Den politiske rapporten og meningene som ble uttrykt på kongressen bekreftet enstemmig: I løpet av den siste perioden, under ledelse og veiledning av partikomiteen, kompaniets kommando og veiledning fra de overordnede profesjonelle etatene, har kompaniets kvinnebevegelse hatt en jevn utvikling og bred innflytelse.

Mange etterfølgerbevegelser som bar kvinners preg ble iverksatt i forbindelse med enhetens etterfølgerbevegelse for seier. Dette bidro til å motivere og oppmuntre kvinner til aktivt å studere, praktisere og forbedre sine faglige ferdigheter, og bekreftet deres posisjon og rolle i alle arbeidsområder.

Oberst Trinh Xuan Hieu, partisekretær og styreleder i aksjeselskap 26, holdt en tale der han ledet kongressen.

I tillegg til å fullføre profesjonelle oppgaver godt, responderte 100 % av kvinnelige kadrer og medlemmer aktivt på bevegelsen «Kvinner som fremmer gode verdier i vietnamesiske familier».

Foreningene på alle nivåer har i stor grad tatt i bruk og promotert kampanjene «Bygge en familie med 5 nei, 3 rene», «Familie med 5 ja, 3 rene», og aktivt tatt seg av å bygge «varme, progressive, lykkelige» familier, ta vare på og oppdra sunne, lydige, progressive barn, fri for sosiale onder...

Stem for å velge eksekutivkomiteen for perioden 2025–2030.

Med resultatene som er oppnådd, har Kvinneforeningen for aksjeselskap 26 i løpet av de siste 5 årene hatt 5 medlemmer som har oppnådd tittelen Emulation Fighter; mer enn 500 medlemmer som har oppnådd tittelen Advanced Workers, og 120 offiserer og medlemmer som har mottatt ekstraordinære utmerkelser. Mange offiserer og medlemmer har blitt rost i enhetens emulationsbevegelser...

Kongressen identifiserte to gjennombrudd: For det første, fremme digital transformasjon i kvinnearbeid og kvinnebevegelser, følge kvinner for å forbedre digital kapasitet; forbedre kvaliteten og effektiviteten til foreningens arbeid og kvinnebevegelser i forbindelse med implementeringen av enhetens politiske oppgaver. For det andre, fremme likestilling, forbedre kvaliteten på kvinnelige kadrer; strebe etter å øke andelen kvinner som deltar i lederskap og administrasjon på aktuelle felt; bygge et team av kvinnelige kadrer og medlemmer som er modige, selvsikre, dynamiske, kreative og i stand til å møte kravene og oppgavene i den nye situasjonen.

Lederne av aksjeselskap 26 og representanter fra den politiske avdelingen (generalavdelingen for logistikk og ingeniørfag) utvekslet samtaler med delegater i sidelinjen av kongressen.

Oberst Trinh Xuan Hieu foreslo på kongressen at Kvinneforbundet, basert på selskapets generelle utviklingsretning for perioden 2025-2030, fortsetter å fremme emuleringsbevegelsen knyttet til enhetens politiske oppgaver; frimodig gi råd og forslag til partikomiteer og kommandører på alle nivåer for å løse vanskeligheter og mangler i arbeidsproduksjonen, bygge partiorganisasjoner, bygge byråer og enheter, og aktivt fremme fremragende masser for å introdusere som en kilde til å utvikle nye partimedlemmer.

Vær oppmerksom på kvinners liv, beskytt deres rettigheter og legitime interesser. Gi råd om implementering av kvinnelig arbeidspolitikk og -regimer, og skap gunstige forhold for kvinner slik at de kan jobbe med ro i sinnet.

Organisere mange kulturelle, kunstneriske og sportslige aktiviteter for å forbedre det åndelige livet og skape solidaritet i gruppen. Fokusere på å dyrke frem kvaliteter og evner, og bygge opp bildet av kvinnene i aksjeselskap 26 i den nye æraen.

Nyheter og bilder: KIM ANH

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-xay-dung-nguoi-phu-nu-ban-linh-tu-tin-nang-dong-sang-tao-849680