Opplæring og oppdatering av kunnskap og ferdigheter for ledere og administrasjonsmedarbeidere

[annonse_1]

Den 22. oktober fortsatte Binh Thuan provinsielle partikomité å organisere det tredje opplæringskurset for å oppdatere kunnskap og ferdigheter for ledere og administratorer på alle nivåer i 2024. Deltakerne var kameratene Tieu Hong Phuc - fast nestleder i det provinsielle folkerådet, Nguyen Hong Hai - nestleder i den provinsielle folkekomiteen; kamerater fra den provinsielle partiets faste komité; ledere for avdelinger, grener, sektorer og lokaliteter i hele provinsen.

Opplærings- og kunnskapsoppdateringskurset holdes direkte på det provinsielle konferansesenteret og er koblet til online-nettstedet for alle distrikts-, by- og kommunale partikomiteer.

*Bildet ble tatt ved broen til Provincial Conference Center.*

I løpet av én dag studerte og undersøkte delegatene to emner, inkludert: Mål, oppgaver, løsninger og noen viktige problemstillinger for å implementere Binh Thuan provinsielle planlegging for perioden 2021–2030, visjon frem mot 2050 og erfaring med å håndtere komplekse problemstillinger som oppstår i ledelsen og administrasjonen av etater, enheter og lokaliteter. Dette er viktige emner som følger virkeligheten tett, med fokus på problemstillinger som oppstår for provinsens utvikling.

Om morgenen presenterte kamerat Nguyen Hong Hai – nestleder i den provinsielle folkekomiteen – temaet om mål, oppgaver, løsninger og noen viktige problemstillinger for å implementere Binh Thuan provinsielle planlegging for perioden 2021–2030, med en visjon frem mot 2050. Dette innholdet ble presentert av nestlederen i den provinsielle folkekomiteen med tre deler, nemlig: Den provinsielle planleggingens posisjon i planleggingssystemet; Hovedinnhold i den provinsielle planleggingen; Noen viktige løsninger for å implementere den provinsielle planleggingen. Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen understreket: Den provinsielle planleggingen er et viktig juridisk grunnlag for lokaliteter for å omorganisere utviklingsrom, formulere politikk, fordele og effektivt bruke ressurser for å implementere den sosioøkonomiske utviklingsplanen, og sikre nasjonalt forsvar og sikkerhet.

Å organisere opplæringskurs for å oppdatere kunnskap og ferdigheter som dette vil hjelpe ledelsen med å få tilgang til fullstendig og detaljert informasjon som kan tjene ledelses- og retningsarbeidet i etaten og enheten. Samtidig kan de anvende den tilegnede kunnskapen fleksibelt i praksis, både ved å supplere kunnskapen og ved å løse nye praktiske problemer. Derfra skapes enighet om kadrers, partimedlemmers og folks oppfatning og handlinger.

[annonse_2]
Kilde: https://baobinhthuan.com.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-lanh-dao-quan-ly-125060.html