Arbeidstakernes støtte

Ton Nu My Hanh – president i fagforeningen i Hwaseung Rach Gia Limited Liability Company – har vært tett involvert med arbeidere i mange år, og hun vier alltid tiden sin til å ta vare på arbeidernes liv og koble bedriften med de ansatte.

Fru Ton Nu My Hanh begynte å jobbe hos Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. i februar 2019, hvor hun håndterte rekruttering til personalavdelingen. I oktober 2022 gikk hun over til å jobbe i fagforeningen. Selv om hun ikke har vært lenge involvert i fagforeningsaktiviteter, ble hun raskt et kjent ansikt i bevegelsene som ble lansert av Provincial Federation of Labor. På konferanser har hun gjentatte ganger kommet med inderlige forslag til fordel for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Fru Ton Nu My Hanh (andre fra høyre) ble hedret som en fremragende grasrotfagforeningsformann for sitt eksemplariske arbeid med dialog og kollektive forhandlinger i perioden 2023–2025. Foto: Levert av personen.

Fru Hanh delte: «Jeg er beæret over å ha arbeidernes tillit og kollektivets tillit, så jeg minner meg selv alltid på å strebe etter å lære og gjøre det bra i min rolle som fagforeningsfunksjonær. Bedriften står fortsatt overfor mange vanskeligheter, og jeg ønsker å gjøre mer for at hvert fagforeningsmedlem og hver arbeider skal bli hørt, beskyttet og dermed forpliktet til bedriften og utvikle seg sammen med den.»

Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. er en 100 % utenlandsinvestert bedrift med 6618 ansatte, inkludert 6617 fagforeningsmedlemmer. For å harmonisere interessene til både ansatte og bedriften prioriterer Hanh alltid forhandlinger og signering av kollektive arbeidsavtaler. «Jeg setter de ansatte i sentrum, lytter til og samler meninger gjennom ulike kanaler. Etter å ha forstått deres ambisjoner, undersøker jeg gjennomførbarheten, sammenligner det med lignende bedrifter og vurderer problemet fra både den ansattes og bedriftens perspektiv. For at et forslag skal bli akseptert, må det ha god begrunnelse, forutse potensielle problemer og finne en harmonisk løsning i en ånd av samarbeid, velvilje og med sikte på bærekraftig utvikling», sa Hanh.

Takket være de implementerte løsningene inneholder tariffavtalen mellom selskapet og grasrotfagforeningen mange bestemmelser som er gunstigere for de ansatte enn lovbestemmelser, noe som skaper tillit og samhold blant arbeidsstyrken. Følgelig implementeres den periodiske lønnsøkningen hver 12. måned, med en minimumsforskjell på 2,5 % mellom nivåene. Mange godtgjørelser som kompetansetillegg, jobbtillegg, ansiennitetstillegg, barnepass, levegodtgjørelse, reisegodtgjørelse, nærværsbonus, 13. månedslønn, gaver til minne om selskapets stiftelsesjubileum, støtte til besøkende ansatte osv., er alle inkludert i tariffavtalen. Kvinnelige ansatte mottar også gaver fra arbeidsgiveren hver måned; ansatte som gifter seg har rett til 5 dagers permisjon, 2 dager mer enn lovbestemt.

Formannen for den provinsielle fagforeningen, Do Tran Thinh, kommenterte at Ton Nu My Hanh ikke bare er en fagforeningsfunksjonær, men også en dedikert «ildvokter». Ifølge ham blir arbeidernes liv mer stabile når en bedrift utvikler seg. Omvendt, når arbeiderne blir godt ivaretatt, vil de ha mer motivasjon til å bidra. «Selv om hun ikke har vært involvert i fagforeningsarbeid lenge, har Hanh med sitt lidenskapelige, dynamiske og innsiktsfulle, men likevel dyktige hjerte, bekreftet karakteren til en eksemplarisk fagforeningsfunksjonær. Grunnlaget for alle hennes handlinger er hennes grundige forståelse av forholdet mellom arbeidere og bedrifter, der hun dyktig setter fagforeningsmedlemmenes interesser i en bærekraftig utvikling av selskapet», understreket Do Tran Thinh.

Med oppriktighet og ansvarsfølelse har fru Hanh, sammen med eksekutivkomiteen i fagforeningen Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., utviklet mange praktiske aktiviteter og blitt en pålitelig bro mellom bedriften og dens ansatte. Selskapets fagforening og fru Hanh har mottatt en rekke utmerkelser fra den provinsielle arbeiderforbundet for sine enestående prestasjoner innen fagforeningsaktiviteter.

Nylig deltok fru Hanh, en fremragende grasrotfagforeningsfunksjonær, i en rekke arrangementer til minne om 140-årsjubileet for den internasjonale arbeiderdagen i Hanoi . Ved seremonien ble hun hedret av Vietnams generelle arbeiderforbund som en fremragende grasrotfagforeningsfunksjonær innen kollektiv dialog og forhandlingsarbeid for perioden 2023–2025. «Dette er en stor ære. Men for meg er dette ikke en personlig prestasjon, men et resultat av enhetene mellom fagorganisasjonen, bedriften og arbeiderne. Denne prisen minner meg om å strebe enda hardere for å være verdig den kollektive tilliten», delte fru Hanh.

BICH TUYEN

Kilde: https://baoangiang.com.vn/cho-dua-cua-cong-nhan-a485130.html