
Kamerat Nguyen Dinh Long, styreleder i fagforeningen Yen So Ward, sa: Programmet hadde mer enn 200 fagforeningsmedlemmer og arbeidere som deltok i periodiske helsekontroller, inkludert 90 kvinnelige arbeidere og 153 mannlige arbeidere, delt inn i to faser for å sikre enkel organiseringsprosessen.

Ved An Viet General Hospital får arbeiderne generelle helsesjekker, kliniske undersøkelser, helsekonsultasjoner og screening for vanlige sykdommer. Gjennom denne aktiviteten har fagforeningsmedlemmer og arbeidere muligheten til å overvåke helsetilstanden sin, oppdage tidlige helserisikoer og proaktivt søke rettidig behandling og behandling.
Ifølge kamerat Nguyen Dinh Long har det å ta vare på fagforeningsmedlemmers og arbeideres helse alltid vært ansett som en viktig oppgave for fagforeningsorganisasjoner, noe som bidrar til å beskytte menneskelige ressurser, forbedre arbeidskvaliteten og bygge et trygt og bærekraftig arbeidsmiljø. Å organisere regelmessige helsekontroller hjelper ikke bare arbeiderne med å føle seg trygge i arbeidet sitt, men viser også fagforeningens og bedriftens ansvar og støtte overfor arbeiderne.

Innenfor rammen av programmet overrakte fagforeningen Yen So Ward også gaver for å oppmuntre fagforeningen i Mutosi Group Joint Stock Company, og bidro til å spre delingsånden og solidariteten mellom fagorganisasjonen og bedriften og dens ansatte.
Denne meningsfulle aktiviteten bekrefter ytterligere fagforeningenes rolle i å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Samtidig bidrar den til å bygge harmoniske og stabile arbeidsforhold, skape motivasjon for arbeidere til å bli værende i bedriften på lang sikt, og samarbeide for å forbedre produksjons- og forretningseffektiviteten og den sosioøkonomiske utviklingen.
Kilde: https://hanoimoi.vn/cham-lo-suc-khoe-cho-hon-200-doan-vien-cong-doan-yen-so-845900.html








Kommentar (0)