
Kongressen i Ca Mau, som finner sted 16. og 17. oktober, er en stor begivenhet av historisk betydning, den første etter sammenslåingen av de to provinsene Ca Mau og Bac Lieu . Kongressens store suksess formet ikke bare en ny utviklingsvisjon, men skapte også et sterkt preg av innovasjon i organisasjonsarbeidet.
En av de store suksessene, som ble hett diskutert på konferansen, var kjennetegnet på en «papirløs kongress». Dette var første gang Ca Mau organiserte en provinsiell partikongress i «digital» form. Alle 450 delegater fikk ansiktene sine gjenkjent da de kom inn i salen, og de brukte nettbrett til å studere dokumenter, diskutere og stemme.

Denne tilnærmingen sparer ikke bare kostnader og tid, men demonstrerer også sterk politisk besluttsomhet i å anvende teknologi, bevege seg mot en smart, transparent og effektiv driftsmodell, og konkretiserer ånden av gjennombrudd innen nasjonal digital transformasjon.

Kongressen ble enige om 22 hovedmål og identifiserte tre strategiske gjennombrudd for den nye perioden, inkludert: Institusjonelle gjennombrudd for å frigjøre ressurser for vekst; Gjennombrudd innen menneskelige ressurser av høy kvalitet, bygging av et team av kadrer som tør å tenke, tør å gjøre, tør å ta ansvar for fellesskapets beste; Gjennombrudd innen infrastruktur, prioritering av transport, flyplasser, havner (som Hon Khoai havn), ren energiinfrastruktur og digital transformasjonsinfrastruktur.

Ifølge Huynh Quoc Viet, varamedlem i partiets sentralkomité og visesekretær i Ca Maus provinsielle partikomité, er målene ovenfor bygget på grunnlag av å fremme provinsens enestående potensial etter fusjonen, med dens posisjon som landets «rekehovedstad», et senter for fornybar energi og et forbindelsespunkt for viktige nasjonale infrastrukturprosjekter, som Can Tho-Ca Mau-motorveien og Ca Mau lufthavn i 4C-klassen, med mål om å bli en grønn vekstpol i landet.

Et viktig innhold som ble rapportert på konferansen var resultatene av personalarbeidet. Kongressen gjennomførte ikke valg i henhold til direktiv nr. 45-CT/TW, men nøkkelpersonell ble utnevnt av politbyrået og sekretariatet. Den første perioden til Ca Mau provinsielle partikomités eksekutivkomité besto av 56 kamerater, mens den provinsielle partikomitéens faste komité besto av 19 kamerater.

Kamerat Nguyen Ho Hai ble utnevnt til stillingen som provinsiell partisekretær. Det er verdt å merke seg at verken den provinsielle partisekretæren eller lederen av den provinsielle partiinspeksjonskomiteen (kamerat Huynh Huu Tri) er lokale, noe som gjenspeiler den sentrale regjeringens nye politikk.

I en tale på konferansen understreket provinsens partisekretær Nguyen Ho Hai behovet for å iverksette drastiske tiltak og konkretisere resolusjonen helt fra de første dagene og årene av den nye perioden, med den høyeste politiske besluttsomhet for å sette resolusjonen ut i livet snart.

Når det gjelder hovedoppgavene etter kongressen, ba kamerat Nguyen Ho Hai hele partikomiteen om å fokusere på å implementere de fem hovedoppgavegruppene på en god måte. Spesielt å organisere implementeringen og formidlingen av kongressresolusjonen til kadrer, partimedlemmer og folket.
I tillegg til dette fremmes solidaritetsånden i hele partiet, hele folket og hele hæren. Dette er nøkkelfaktoren for å strebe etter å implementere resolusjonen, slik at Ca Mau snart kan «utvikle seg raskt, omfattende og bærekraftig, verdig sin posisjon som fedrelandets sørligste provins».
I tillegg er det nødvendig å stabilisere organisasjonen og utstede arbeidsregler snarest. Fokuser på lederskap og retning for å fullføre politiske oppgaver helt fra første år av perioden. Samtidig fortsette å perfeksjonere leder- og administrasjonsstillinger etter kongressen og forberede deg godt til valget av representanter for nasjonalforsamlingen og folkerådet på alle nivåer for perioden 2026-2031...
Kilde: https://nhandan.vn/ca-mau-tong-ket-dai-hoi-khong-giay-quyet-tam-dua-nghi-quyet-som-di-vao-cuoc-song-post918995.html






Kommentar (0)