"Maskinen må være raffinert, men sterk"

«Apparatet må være raffinert, men sterkt, og ikke beholde svake mennesker eller ignorere talentfulle mennesker for personlige eller lokale interesser», var det lederen av den provinsielle folkekomiteen, Le Van Dung, understreket i et intervju med avisen Quang Nam i anledning av å ønske den nye våren At Ty 2025 velkommen, knyttet til revolusjonen i å organisere og effektivisere apparatet knyttet til utviklingen av Quang Nam-provinsen.

Leder av den provinsielle folkekomiteen, Le Van Dung (i midten), – leder av arbeidsgruppe nr. 1 i provinsen, inspiserer utbetalingen av kapital til grunnleggende byggeinvesteringer i Nui Thanh-distriktet. Foto: T.CONG

* Kjære leder av provinsens folkekomité, i slutten av mars 2022 hadde statsminister Pham Minh Chinh et arbeidsmøte i Quang Nam og tildelte provinsen 10 nøkkeloppgaver. Kan du fortelle oss om fremdriften med implementeringen av disse oppgavene så langt?

FORMANN FOR PROVINSIALE FOLKEKOMITÉER LE VAN DUNG:

Etter møtet utstedte regjeringskontoret kunngjøring nr. 135, datert 6. mai 2022, om konklusjonen til statsminister Pham Minh Chinh fra møtet med lederne i Quang Nam-provinsen. I tråd med statsministerens konklusjon og instruksjonene fra den provinsielle partikomiteens stående komité, ga den provinsielle folkekomiteens partikomité den provinsielle folkekomiteen og avdelinger og avdelinger i oppdrag å implementere den raskt.

Så langt har Quang Nam oppnådd noen svært viktige innledende resultater, spesielt med fokus på utvikling av industri, handel og tjenester, og åpnet opp den østlige regionen for fortsatt utvikling i henhold til statsministerens retning. Dermed bidrar de til å fremme sosioøkonomisk utvikling. I 2024 har Quang Nam stoppet den negative veksten og oppnådd en økning i BNP på 7,1 %, der de to viktigste områdene som bidrar til vekst er industri – bygg og anlegg, turisme – tjenester.

Implementeringen av statsministerens konklusjoner møter imidlertid fortsatt vanskeligheter, spesielt når det gjelder mekanismer. Provinsen har også bedt om uttalelser, men de sentrale departementene og avdelingene venter fortsatt på å endre noen lovforskrifter for å gjøre dem passende, så de har ennå ikke gitt spesifikke instruksjoner. Derfor er det fortsatt noen oppgaver som ikke er oppnådd som forventet av provinsen.

Le Van Dung, leder av den provinsielle folkekomiteen, undersøkte bosettingsområdet for 11 husstander i landsby 56B, Dac Pre kommune (Nam Giang-distriktet). Foto: Q.VIET

* Kjære kamerat, for å kunne fullføre oppgavene som statsministeren har tildelt i forbindelse med implementeringen av den provinsielle planleggingen, i en sammenheng med at myndigheter på alle nivåer må effektivisere sitt organisasjonsapparat og sine ansatte i henhold til partiets politikk, hva er kravene, ifølge deg?

FORMANN FOR PROVINSIALE FOLKEKOMITÉER LE VAN DUNG:

Etter resolusjon nr. 18 fra den 12. sentrale eksekutivkomiteen om «Noen spørsmål om fortsatt innovasjon og omorganisering av det politiske systemets apparat for å gjøre det strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt», har Quang Nam implementert den seriøst og oppnådd mange resultater. Imidlertid, som vurdert av sentralkomiteen, er apparatet i hele det politiske systemet generelt og myndighetene på alle nivåer spesielt i hele landet fortsatt tungvint, flerlags, med overlappende funksjoner og oppgaver, noe som hindrer utvikling samt forbruker enorme budsjettressurser. Derfor rettet partiets sentralkomité og generalsekretær To Lam denne gangen resolutt gjennomføringen av revolusjonen mot å strømlinjeforme apparatet og redusere staben i hele det politiske systemet.

Basert på retning fra sentralregjeringen og regjeringen, satte den stående komiteen i Quang Nam provinsielle partikomité og den provinsielle styringskomiteen raskt i gang med å sammenfatte resolusjon 18 og utviklet en plan for å organisere og effektivisere organisasjonsapparatet i hele provinsens politiske system. Bare i den statlige sektoren må mange avdelinger, grener, offentlige tjenesteenheter i provinsen og kontorer og enheter i distrikter, byer og tettsteder organiseres og omorganiseres. Både ved å slå sammen og konsolidere, og ved å effektivisere interne fokuspunkter i retning av effektiv og virkningsfull drift.

Under ledelse av den provinsielle partiets stående komité, den provinsielle folkekomiteens partikomité, rapporterte den provinsielle folkekomiteen til den provinsielle styringskomiteen planen om å omorganisere de provinsielle avdelingene og avdelingene, og veiledet folkekomiteene i distrikter, byer og tettsteder i å utvikle omorganiseringsplanen. Den generelle ånden er å implementere den resolutt og grundig. Byråer og enheter med lignende funksjoner og oppgaver vil bli omorganisert slik at det ikke lenger er en situasjon med overlappende funksjoner og oppgaver; med mottoet at ett byrå eller en enhet utfører mange oppgaver, men én oppgave er tildelt bare én enhet for å lede og ta ansvar. Først da kan apparatet fremme sin effektivitet og produktivitet.

Det foreslåtte målet er å redusere den interne organiseringen av avdelinger og filialer med minst 15–20 %. Dermed må ikke bare etater, enheter, avdelinger og filialer som er gjenstand for omorganisering og fusjon, implementere og delta i reduksjonen av det interne apparatet, men enheter og lokaliteter som ikke er gjenstand for denne omorganiseringsfasen må også resolutt implementere effektivisering av apparatet og reduksjon av bemanningen.

Det må sies at effektivisering av apparatet knyttet til effektivisering av lønnssystemet er en svært tung, sensitiv og komplisert oppgave. Mange oppgaver må fullføres med hastverk, slik sentralregjeringen angir. Dette er imidlertid også en mulighet for provinsmyndighetene på alle nivåer til å operere effektivt, produktivt og virkningsfullt, og bidra til en vellykket implementering av provinsplanleggingen samt statsministerens konklusjoner i den kommende tiden.

Le Van Dung, leder av den provinsielle folkekomiteen, diskuterte med lederne i Thang Binh-distriktet om arealforvaltning for kompensasjon og rydding av tomter for å gjennomføre prosjektet med å renovere og oppgradere riksvei 14E. Foto: Q.VIET

* Som du sa, vil Quang Nam i den kommende tiden resolutt reorganisere apparatet; og for å effektivt utføre denne oppgaven må ideologisk arbeid gis topp prioritet, kamerat?

FORMANN FOR PROVINSIALE FOLKEKOMITÉER LE VAN DUNG:

Å omorganisere apparatet er direkte knyttet til mennesker. Dette er et vanskelig, komplisert og sensitivt spørsmål, men for utviklingens skyld må vi gjøre det, og det er ikke umulig. Derfor bestemte den provinsielle partiets stående komité og den provinsielle folkekomiteen at ideologisk arbeid må prioriteres høyt. Enhver kader, partimedlem, embetsmann og offentlig ansatt må være dypt klar over denne ekstremt viktige oppgaven, og må forstå at dette er en uunngåelig trend.

I tillegg til å øke bevisstheten og skape høy enighet blant kadrer, partimedlemmer, embetsmenn og offentlig ansatte, legger den provinsielle folkekomiteen spesiell vekt på den menneskelige faktoren i prosessen med å organisere, effektivisere apparatet og redusere bemanningen. Reduksjoner i bemanningen må gjennomføres på en upartisk, objektiv og transparent måte, for fellesskapets beste, og unngå negative tanker i organisasjonen. Med andre ord, de med svak kapasitet som ikke kan påta seg oppgaven, må resolutt reduseres, men samtidig må de med god kapasitet og god tenkning beholdes i det politiske systemets apparat. Gjør apparatet slankt, men sterkt, ikke av personlige eller lokale interesser, behold svake mennesker, ignorer talentfulle mennesker. Det viktigste formålet med å gjennomføre organiseringen og omstruktureringen av apparatet er å screene og velge dydige og talentfulle mennesker til å forbli i apparatet.

I tillegg til dette finnes det et passende politisk regime for de som er underlagt nedbemanning. I tillegg til den sentrale politikken vil den provinsielle folkekomiteen råde den provinsielle partikomiteens stående komité og det provinsielle folkerådet til å sette av en kilde fra det provinsielle budsjettet for å gi ytterligere støtte til de som på grunn av ordningen går av med tidlig pensjon eller slutter i jobben sin umiddelbart. Denne støtten vil være en kilde til oppmuntring for kadrene i nedbemanningen, slik at de føler seg trygge på at når de ikke lenger jobber i statsapparatet, vil de ha tilstrekkelige betingelser til å kunne skape en annen passende jobb for seg selv. Jeg tror dette er nødvendig!

* Tusen takk, kamerat!

LE VU (fremført)

MR. LE DAO – TIDLIGERE VISESTILLER I FOLKEKOMITÉEN I QUANG NAM – DA NANG-PROVINSEN (GAMMEL):

"Arrangering av apparatet ved bruk av talentfulle folk"

For at omstruktureringsplanen skal være virkelig effektiv, er det nødvendig med spesifikke beregninger, å unngå å forårsake forstyrrelser i systemet og å fortsette å fremme den interne solidariteten. Ved omstrukturering og effektivisering av apparatet er det nødvendig å vurdere planen for å organisere kadrer og utnytte talentfulle mennesker; den må være virkelig rettferdig, objektiv, åpen, transparent og absolutt ikke tillate negativitet, gruppeinteresser eller lokalitet.

Sammen med effektivisering og effektivisering av organisasjonsapparatet, fra sentralt til lokalt nivå, er det nødvendig å fokusere på å gjennomgå og perfeksjonere arbeidsforskrifter, tydelig definere funksjoner, oppgaver og organisasjonsapparat for etater i det politiske systemet. God implementering av desentralisering og delegering av makt, sikre rask og effektiv arbeidsløsning, redusere mellomliggende organisatoriske fokuspunkter, og fullstendig overvinne duplisering og overlapping av funksjoner og oppgaver.

Et annet problem er at sammenslåingen og effektiviseringen av apparatet i stor grad påvirker tankene, følelsene og interessene til hver enkelt kader og partimedlem, så det krever ekstrem forsiktighet. Derfor må partikomiteer og myndigheter på alle nivåer utvikle mekanismer og retningslinjer for å sikre de mest rimelige rettighetene og fordelene for teamet av embetsmenn og offentlig ansatte på stedet der sammenslåingen og effektiviseringen av personalet finner sted, spesielt ledergruppen, overflødige kadrer, folk som går av med tidlig pensjon, og de som ønsker og trenger å flytte til andre områder, ikke i statlige etater ...

HOAI NHI (innspilt)

MS. NGUYEN THI THU LAN - SEKRETÆR FOR TAM KY CITY PARTY PARTY:

«Skap konsistens i tankene»

Tam Ky City Party Committee har fastslått at propagandaarbeidet er ett skritt foran, og har derfor seriøst organisert studiet og formidlingen av sentralkomiteens retningsgivende ånd på en nasjonal nettkonferanse med 14 kontaktpunkter, med mer enn 800 sentrale tjenestemenn fra byen og grasrota. Byens partikomité har instruert byens og kommunenes elektroniske informasjonssider, og rapporteringsteamet, til å fokusere på å formidle, publisere fullstendig og raskt innhold knyttet til retningen for å organisere og effektivisere apparatet til sentralkomiteen, provinskomiteen og lokalsamfunnene, slik at kadrer, partimedlemmer og folk tydelig kan forstå og raskt motta relatert informasjon, og dermed skape konsistens i tenkningen.

Under ledelse av den provinsielle partikomiteen har den stående komiteen i bypartikomiteen fullført vurderingsrapporten som oppsummerer implementeringen av resolusjon nr. 18. Samtidig har den diskutert og foreslått planer for å organisere og effektivisere organisasjonen og apparatet for en rekke etater og enheter i partiet, myndighetene og offentlige tjenesteenheter i byen i samsvar med retningslinjene og forslagene fra den sentrale og provinsielle partikomiteen, i samsvar med egenskapene, situasjonen og naturen til et provinsielt byområde. Tam Ky bypartikomité tok også grundig for seg arbeidet med å forberede personell til partikongressene på alle nivåer: "Fra nå av er det nødvendig å legge til planen for å organisere og effektivisere byens organisering og apparat for å holde tritt med implementeringsfremdriften i første kvartal 2025".

HAN GIANG (innspilt)

MR. LE DUC LAN - TIDLIGERE NESTLEDER FOR ORGANISASJONSKOMITÉEN TIL PHU NINH-DISTRIKTETS PARTI:

«Folkets tillit til partiet vil øke»

Som vurdert av sentralregjeringen, kan vi ut fra lokal praksis se at det politiske systemet er for tungvint, med mange mellomnivåer, til og med overlappende funksjoner og oppgaver. Mange etater er tildelt myndighet, men deres ansvar er uklart, og når «problemer oppstår», skyver de ansvaret over på hverandre. Noen etater kan ikke fullføre arbeidet sitt, men det finnes også steder hvor det ikke er noe arbeid å gjøre, noe som fører til sløsing med menneskelige ressurser og lønnsbudsjett.

Siden dette er en revolusjon for å effektivisere organiseringen av det politiske systemet, er kjerneproblemet, gitt høyeste prioritet, å gjøre en god jobb med politisk og ideologisk utdanning. Hvis vi ofret vårt blod og våre bein i revolusjonen for å frigjøre nasjonen og forene landet, må mange kamerater i denne revolusjonen også akseptere å ofre sine interesser.

Jeg tror at implementeringsprosessen vil sikre besluttsomhet, grundighet og kontinuitet, fra topp til bunn, innenfra og ut. Implementeringen av politikken krever umiddelbar handling, men må ha en viss tidsplan, være synkron og ikke skape hindringer for arbeidet og fellesskapet. Prosessen med å effektivisere organisasjonsapparatet er forbundet med å erstatte inkompetente og lite entusiastiske kadrer, spesielt de med etiske problemer og livsstilsproblemer, for å velge et team av kadrer med reell kapasitet, entusiasme og god etikk...

NGUYEN DOAN (skrevet)

Presentert av: MINH TAO

Kilde: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html