Gjør AI om fra en motstander til en partner

Herr Nguyen Ngoc Thai, leder for et motemerke i Ho Chi Minh-byen, sa at det tidligere vanligvis tok en måned og kostet titalls millioner VND å bygge et salgsnettsted. Med den integrerte programmeringsplattformen LunaBase.ai for kunstig intelligens (AI) trenger du imidlertid bare å skrive inn kommandoen i henhold til instruksjonene, inkludert produktbeskrivelser og funksjonsforslag, og du kan lage et relativt komplett nettsted på under 30 minutter.

Erstatte folk i mange stillinger

«Med en AI-integrert programmeringsplattform er det mulig å lage et nettsted uten å måtte vite hvordan man koder. Dette hjelper bedrifter med å spare betydelig tid og markedsføringskostnader», kommenterte Thai.

Herr Nguyen Van Hung – medgründer og teknologidirektør i Luna AI VN Co., Ltd. – introduserte denne plattformen som kan lage nettsteder eller e-handelsapplikasjoner 10 ganger raskere og spare 90 % av kostnadene sammenlignet med den tradisjonelle måten. Etter 24 timer etter lanseringen registrerte LunaBase.ai 1200 registreringer. I løpet av den første uken ble mer enn 2300 prosjekter startet, og for tiden er det rundt 5000 personer som bruker LunaBase.ai. «Plattformen er integrert med mange forskjellige AI-agenter, inkludert rådgivning, design, programmering, testing og drift på store språkmodeller som OpenAI o3» – informerte herr Hung.

Det er verdt å merke seg at kunstig intelligens nå begynner å erstatte mennesker på mange felt som krever kreativitet. Nguyen Thu Ha, en representant for et landbruksproduktselskap i Ho Chi Minh-byen, sa at hun har brukt Googles kunstig intelligens-verktøy til å lage livlige produktreklamevideoer som bare tar 1–2 timer å fullføre. «Tidligere, for å lage en lignende video, måtte vi bruke millioner på å ansette et team for å filme og redigere, og vente i mange dager på å motta produktet. Nå må vi bare ansette en kameramann når vi trenger spesielle videoer som kunstig intelligens ikke kan erstatte», sammenlignet Ha.

Et nesten 40 år gammelt bokforlag i Ho Chi Minh-byen vakte nylig oppsikt da det annonserte at det ville kutte 70 % av sine oversettelsesmedarbeidere og 30 % av sine redaktører etter å ha tatt i bruk AI. Samtidig bruker store banker også aktivt AI i ledelse og kundeservice, og noen modeller bidrar til å optimalisere opptil 70 % av driftspersonalet.

I verden har trenden med å gå over fra å bruke menneskelige ressurser til kunstig intelligens vært sterk. Microsoft annonserte planer om å kutte rundt 6000 jobber; Walmart annonserte også kutt på 1500 ansatte innen teknologi, e-handel og reklame... Verdens økonomiske forums rapport «Future of Jobs 2025» forsterket denne trenden ytterligere da den påpekte at 41 % av bedrifter over hele verden planlegger å kutte bemanningsnivået innen 2030 på grunn av utviklingen av kunstig intelligens, tilsvarende 92 millioner jobber innen regnskap, personaladministrasjon, bankvirksomhet...

Để AI từ đối thủ trở thành cộng sự- Ảnh 1. — Du trenger ikke å være programmerer, brukere kan fortsatt lage sin egen nettside takket være programmeringsplattformen integrert med kunstig intelligens. Foto: LE TINH

Vil det være nødvendig med sertifisering for «kontor-AI»?

Førsteamanuensis Dr. Nguyen Thanh Hien, grunnlegger av NewAI Company, kommenterte at AI går inn i en periode med rask utvikling med fremveksten av AI-agenter som er i stand til å tenke, planlegge og handle selvstendig, langt utover den enkle responsrollen til tradisjonelle chatboter. I denne sammenhengen må arbeidere endre tankesett, proaktivt nærme seg og anvende AI i stedet for å frykte å bli erstattet. «AI er ikke lenger en fremtidshistorie, men har blitt en del av det daglige arbeidet. Den beste måten å unngå å miste jobben til AI er å lære hvordan du bruker den som et støtteverktøy for å forbedre ytelsen, optimalisere kostnader og øke konkurranseevnen», foreslo Hien.

Herr Nguyen Van Hung mener også at AI ikke erstatter programmerere fullstendig, men er mer som en partner. «Erfarne programmerere trenger verktøy som LunaBase.ai for å øke hastighet og effektivitet. Opprettelse, evaluering og justering av systemet krever fortsatt menneskers nøkkelrolle» – påpekte herr Hung og bemerket at utviklingen av AI-agenter tvinger oss alle til å endre oss for å tilpasse oss.

På den nylige konferansen som lanserte bevegelsene «Hele landet konkurrerer i innovasjon og digital transformasjon» og «Digital kompetanse for massene» i banknæringen, sa en representant for VietinBank at bankansatte i nær fremtid må ha et «Kontor-AI»-sertifikat – tilsvarende det tidligere kontor-IT-sertifikatet. Dette kravet er for å hjelpe ansatte med å bruke AI effektivt for å forbedre produktiviteten og betjene kundene bedre.

Ikke bare AI, roboter er også i ferd med å bli en fremtredende teknologitrend, som brukes mye på mange felt for å forbedre servicekvaliteten og kundeopplevelsen. Nam A Commercial Joint Stock Bank, Arobid Technology Joint Stock Company, Vedax Company Limited... har tatt roboter i bruk som en del av sin digitaliseringsstrategi.

Nabe Suki Restaurant (HCMC) bruker roboter for å hjelpe med å bestille og motta mat fra kjøkkenbenken, og deretter bringe den til bordet for kundene. Restaurantpersonalet sa at roboter bidrar til å øke bekvemmeligheten, forbedre kundeopplevelsen og skape et moderne høydepunkt. Denne enheten har imidlertid fortsatt mange begrensninger, som å ikke kunne ta oppvasken direkte, ikke reagere fleksibelt på oppstående situasjoner ... og behov for menneskelig assistanse og kontroll.

Để AI từ đối thủ trở thành cộng sự- Ảnh 2. — Opplev robotenes egenskaper på en utstilling i Ho Chi Minh-byen. Foto: LE TINH

AI ødelegger én jobb, skaper en annen

Milliardæren Jack Ma, grunnleggeren av Alibaba – Kinas ledende selskap, spådde en gang at opptil 50 % av dagens jobber kunne forsvinne i nær fremtid på grunn av AIs innvirkning. Han pekte på seks yrker som sannsynligvis vil forsvinne snart hvis ikke arbeiderne endrer seg i tide, inkludert oversettere – tolker, sjåfører, mellommenn, monteringsarbeidere, servitører og bankansatte.

Faktisk erstatter AI og roboter mennesker i noen jobber, spesielt repetitive jobber som krever lite kreativitet eller kompleks tenkning, som samlebåndsproduksjon, dataregistrering eller grunnleggende kundeservice. Det frigjør folk fra kjedelige, farlige og tunge jobber. På den annen side skaper AI også mange nye jobber, spesielt innen områder som teknologiutvikling, dataanalyse, AI-systemadministrasjon og kreative næringer. Historien viser at teknologi ofte ødelegger noen jobber, men samtidig skaper andre muligheter.

Men hvis AI utvikler seg for raskt, kan det hende at arbeidsstyrken ikke klarer å tilpasse seg, noe som kan føre til midlertidig arbeidsledighet eller inntektsulikhet. Derfor er det svært viktig å investere i utdanning og omskolering.

Kommentar (0)