 |
| Le Hong Vinh, leder av provinsens folkekomité, taler på det ordinære møtet. (Foto med tillatelse fra representanthuset). |
For å utføre funksjoner og oppgaver på riktig måte og forbedre effektiviteten og rettidig håndtering av arbeidet, ber lederen av den provinsielle folkekomiteen nestlederne i den provinsielle folkekomiteen, avdelingsdirektørene, lederne for avdelinger, avdelinger og enheter på provinsielt nivå:
1. Fortsette å strengt implementere beslutning nr. 58/2016/QD-UBND datert 30. september 2016 fra den provinsielle folkekomiteen om kunngjøring av arbeidsreglementet for folkekomiteen i Nghe An- provinsen; direktiv nr. 20/CT-UBND datert 4. juni 2024 fra lederen av den provinsielle folkekomiteen, offisiell melding nr. 815/UBND-TH datert 30. januar 2024 fra den provinsielle folkekomiteen og direktivdokumenter fra den provinsielle folkekomiteen og lederen av den provinsielle folkekomiteen om å rette opp rådgivende arbeid, styrke disiplin, orden og ansvarlighet i håndteringen av arbeid. Utøve myndighet på riktig måte i rådgivning, innsending til signering og løsning av tildelt arbeid.
2. For arbeidshåndteringsansvar:
- Nestlederne i den provinsielle folkekomiteen skal proaktivt håndtere arbeidet innenfor de tildelte ansvarsområdene i beslutning nr. 819/QD-UBND datert 21. mars 2025 fra lederen av den provinsielle folkekomiteen; merk at man skal rapportere til lederen av den provinsielle folkekomiteen før man signerer og kunngjør dokumenter som sendes til den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen, departementer, avdelinger og sentrale etater (med unntak av dokumenter med kommentarer eller tilleggsdokumenter).
- Avdelingsdirektører, sektor-, avdelings- og enhetssjefer:
+ Gi råd og forslag til lederne av den provinsielle folkekomiteen i de tildelte områdene, gjennomgå og raskt implementere innholdet i den provinsielle folkekomiteens månedlige og årlige arbeidsprogrammer og tildelte oppgaver for å sikre kvalitet og fremgang. For nylig utstedte retningslinjer og retningslinjer fra sentralregjeringen er det nødvendig å spesifisere og raskt koordinere for rettidig og effektiv implementering.
+ Proaktivt løse vanskeligheter og hindringer innenfor myndighetsområdet (spesielt juridiske spørsmål). Ved utilstrekkelig kapasitet og forutsetninger for å løse problemet, må avdelingsdirektøren proaktivt samarbeide med den aktuelle avdelingsdirektøren for å fullføre dokumentasjonen og innholdet som skal sendes til den provinsielle folkekomiteen og lederen av folkekomiteen for vurdering og avgjørelse; uten å påvirke retningen og implementeringen av den sosioøkonomiske utviklingsplanen.
+ Håndtere arbeid i tide i henhold til funksjoner, oppgaver, fremdrift og fastsatte tidsfrister, spesielt prosedyrer som er direkte knyttet til personer, organisasjoner, enkeltpersoner og bedrifter; unngå å unndra seg ansvar, forårsake forsinkelser og overbelastning; gjennomgå og håndtere problemer som oppstår i prosessen med å omorganisere apparatet i henhold til resolusjon nr. 190/2025/QH15 datert 19. februar 2025 fra nasjonalforsamlingen og tilhørende veiledende dokumenter. Styrke administrativ disiplin, kontorkultur og ansvarsfølelse i utførelsen av plikter. Regelmessig inspisere, kontrollere og føre tilsyn med offentlige tjenester; rette opp og håndtere brudd. Strengt implementere retningslinjene fra den provinsielle folkekomiteen i offisiell melding nr. 1617/UBND-KSTT datert 6. mars 2025.
+ Spesialiserte byråer (etter konsolidering, fusjon, nyopprettet) basert på tildelte funksjoner, oppgaver og fullmakter skal omgående gjennomgå og omgående gi den provinsielle folkekomiteen råd om å fullføre styringskomiteene, rådene osv. i samsvar med beslutningen om tildeling av oppgaver til lederen og nestlederen i den provinsielle folkekomiteen (i beslutning nr. 819/QD-UBND datert 21. mars 2025 fra lederen av den provinsielle folkekomiteen). Fullfør før 10. april 2025.
3. For forretningsreiser og arbeid med sentrale etater og naboprovinser:
- Strengt implementere forskrift nr. 28-QD/TU datert 1. november 2023 fra den provinsielle partikomiteen om organisering av grasrotarbeidsoverføringer, deltakelse på samlinger, feiringer, kongresser, konferanser og mottak av gjester fra kamerater fra den provinsielle partiets stående komité, nestleder i det provinsielle folkerådet, nestleder i den provinsielle folkekomiteen og nestleder for den provinsielle nasjonalforsamlingsdelegasjonen.
- Nestlederne i den provinsielle folkekomiteen skal prioritere å avtale arbeidsplaner med ledere for departementer, avdelinger og sentrale etater i henhold til deres ansvarsområder (med unntak av ekstraordinære planer godkjent av lederen for den provinsielle folkekomiteen); ved fravær, umiddelbart rapportere til lederen for den provinsielle folkekomiteen for å tildele passende deltakere.
- Avdelingsdirektører, ledere for sektorer, avdelinger og enheter som leder relevante avdelinger og kontorer er ansvarlige for å koble sammen, fullstendig og nøye forberede innholdet, deltakerne og forholdene for arbeidssesjonen. Hvis arbeidssesjonen inkluderer ledere for departementer, avdelinger og sentrale etater, skal nestlederen i den provinsielle folkekomiteen med ansvar for feltet lede arbeidet og samtidig rapportere til lederen av den provinsielle folkekomiteen om innhold og resultater etter arbeidssesjonen.
- Kontoret for den provinsielle folkekomiteen leder spesialiserte avdelinger og spesialister for å bistå lederne av den provinsielle folkekomiteen med å ta ansvar og proaktivt komme i kontakt med avdelinger og avdelinger; koordinere for å gjennomgå, forberede innhold og betingelser for arbeidsmøtet.
[annonse_2]
Kilde: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202503/chu-tich-ubnd-tinh-yeu-cau-tang-cuong-trach-nhiem-trong-xu-ly-cong-viec-44632b2/
![[Megahistorie] Fremme samlet styrke, med sikte på målet om å bygge en provins med bærekraftig utvikling](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/1/d2d14c3fe22141da94dffbdbd9131f03)
Kommentar (0)