Particellen i Utenriksdepartementet holdt sitt ordinære møte i april 2026.

Den 6. april 2026 holdt particellen i Hai Phongs utenriksdepartement sitt ordinære månedlige møte for april 2026, ledet av kamerat Tran Thi Quynh Trang, sekretær for particellen og direktør for departementet. Møtet fokuserte på å evaluere resultatene av arbeidet i mars og første kvartal 2026, samt å skissere viktige retninger og oppgaver for den kommende perioden og spre direktiver fra høyere myndigheter.

Når det gjelder politiske oppgaver, fortsatte byens utenriksaktiviteter å bli gjennomført synkront i mars, i tett følge retningslinjene fra sentralregjeringen og byen. Hai Phong ønsket velkommen 22 internasjonale delegasjoner med 108 besøkende fra 10 land og territorier; administrerte 2 utenlandske arbeidsgrupper og 11 tilfeller av private utenlandsreiser. Byen deltok i flere utenriksarrangementer, samtidig som den proaktivt vurderte virkningen av den internasjonale situasjonen på lokal sosioøkonomisk utvikling.

Økonomisk diplomati har blitt styrket gjennom samarbeid med bedrifter og internasjonale partnere, og har fremmet samarbeid med japanske steder som Kagawa og Kitakyushu. Kulturell og utdanningsmessig utveksling har vært livlig, med bemerkelsesverdige arrangementer som den 10. japanske talekonkurransen, Hai Phong - Nam Cau Kien Vietnam-Japan kulturutvekslingsfestival 2026 og ROBOTACON - First Lego League 2026. I tillegg fortsetter byen å implementere internasjonale samarbeidsprogrammer, forbedre markedsføringsmedieprodukter, styrke ledelsen av utenlandske ikke-statlige organisasjoner, håndtere konsulære saker raskt og forberede innhold for den 5. inspeksjonen til Europakommisjonen.

I første kvartal 2026 oppnådde utenriksdepartementet mange positive resultater. Utenriksdepartementet ledet og koordinerte mottakelsen av 68 internasjonale delegasjoner med 2378 besøkende fra 28 land og territorier; organiserte 22 arbeidsreiser til utlandet med 75 tjenestemenn. Kulturdiplomatiaktiviteter ble implementert med 8 arrangementer; 11 utenlandske ikke- statlige bistandsprosjekter ble sikret med en samlet verdi på nesten 16 milliarder VND. Konsulært arbeid og borgerbeskyttelse ble utført raskt, med bistand til 40 borgere i Kambodsja, Myanmar og Kina; og håndtering av 19 konsulære saker. Aktiviteter for vietnamesere i utlandet fortsatte å bli vektlagt, særlig Spring Homeland 2026-programmet med omtrent 400 utenlandske vietnamesere og deres slektninger som deltok.

Administrativ reform og digital transformasjon har blitt akselerert, med en indeks for betjening av innbyggere og bedrifter som når 95/100 poeng; 100 % av prosedyrene knyttet til internasjonale konferanser og seminarer gjennomføres på nett på nivå 4. Avdelingen har fullført alle 78 oppgavene som er tildelt av byens folkekomité i tide og før planen.

Når det gjelder partibyggingsarbeid, gjennomførte partiavdelingen i mars en gjennomgang, evaluering og klassifisering av partimedlemmer for første kvartal; gjennomgikk og supplerte planleggingen for stillingene som sekretær og visesekretær i partiavdelingen for perioden 2025–2030 og utviklet planleggingen for perioden 2030–2035; organiserte en evaluering av implementeringen av grasrotdemokrati; sendte ett partimedlem på prøvetid for å delta i opplæringskurset for nye partimedlemmer; og vurderte å ta opp én fremragende person i partiet.

I første kvartal 2026 opprettholdt particellen sine vanlige aktiviteter med 3 vanlige møter og 1 tematisk møte; for å fremme anvendelsen av digital transformasjon i partiaktiviteter. Arbeidet med å spre og grundig forstå resolusjoner og direktiver ble utført seriøst med 100 % deltakelse av partimedlemmene; planen for å studere og følge Ho Chi Minhs ideologi, etikk og stil i 2026 ble implementert. Modellene for «Effektiv massemobilisering» ble opprinnelig implementert og viste positive resultater; grasrotdemokrati ble sikret; og den ideologiske situasjonen til kadrer og partimedlemmer forble stabil.

Personal- og organisasjonsarbeid ble utført i samsvar med regelverket, med fokus på å gjennomgå planlegging, opplæring, fremme og forynge arbeidsstyrken. Arbeidet med partimedlemmene ble implementert på en omfattende måte; fornyelsen av partimedlemskort ble fullført, overføringer av partimedlemskap ble behandlet, opplæring i politisk teori ble gitt, og opptak av nye partimedlemmer ble vurdert. Intern politisk sikkerhet, inspeksjon og tilsyn ble utført grundig; ingen klager eller fordømmelser oppsto, og ingen kadrer eller partimedlemmer brøt regelverket.

Ledelse i masseorganisasjoner fortsetter å få oppmerksomhet med mange praktiske aktiviteter for å feire store jubileer, noe som bidrar til å skape en konkurranseånd i hele byrået.

Under møtet formidlet partiavdelingen også nye direktiver fra sentralregjeringen og byen, noe som sikret enhetlig implementering blant alle partimedlemmer.

Når det gjelder fremtidige oppgaver, har partiavdelingen identifisert viktige prioriteringer som: å utvikle en plan for å være vertskap for vårmøteprogrammet i 2027; fremme internasjonale økonomiske samarbeidsforpliktelser; organisere konferanser med utenlandske ikke-statlige organisasjoner; akselerere digital transformasjon innen ekstern informasjon og fremme byens image; og styrke arbeidet knyttet til vietnamesere i utlandet og beskyttelse av borgere.

Samtidig vil vi fortsette å forbedre kvaliteten på partibyggingsarbeidet, implementere modellen «Fire gode partigrener», styrke inspeksjon og tilsyn, forbedre personalarbeidet og utvikle partimedlemmer; og koble dette med å fremme administrativ reform og bygge en utenrikspolitisk strategi for perioden 2026–2030.

Som avslutning på møtet ba partiavdelingen alle partimedlemmer om å opprettholde en ansvarsfølelse, være proaktive og kreative i utførelsen av sine plikter; seriøst forstå og implementere direktiver, bidra til å bygge en ren og sterk partiavdeling og lykkes med å utføre sektorens oppgaver.

Kilde: https://songoaivu.haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chi-bo-so-ngoai-vu-sinh-hoat-thuong-ky-thang-4-2026-884420