Sikre lønninger og Tet-bonuser for ansatte.

Lønninger, bonuser og goder er fortsatt topprioriteter for å beholde ansatte og sikre deres fortsatte engasjement i selskapet. Selv om 2024 var et utfordrende år for produksjon og næringsliv, fortsatte bedrifter i provinsen å strebe etter å sikre at lønninger og bonuser ble utbetalt, noe som bidro til en varm og gledelig feiring av kinesisk nyttår for sine ansatte.

Takket være effektive løsninger for å øke produksjonen, optimalisere kostnader og implementere digital transformasjon, har omsetningen og fortjenesten til Viet Tri Paper Joint Stock Company (Viet Tri City) nådd og overgått 2024-planen. Selskapet produserte og solgte over 155 000 tonn papir, og oppnådde en omsetning på over 1750 milliarder VND. Derfor opprettholdt selskapet lønninger og Tet-bonuser for sine ansatte, sammen med andre fordeler som gaver, produkter og støtte til tog- og bussbilletter for ansatte som skulle reise hjem til Tet.

Tran Van Manh, styreleder i fagforeningen til Viet Tri Paper Joint Stock Company, sa: «Selskapet opprettholder en 13. månedslønn på 15 millioner VND per person og en gjennomsnittlig kinesisk nyttårsbonus på 4 millioner VND per ansatt.»

Viet Tri Paper Joint Stock Company implementerer produksjonsforbedringer, noe som sikrer inntekter og fordeler for sine ansatte.

Etter å ha startet produksjonen i 2017, har avdelingen til Vietnam-France Aluminum Joint Stock Company (Trung Ha Industrial Park, Tam Nong District) skapt faste arbeidsplasser for mange lokale arbeidere med en gjennomsnittslønn på over 10 millioner VND per måned. I 2024 bidro bedriften med over 7 milliarder VND til det lokale budsjettet. For kinesisk nyttår i slangens år 2025 opprettholdt selskapet en Tet-bonus tilsvarende én måneds grunnlønn og ansiennitetsbetaling. Ansatte med over 20 års ansiennitet vil motta en bonus på omtrent 10 millioner VND.

Vu Van Phu, administrerende direktør for Vietnam-France Aluminum Joint Stock Companys avdeling, uttalte: «Med mottoet om å sikre at alle ansatte har et godt kinesisk nyttår, tar selskapet alltid hensyn til sine ansattes velferd og sosiale trygghet. I tillegg har vi strebet etter og streber fortsatt etter grønn produksjon, og bidrar til å redusere miljøforurensning samtidig som vi sikrer våre ansattes helse.»

Ifølge en rask rapport fra styret i industriparken har bedrifter per nå i hovedsak fullført utbetalingen av lønninger for desember 2024 og har annonsert planer for Tet-bonuser og Tet-ferie til sine ansatte. Når det gjelder Tet-bonuser, har bedrifter etablert lønns- og bonusregler i begynnelsen av året som grunnlag for implementering. Bedrifter i industriparker og klynger i provinsen har en gjennomsnittlig Tet-bonus på 3,5–4,5 millioner VND per person.

Ansatte ved Sunrise Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe industripark) mottok en gjennomsnittlig bonus på 4 millioner VND per person.

Noen bedrifter med effektiv produksjon og forretningsdrift tilbyr bonuser til ansatte basert på ansiennitet og betydelige bidrag, fra 1,5 til 2 ganger månedsinntekten. Mer spesifikt er den høyeste Tet-bonusen som for tiden er registrert hos bedrifter i Phu Ha industripark ( Phu Tho by) med 5 millioner VND per person. De fleste bedrifter tilbyr også Tet-bonuser, inkludert en 13. månedslønn.

I tillegg til å betale lønninger og Tet-bonuser til ansatte, deltok noen bedrifter i industriparken også i sosiale velferdsaktiviteter som svar på programmet «Tet for de fattige» lansert av ulike nivåer og sektorer, som for eksempel: Cosmos Technology Co., Ltd. donerte gaver til fattige husholdninger med en totalverdi på 119,95 millioner VND; Takao Vietnam Joint Stock Company donerte gaver til fattige husholdninger med en verdi på 100 millioner VND; Saigon Beer - Phu Tho Joint Stock Company donerte 100 gavepakker til fattige husholdninger i kommunene Dan Quyen og Hien Quan i Tam Nong-distriktet...

Aktiviteter for å sikre lønninger og Tet-bonuser viser bedriftenes ansvar overfor sine ansatte. Det er også et uttrykk for takknemlighet for den harde innsatsen til de som har delt vanskelighetene med bedriften gjennom et år fullt av vanskeligheter og utfordringer.

Thuy Trang

Kilde: https://baophutho.vn/dam-bao-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-227112.htm