Kongressen for delegater fra Son La Power Companys fagforening, termin XI

Son La Power Companys fagforening har 9 medlemsbaserte grasrotforeninger og 64 fagforeningsgrupper, med 877 medlemmer. I løpet av den siste perioden har fagforeningene på alle nivåer i selskapet alltid lagt vekt på å utføre funksjonen med å representere og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere på en god måte. Samtidig har de koordinert for å fremme den kreative arbeideremuleringsbevegelsen; fremmet tekniske innovasjonsinitiativer for å forbedre produksjons- og forretningseffektiviteten og kundeservicekvaliteten, og bidratt til å sikre drift og tilstrekkelig strømforsyning for sosioøkonomisk utvikling og folks liv. Implementering av arbeidssikkerhetskulturen "Sikre sikkerhet - Bevissthet og ansvar"; overholdelse av forskrifter, prosedyrer og standarder for drift og arbeidssikkerhet... I løpet av perioden har fagforeningen også rost og belønnet 23 utmerkede fagforeninger, 3166 avanserte arbeidere og 70 grasrotemuleringsforkjempere.

Lederne av Son La Power Company talte på kongressen.

I tillegg deltar Son La Power Company aktivt i humanitære og veldedige aktiviteter, besøker og gir gaver til politiske støttemottakere, støtter den vietnamesiske heroiske moren Doan Thi Diep, bidrar med over 230 millioner VND til lokale veldedighetsfond; støtter riving av 10 midlertidige og forfalne hus i provinsen, med et totalt beløp på 350 millioner VND. Selskapet utførte den tildelte oppgaven med å hjelpe Suoi Bang kommune (nå To Mua kommune), besøkte og ga gaver til fattige husholdninger og politiske familier på helligdager og Tet, oppfordret til sosialisering for å bygge klasserom og puber for skoler i området, og bygde prosjektet «Lys opp landsbyen» med solenergilamper... med en totalverdi på nesten 1,3 milliarder VND.

Lederne av fagforeningen Northern Power Corporation talte på kongressen.

I perioden 2025–2030 har fagforeningen i Son La Power Company satt opp tre gjennombrudd og syv nøkkeloppgaver, og streber etter å fullføre de tildelte produksjons- og forretningsplanmålene for perioden 2025–2030 på en omfattende måte; lære opp, introdusere for partiet for vurdering og ta opp 30–50 nye partimedlemmer; 100 % av de ansatte deltar i opplæringskurs for å forbedre sine faglige kvalifikasjoner, ferdigheter og digitale ferdigheter, og oppfylle kravene til digital transformasjon og modernisering av strømnettet; hvert år blir 15 initiativer og tekniske forbedringer anerkjent og effektivt anvendt i produksjonen; hvert år fullfører 90 % av fagforeningsmedlemmene sine oppgaver godt, og 50 % eller flere av grasrotforeningsmedlemmene oppnår tittelen «Grasrotforeningen fullfører sine oppgaver på en utmerket måte»...

Delegatene stemte for å velge eksekutivkomiteen i fagforeningen Son La Power Company for den 11. perioden, 2025–2030.

Med ansvarsfølelse valgte Kongressen 11 kamerater til eksekutivkomiteen i Fagforeningen i Son La Power Company for den 11. perioden, 2025-2030; valgte 4 offisielle delegater og 1 varadelegat til å delta på den 14. kongressen til Fagforeningen i Northern Power Corporation for perioden 2025-2030.

Lederne av fagforeningen Northern Power Corporation overrakte blomster for å gratulere den 11. eksekutivkomiteen i fagforeningen Power Corporation.

Ved denne anledningen delte fagforeningen Northern Power Corporation ut fortjenstbevis til ni personer med fremragende prestasjoner innen bevegelsen av arbeidere, tjenestemenn, arbeidere og fagforeningsaktiviteter for den tiende perioden, 2021–2026.