
I perioden 2016–2023 registrerte privat sektor imponerende vekstrater på 6–8 % per år, noe som betydelig oversteg den gjennomsnittlige vekstraten for hele økonomien, spesielt sammenlignet med den statseide sektoren (28 % av BNP) og utenlandske direkteinvesteringer (20 % av BNP). Når han ser tilbake på de siste 40 årene, mener Dr. Le Duy Binh, direktør for Economica Vietnam, at privat sektor i Vietnam har opplevd en bemerkelsesverdig utvikling, og har forvandlet seg fra en liten og fragmentert økonomisk komponent til en avgjørende pilar i økonomien. Privat sektor bidrar med omtrent 60 % av BNP, 98 % av den totale eksportomsetningen, og skaper arbeidsplasser for omtrent 85 % av landets arbeidsstyrke.
Det «gigantiske» økonomiske konglomeratet og dets essensielle posisjon.
Vietnam har nå en sterk privat sektor med tilstrekkelig kapital, teknologi og ledelseskapasitet. Fremtredende merkevarer som Vingroup, Thaco , Hoa Phat, osv., behersker ikke bare teknologi, leder an innen innovasjon og bygger bærekraftige utviklingsøkosystemer, deltar i felt som grønn transformasjon og digital transformasjon, men tar også opp store nasjonale utfordringer og bidrar til å bygge en uavhengig og selvhjulpen økonomi. Veksten til disse foretakene har betydelig supplert ressursene for økonomien, samtidig som den har redusert investeringsbyrden fra statsbudsjettet og fremmet omstruktureringen av økonomien i forbindelse med innovasjon av vekstmodellen.
I Sør-Korea har chaebol-selskaper som Samsung og Hyundai spilt en sentral rolle i å transformere økonomien fra en landbruksøkonomi til en industriell økonomi på bare noen få tiår. Til tross for utfordringer oversteg Sør-Koreas inntekt per innbygger 36 000 dollar i 2024 for første gang. Det er tydelig at nasjoner som sikter mot internasjonal fremtredende rolle trenger mektige konglomerater for å konkurrere globalt. Bare store, innflytelsesrike selskaper kan investere i teknologi, forskning og utvikling (FoU), og forbedre produkt- og tjenestekvaliteten.
Herr Ho Minh Hoang, styreleder i Deo Ca Group, uttalte at gruppen er klar til å påta seg store kommende prosjekter i landet. Gjennom årene har Deo Ca lagt spesiell vekt på å utvikle og oppgradere sine menneskelige ressurser, proaktivt utdanne personell på ulike nivåer og innen ulike felt i hele systemet, planlegge og investere i fremtidige menneskelige ressurser, og samarbeide tett med nasjonale og internasjonale opplæringsinstitusjoner.
Det vietnamesiske næringslivet står imidlertid overfor mange vanskeligheter og utfordringer, og har ennå ikke spilt sin pionerrolle fullt ut som forventet. Koblingene mellom store og små bedrifter er fortsatt ganske begrensede. Andelen små og mellomstore bedrifter (SMB-er) som deltar i forsyningskjedene til store innenlandske bedrifter er fortsatt ikke høy. Dette resulterer i en mindre robust økosystemforbindelse.
Når det gjelder skala, finansiell styrke og global rekkevidde, henger vietnamesiske selskaper fortsatt langt bak sine regionale konkurrenter. Et enkelt blikk på Thailand avslører et betydelig gap. Takket være effektive globale utviklingsstrategier, robust infrastruktur og sterk kapitalmobiliseringskapasitet har thailandske private selskaper etablert en solid posisjon i det internasjonale markedet.
Ifølge WEFs rapport om den globale konkurranseevneindeksen (GCI) for 2023 rangerte Vietnam som nummer 77 av 140 vurderte økonomier, en nedgang på 3 plasser sammenlignet med året før. Thailand rangerte derimot som nummer 30. Dette skyldes delvis at Thailand har mange selskaper som er sterke nok til å konkurrere internasjonalt, mens Vietnam er sterkt avhengig av utenlandske direkteinvesteringer (FDI).
Bare i det innenlandske markedet spiller selskaper som Vingroup, Hoa Phat og Masan en dominerende rolle i privat sektor. Vietnam har som mål at privat sektor skal bli den ledende kraften, pionere innen teknologisk anvendelse og innovasjon, og bidra med omtrent 70 % av BNP innen 2030. Dette målet vil være vanskelig å oppnå uten den betydelige veksten og gjennombruddene til disse ledende selskapene.
Thailandske konglomerater som CP Group og PTT er ikke bare aktive i Sørøst-Asia, men ekspanderer også globalt, behersker teknologi og dominerer mange viktige sektorer, fra landbruk til telekommunikasjon og energi, med en årlig omsetning på titalls milliarder USD. Faktisk eier disse thailandske gigantene også mange ledende virksomheter i hjemmemarkedet Vietnam. Utover sine mangfoldige sektorer har de også en fordel i prosesserings- og produksjonsindustrien, som står for en stor andel av de totale thailandske utenlandske direkteinvesteringene i Vietnam.
Det er tydelig at et tilstrekkelig sterkt økonomisk konglomerat ikke bare bør dominere det innenlandske markedet. Deres investeringskapasitet og omfang må utvides til andre land. Mange vietnamesiske konglomerater har søkt muligheter i utlandet, men investeringsprosjektene deres har ikke vært virkelig imponerende og har ikke gitt den forventede fortjenesten. Det ser ut til at spillet til store, storskala konglomerater bare har sett deltakelse fra vietnamesiske konglomerater på nivå med "observatører".
Baner vei for bedrifter å slå gjennom.
En av oppgavene og løsningene som er nevnt i resolusjon nr. 68-NQ/TW fra politbyrået om utvikling av privatøkonomien, er dannelsen og den raske utviklingen av store og mellomstore bedrifter, og private økonomiske grupper i regional og global skala.
De praktiske kravene nødvendiggjør en akselerert oppskalering og styrking av bedriftenes konkurranseevne, støtte til innovasjon, digital transformasjon, tilgang til kreditt, markedsutvidelse, økt deltakelse fra private foretak i viktige nasjonale prosjekter, og diversifisering og forbedring av effektiviteten i samarbeidet mellom staten og privat sektor.
På seminaret «Bankkapital bidrar til å fremme den private økonomien», fortalte Dr. Nguyen Dinh Cung, tidligere direktør for Central Institute for Economic Management Research (CIEM), at Vietnam må prioritere utviklingen av 3–5 diversifiserte konglomerater med en skala på over 20 milliarder dollar i løpet av de neste 10 årene. For å oppnå dette målet må økonomien bygges på et solid fundament av små og mellomstore bedrifter (SMB-er). Hver klasse av bedrifter, fra oppstartsbedrifter til SMB-er og store foretak, vil utvikle seg naturlig og gradvis skape store selskaper.
Mens Dr. Le Dang Doanh understreket en endret faktor i investeringstenkning, bruker vietnamesiske bedrifter for tiden for lite på forskning og utvikling (FoU), med en andel på under 1 % av inntektene (store selskaper i Thailand som SCG investerer 3–5 %). Professor Nguyen Dinh Duc, leder av universitetsrådet ved University of Technology, Vietnam National University, Hanoi, deler det samme synet: På 1960-tallet var Sør-Korea og Vietnam i relativt like situasjoner, med en gjennomsnittlig inntekt per innbygger på bare rundt 200 USD per måned. I motsetning til Vietnam var imidlertid Sør-Korea i forkant og valgte teknologi som et sentralt element i sin utviklingsstrategi.
Forretningsmiljøet regnes som den viktigste faktoren for å fremme utviklingen av den private økonomien. Derfor er det nødvendig å forenkle administrative prosedyrer, men enda viktigere er det å sikre åpenhet og gjennomsiktighet i implementeringen av politikk. Bedrifter trenger tydelig og lettfattelig veiledning om relevante prosesser og prosedyrer. I tillegg må staten bygge en rettferdig og transparent tvisteløsningsmekanisme for å skape tillit for bedrifter som deltar i markedet. Å redusere transaksjonskostnader i næringslivet er viktigere enn å redusere samsvarskostnader, da dette lar bedrifter fokusere mer på produksjon og forretningsaktiviteter og utvide markedsskalaen.
Fru Nguyen Thi Nga, styreleder i BRG Group, delte synspunktene til bedrifter generelt og BRG spesielt: «Jeg foreslår politikk for å gi økonomisk støtte til karbonnøytralitet og byggeprosjekter, inkludert skattelettelser og strømlinjeformede administrative prosedyrer. Det bør også være forsknings- og innovasjonssentre for å sterkt oppmuntre bedrifter til å ta i bruk ren teknologi og fornybar energi. Dette vil bidra betydelig til målet om å redusere klimagassutslipp som statsministeren har forpliktet seg til internasjonalt, med mål om å nå netto nullutslippsmålet for Vietnam innen 2050.»
I noen tilfeller er drastiske tiltak, til og med å «bryte reglene», nødvendig for å bane vei for at bedrifter skal trives. Staten bør ikke erstatte bedrifter, men snarere skape forutsetninger for at de skal utvikle seg, konkurrere rettferdig og integreres på en vellykket måte.
Kilde: https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html







Kommentar (0)