarbeid etter forskrift.
- Gjennomgå utstedte dokumenter om dokument- og arkivarbeid; umiddelbart endre, supplere, erstatte, avskaffe eller utstede nye for å sikre samsvar med gjeldende regelverk og den faktiske situasjonen i provinsen.
- Fortsett å sende til Provincial People's Committee for å sende til sentralregjeringen for ros for 2024-arbeidsprestasjoner: Arbeidsmedalje for kollektiver og enkeltpersoner; Regjeringens emuleringsflagg tildelt kollektiver; Fortjenestebevis fra statsministeren for kollektiver og enkeltpersoner.
- Gi råd om utvikling og kunngjøring av forskrifter om organisering av aktiviteter for emuleringsklynger og -blokker i provinsen; omplassere en rekke emuleringsblokker og tildele hoder og nestledere for emuleringsblokker i 2025; utarbeide en plan for å starte en emuleringsbevegelse for å lykkes med å utføre provinsens sosioøkonomiske utviklingsoppgaver i 2025; kunngjøre retningslinjer for implementeringen av den 7. emuleringskongressen i Ca Mau-provinsen i 2025.
- Motta og vurdere utmerkelsesdokumentene for skoleåret 2024 - 2025, tematisk og ad hoc, sende til Provincial People's Committee for ros i henhold til forskrifter; godkjenne møtet i Provincial Experience Initiative Review Council og Provincial Emulation and Commendation Council for å vurdere ros for fortjeneste i 2024.
- Gi råd om etablering av en styringskomité for å organisere provinsielle jobbmesser i 2025; utvikle en plan for å organisere propaganda-, rådgivnings- og jobbintroduksjonsaktiviteter i 2025 i provinsen; fortsette å vurdere juridiske dokumenter, godkjenne selskapet som rekrutterer arbeidere til å jobbe i utlandet for å rekruttere arbeidere til å jobbe i utlandet under kontrakter i provinsen; koordinere med relevante byråer og enheter for å implementere det godkjente prosjektet for å sende arbeidere fra Ca Mau-provinsen for å jobbe i utlandet under kontrakter for perioden 2026 - 2030.
- Gi råd om forhold og organisere aktiviteter for å svare på handlingsmåneden for arbeidssikkerhet og hygiene og arbeidernes måned i 2025; gi råd om gjennomgang og evaluering av gjennomføringen av minstelønnen; gi råd om Planen for å implementere oppgaver om arbeidsforhold, lønn og sosialforsikring i 2025; veilede ett-medlems LLCer med 100 % charterkapital eid av staten og selskaper med aksjer og kapitalinnskudd som kontrollerer staten for å fullføre lønnsfondet implementert i 2024 og utvikle en lønnsfondsplan for 2025; veilede og vurdere tariffavtaler og arbeidsreglement.
- Tilrettelegge forhold for organisering av aktiviteter knyttet til 50-årsjubileet for Sørens frigjøring og Nasjonal gjenforeningsdag; koordinere med relevante enheter for å fortsette å fremme gjennomføringen av prosjektet for å eliminere midlertidige og falleferdige hus; overvåke implementeringen av støtte for bygging av nye gravskjell, reparasjon og oppgradering av martyrgraver begravd på skadet og forringet familieland i provinsen i henhold til resolusjon nr. 16/2024/NQ-HDND datert 11. desember 2024 fra Provincial People's Council.
- Koordinere, overvåke og oppfordre til implementeringen av planen for å mobilisere Takknemlighetsfondet for 2025; forberede betingelser for å gi råd om utviklingen av en plan for å organisere aktiviteter for å feire 78-årsjubileet for krigsinvalide- og martyrdagen (27. juli 1947 - 27. juli 2025).
- Send inn til Provincial People's Committee for å utstede en plan for å vise utstillingen på 50-årsjubileet for Liberation of the South og National Reunification (30. april 1975 - 30. april 2025) og returnere opptegnelsene og minnene til kadrene som dro til B; koordinere med Institutt for kultur, idrett og turisme og Provinsmuseet for å organisere utstillingen i henhold til planen.
- Sende til Provincial People's Committee for å kunngjøre forskriften om utnyttelse og bruk av arkivdokumenter ved Ca Mau-provinsens spesialiserte arkiver; fortsette å lede og oppfordre innsamlingen i henhold til konklusjon nr. 32/KL-TT fra Provincial Inspectorate og implementere en rekke innhold knyttet til innsamlingen i henhold til vedtak 167 og 168 fra Provincial Inspectorate; veilede byråer og enheter om innsending av arkivdokumenter og justering av akkumulerte etterslep i henhold til forskrifter; gi kopier og attestere arkivdokumenter og dokumenter i henhold til forskriftene.

Kilde: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-tinhnoi-ca-05ma-2025-2025