Det er vanskelig å forestille seg hvor lenge Warren Buffett har vært ved roret i Berkshire Hathaway. For å sette det i perspektiv, har han vært den «store sjefen» siden før Elon Musk, Sam Altman eller Mark Zuckerberg i det hele tatt ble født. Nylig, i en alder av 95 år, annonserte endelig «Oraklet i Omaha» at han vil trekke seg som styreleder og administrerende direktør ved utgangen av dette året. Hans etterfølger er Greg Abel.
I brevet til aksjonærene – en praksis han har fulgt i flere tiår – annonserte han at han ikke lenger ville skrive årlige brev eller tale på møter. Men det var én bemerkelsesverdig detalj: han ville fortsatt komme til kontoret.
«Selv om jeg går saktere og leser hardere enn før, går jeg fortsatt på kontoret fem dager i uken og jobber med flotte mennesker», skrev han.
Denne kunngjøringen reiser et stort spørsmål som både finansverdenen og vanlige arbeidstakere er nysgjerrige på: hvorfor fortsetter en person som er på toppen av sin berømmelse, eier en nettoformue på rundt 150 milliarder dollar og driver et imperium verdt 1100 milliarder dollar, å jobbe til karrierens siste åndedrag?
Svaret er, ifølge eksperter, mye mer komplekst og dyptgående enn de to ordene «penger».

Warren Buffett går av med pensjon som 95-åring, men sier at han vil fortsette å jobbe (Foto: Medium).
Når arbeid er glede og mening i livet
Eksperter er enige om at det er tre hovedgrunner til at folk går på jobb: å tjene penger, å finne mening i livet og å bygge sosiale forbindelser. For Warren Buffett er den første grunnen tydeligvis ikke lenger viktig. Men de to andre er nøkkelen til hans utrolige utholdenhet.
«Hvorfor jobber han så lenge? Jeg tror det rett og slett er fordi han liker det», sier Ken Dychtwald, administrerende direktør i Age Wave og ekspert på geriatri.
Det var ikke bare en jobb, det var en intellektuell lekeplass hvor han kunne leke fritt. I løpet av 64 år forvandlet han en tekstilfabrikk i krise til et gigantisk selskap som eier ikoniske amerikanske merker som Dairy Queen, Duracell og Coca-Cola. For Buffett har arbeidet fortsatt «viktigere ting å gjøre».
Han er stolt av det han har bygget opp og ønsker å være et forbilde for «menneskelig kapitalisme», der de rike ikke skryter av rikdommen sin, men bruker den til å hjelpe de mindre heldige. Denne filosofien kommer til uttrykk i det faktum at han har donert 60 milliarder dollar til veldedighet og lovet å gi bort nesten all sin rikdom.
Kraften i forbindelse og personlig identitet
For mange definerer arbeidet dem. Dette gjelder spesielt for kunstnere, fagfolk og håndverkere som har brukt livet sitt på å finpusse håndverket sitt. Warren Buffett er intet unntak. Investor er mer enn en tittel; det er hvem han er.
Chris Farrell, forfatteren av «Purpose and a Paycheck», sier at arbeid bare er meningsfullt når det tilfredsstiller nysgjerrighet, gir deg muligheten til å lære og opprettholder sosiale relasjoner. I brevet sitt bruker Buffett mye tid på å snakke om vennene sine, kollegene og menneskene som formet ham i hjembyen Omaha.
Etter hvert som vi blir eldre, og venner forsvinner eller dør, kan arbeidsplassen bli en viktig del av vårt sosiale liv, og gi oss en følelse av tilhørighet. Det er et sted å snakke, å omgås andre og føle seg verdsatt. Å gi opp en jobb er som å gi opp en del av seg selv.
Ikke vær redd for alderdom – en lærdom for alle
Buffetts historie er ikke et isolert unntak. Han er et godt eksempel på en voksende global trend med å jobbe lengre timer.
Ifølge Ken Stern, grunnleggeren av Longevity Project, er arbeidstakere i alderen 75 år og eldre nå det raskest voksende segmentet av den amerikanske arbeidsstyrken, og det tallet forventes å dobles innen 2030.
«Noe av det kommer selvfølgelig fra økonomisk press», sier Stern. «Men for mange mennesker som Buffett handler det mer om mening, tilknytning og et fyldigere og sunnere liv.»
Navn som primatologen Jane Goodall (90 år gammel) eller regissør Mel Brooks (99 år gammel) jobber fortsatt hardt.
Dette antyder at andre halvdel av livet ikke trenger å være en nedadgående spiral. Erfaring og visdom lar eldre mennesker «koble sammen prikkene» på måter som yngre mennesker ikke kan. Lærdommen her er ikke å anstrenge seg til utmattelsespunktet, men å «finne det som gir deg mening og forbindelse og holde ut med det».
Når man ser tilbake på Buffetts karriere, er det langsiktige perspektivet nøkkelen. Han advarte aksjonærene om at Berkshire-aksjene hadde falt 50 % tre ganger, og at det kunne skje igjen. Men han rådet folk til ikke å fortvile: «Amerika vil komme tilbake, og det vil Berkshire-aksjene også.»
Rådene hans går utover økonomi. Han råder folk til ikke å klandre seg selv for feil, men å lære av dem og gå videre. Vær forsiktig med hvem du velger å etterligne. Og viktigst av alt, vær snill. For ham finnes det ikke noe bedre livsprinsipp enn den «gylne regel» – behandle andre slik du selv ønsker å bli behandlet.
Kilde: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/bi-mat-6-thap-ky-cua-warren-buffett-di-lam-khong-phai-vi-150-ty-usd-20251117083602260.htm






Kommentar (0)