
Mange unge yrkesaktive bruker en liten sum hver dag på «afternoon tea-kultur», som boblete, kaffe og snacks med kolleger – Illustrasjonsfoto: LE HUY
Klokken 15 dukket det opp en melding med en lenke for å bestille drikke og boblete til hele kontoret. Mange unge mennesker som nettopp hadde begynt å jobbe ville ikke bestille, men ble likevel motvillig med, i frykt for at de kunne bli oppfattet som usosiale.
Jeg hadde et internship og tjente 3 millioner VND, men pengene jeg brukte på bubble tea oversteg inntekten min.
«Da jeg var praktikant, var lønnen min 3 millioner VND, men hver lunsjtid inviterte kollegene mine meg på kaffe. På slutten av måneden oversteg matutgiftene mine til og med lønnen min», sa Ngoc Anh (25 år gammel, kontorarbeider i Ho Chi Minh-byen).
Det var dager da hun ikke hadde tenkt å delta, men alle inviterte henne likevel til å bli med for moro skyld, noe som gjorde det litt rart å si nei noen ganger.
Ánh innrømmet at kaffe- og boble-te-turer med kollegene hjalp henne med å komme nærmere alle i bedriften.
«Jeg hadde et godt forhold til de ansatte, og etter praksisperioden fikk jeg tilbud om en heltidsstilling uten ytterligere intervjuer», sa Anh.
Bao Linh (23 år gammel, kommunikasjonsansatt i Ho Chi Minh-byen) sa at hun bruker omtrent 800 000 VND per måned på «afternoon tea-kultur».
«Da jeg begynte å jobbe, var det veldig stressende. Hvis kollegene mine inviterte meg til å bestille, og jeg ikke gjorde det, ville de tro at jeg ikke var sosial. Men de fleste avgjørelsene kom fortsatt ut fra mine egne preferanser; jeg bestilte bare fordi jeg likte drinkene, og ingen tvang meg», uttrykte Linh.
Etter å ha jobbet en stund, ble Linh gradvis mer komfortabel med dette. Linh la til at bedriften hennes og mange andre bedrifter har separate godtgjørelser for ting som lunsj eller ettermiddagste, som regnes som «tilbud» i tillegg til lønn og bonuser, for å forbedre kvaliteten og arbeidsopplevelsen for de ansatte.
I tillegg har mange steder også et eget område der ansatte kan kjøpe kaker, frukt, yoghurt, pakket te, pakket kaffe osv.
Å ikke bestiller boblete sammen kan bli sett på som «usosialt», og voksne lurer på hvor alle disse pengene kommer fra?
Khanh Ha (24 år gammel, kommunikasjonsansatt i Ho Chi Minh-byen) mener at det har blitt normalt å bestille boblete eller ettermiddagssnacks i grupper på kontoret. Den som vil kan bestille, ellers gjør de det ikke.
«Da jeg først begynte å jobbe, følte jeg meg litt malplassert når alle andre bestilte drinker og jeg ikke deltok, men jeg ble gradvis vant til den følelsen», fortalte Ha.
Ha sa at firmaet hennes ikke har en fast «afternoon tea-kultur». Vanligvis, når noen vil ha litt, sender de en lenke til gruppen slik at alle kan bestille sammen for enkelhets skyld, spare på leveringsgebyrer og også få en rabattkode.
Ha la til at anledningene når hele gruppen bestiller sammen vanligvis er ved arrangementer som bursdager, kampanjer eller avskjed med kolleger. På vanlige dager bestiller folk hovedsakelig fordi de er tørste eller har lyst på snacks.
Ha mener også at økonomisk press ofte kommer fra nye ansatte, spesielt når de fortsatt er i ferd med å bli kjent med og integreres i teamet. Når det gjelder ansatte med langtidsarbeid, er det en personlig sak om de skal drikke eller ikke; de bestiller hvis de vil, ellers gjør de det ikke.
Fru Thanh Hang (35 år gammel, kontoransatt i Hue ) forteller at hun etter mange års arbeid har lagt merke til at «afternoon tea-kulturen» pleide å være nesten ikke-eksisterende. Om ettermiddagen lagde folk sine egne måltider eller spiste noe raskt.
Hun uttrykte at mange unge mennesker i dag er under arbeidspress, mange jobber kontinuerlig, til og med overtid, og har mange oppgaver hver dag, så det å bestille boblete eller en matbit på ettermiddagen er også et personlig behov.
Det som imidlertid bekymrer mange eldre ansatte i bedriften er at de bestiller mat og bubble tea hver dag. Grovt regnet utgjør det titusenvis av dong per person per dag, så den månedlige kostnaden for dette er ganske betydelig.
Kilde: https://tuoitre.vn/chieu-chieu-cung-dat-do-an-tu-choi-dat-chung-co-bi-coi-la-khong-hoa-dong-20260508121758739.htm








Kommentar (0)