AI-teknologi hjelper med å behandle rekrutteringssøknader «på et blunk»

CareerViet-direktør Bui Ngoc Quoc Hung – Foto levert av rollefiguren

Den nye internasjonale versjonen av Talent Solutinon – ATS, som integrerer mange kunstig intelligens-teknologier, er annonsert og lansert. CareerViet anser denne endringen som et gjennombrudd.

Ifølge Bui Ngoc Quoc Hung bidrar AI-teknologi til at behandlingshastigheten når 0,1 sekunder per basisprofil, noe som gir enestående ytelse og sparer rekrutterere betydelig tid.

Denne store oppdateringen bringer ikke bare teknologiske forbedringer, men inkluderer også en rekke grensesnitt- og funksjonsendringer for å bedre møte brukernes behov.

Det nye grensesnittet integrerer mange AI-teknologier i Talent Solution-produktet - Foto: CareerViet

Etter å ha brukt den, uttrykte Nguyen Chi Kien (senior personaldirektør i PNJ Group) sitt inntrykk av den nye internasjonale versjonen av Talent Solution.

Ifølge Kien har muligheten til å finne og kontinuerlig komme i kontakt med kandidater blitt betydelig forbedret. Spesielt funksjonen for å forbedre samhandlingen i rekrutteringsprosessen, som å planlegge intervjuer, automatisk tilpasse e-poster og visuelle rekrutteringsrapporter.

På den annen side bidrar AI-parsingteknologi til å behandle store mengder rekrutteringsarbeid på en vitenskapelig , automatisk og strukturert måte.

«Jeg forventer at denne nye versjonen vil hjelpe oss med å rekruttere dyktige medarbeidere og ledere på kort tid og kostnadseffektivt, slik at HR-avdelingen kan fokusere på strategiske oppgaver og bygge sterk organisatorisk styrke», delte Kien.

Kilde: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm