Folk kommer til det provinsielle sosialtrygdbyrået for å håndtere administrative prosedyrer.
Fru Nguyen Thi Lan (35 år gammel) fullførte nylig prosedyrene for å motta dagpenger ved det provinsielle arbeidsformidlingssenteret. Fru Lan jobbet tidligere som tekstilarbeider i et selskap i Dong Phu-distriktet. På grunn av bedriftens vanskeligheter og nedbemanning sto fru Lan på permitteringslisten. Lan mistet jobben og var ekstremt bekymret og engstelig for familiens fremtid. Hun kjente til dagpengene sine og søkte om dem. «Takket være dagpengene kan jeg dekke mine daglige levekostnader, betale husleie og ha tid til å lete etter en ny jobb», fortalte fru Lan.
Arbeidsledighetstrygd hjelper ikke bare arbeidere med å stabilisere sine nærmeste liv, men skaper også muligheter for dem til å lære nye ferdigheter, forbedre kvalifikasjonene sine og søke nye jobbmuligheter. I tillegg til å motta månedlige ytelser, mottar arbeidere også gratis jobbrådgivning og formidlingstjenester, og støtte til yrkesopplæring for å forbedre ferdighetene sine og øke konkurranseevnen på arbeidsmarkedet.
Herr Tran Van Nam (40 år gammel), bosatt i Tan Binh-distriktet i Dong Xoai by, mottok tidligere dagpenger og eier for tiden et lite mekanisk verksted. Herr Nam uttalte at etter at han sluttet i jobben, fikk han råd og støtte fra det provinsielle arbeidsformidlingssenteret for å lære bilreparasjon. Takket være sin nye kunnskap og ferdigheter åpnet han et bilverksted og skapte jobber for mange andre arbeidere. «Dagpengene hjalp meg ikke bare med å overvinne vanskeligheter, men åpnet også en ny vei for meg. Dette er en veldig human og praktisk politikk», delte herr Nam.
I henhold til arbeidsloven fra 2013 inkluderer arbeidsledighetstrygden fire ytelser: Arbeidstakere mottar gratis veiledning og rådgivning om arbeid og ansettelse, samt gratis yrkesopplæring og veiledning om prosedyrer for å motta dagpenger fra arbeidsformidlingssentre; de kan registrere seg for arbeidsledighetstrygd og sende inn søknader om å motta ytelser når de mister jobben eller når arbeidskontrakten deres opphører; de mottar et helseforsikringskort fra trygdeetaten gratis mens de mottar dagpenger; og de mottar gratis grunnleggende yrkesopplæring i en periode på ikke mer enn 6 måneder ved yrkesopplæringsinstitusjoner.
Den månedlige dagpengen tilsvarer 60 % av den gjennomsnittlige månedslønnen som er brukt til dagpenger i løpet av de seks påfølgende månedene før arbeidsledigheten, men ikke over fem ganger grunnlønnen for ansatte som er underlagt statens lønnsordning, eller ikke over fem ganger den regionale minstelønnen som fastsatt i arbeidsloven for ansatte som betaler dagpenger i henhold til lønnsordningen fastsatt av arbeidsgiveren ved opphør av arbeidsavtalen eller arbeidsavtalen.
Varigheten av dagpenger beregnes basert på antall måneder med dagpenger. For hver 12. til 36. måned med innbetaling har du rett til 3 måneder med dagpenger. Deretter har du rett til en ekstra måned for hver ytterligere 12. måned med innbetaling, men den maksimale varigheten er ikke mer enn 12 måneder.
Ifølge statistikk fra det provinsielle sosialforsikringsbyrået mottok provinsen i mars 2025 lister over 376 personer som var kvalifisert for dagpenger. Det samlede antallet personer som var kvalifisert for dagpenger i de tre første månedene av 2025 var 1060, en nedgang på 17,7 % sammenlignet med samme periode i fjor.
I løpet av den siste perioden har det provinsielle sosialforsikringsbyrået aktivt koordinert med relevante avdelinger, etater og organisasjoner for å effektivt utføre propagandaarbeid gjennom ulike former i massemedier, organisert direkte propagandakonferanser i bedrifter, osv., slik at arbeidsgivere og arbeidstakere forstår at arbeidsledighetstrygd er en human politikk som bidrar til å sikre sosial trygghet; hjelper arbeidstakere med å forstå sine rettigheter når de mister jobben, mottar delvis inntektskompensasjon, mottar støtte til yrkesopplæring, helseforsikringskort, hjelp til jobbformidling, osv. Som et resultat har det blitt positivt mottatt av arbeidsgivere og arbeidstakere.
I realiteten, når arbeidere mister jobben, trenger ikke arbeidsgivere å betale dagpenger. Takket være dagpenger reduseres byrden på statsbudsjettet når arbeidsledighet oppstår. Samtidig har dagpenger hatt positive og direkte innvirkninger på arbeidere, arbeidsgivere og trygd, og demonstrert menneskeligheten og solidariteten til arbeidere og arbeidsgivere overfor de som mister jobben. Med disse ytelsene har dagpenger gradvis blitt en del av livet og en sann "livline" for mange arbeidere i vanskelige tider, og bidratt til å stabilisere livene deres og sikre sosial trygghet og orden.
For tiden er arbeidsledighetstrygdesatsen 2 % av månedslønnen, hvorav 1 % betales av den ansatte og 1 % av arbeidsgiveren. Prosedyren for å motta arbeidsledighetstrygd er svært enkel; ansatte kan sende inn søknadene sine på nett eller personlig på det provinsielle arbeidsformidlingssenteret eller et av senterets to representasjonskontorer i Hon Quan-distriktet og Phuoc Long by. |
Kilde: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong







Kommentar (0)