For å gjøre myndighetene virkelig nærmere folket.

Implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen fra 1. juli 2025 er en betydelig reform i det politiske systemets organisasjonsstruktur. Med resultatene som er oppnådd etter implementeringsprosessen, er Thai Nguyen en av de ledende lokalitetene med mange innovative og fleksible tilnærminger, noe som ikke bare gjenspeiler besluttsomheten til partikomiteene og regjeringene på alle nivåer, men også demonstrerer den raske tilpasningsevnen og innovative ånden til grasrotfunksjonærene.

Aktiviteter ved La Hien kommunes offentlige administrative servicesenter.

I de tidlige dagene av modellovergangen var det uunngåelig noen vanskeligheter med hensyn til organisasjonsstruktur, driftsprosedyrer og oppgavetildeling. I stedet for å vente på detaljerte instruksjoner for hver oppgave, ble imidlertid mange lokaliteter i Thai Nguyen proaktivt "involverte" i en ånd av selvlæring, selvforbedring og fleksibel håndtering av situasjoner som oppsto i praksis.

I mange nylig sammenslåtte kommuner er det administrative apparatet fortsatt i en konsolideringsprosess, personell omfordeles, og infrastrukturen må omorganiseres, men den generelle ånden er å sikre uavbrutt tjeneste for folket. Vu Thanh Hai, leder av folkekomiteen i Lam Vy kommune, erkjente åpent: I utgangspunktet var apparatet ennå ikke komplett, og personellet var begrenset, men kollektivet av tjenestemenn og embetsmenn var alle samlet, proaktive og fleksible etter beste evne for å sikre at systemet raskt ble stabilt og operativt. Den overordnede ånden er: «Omorganisering av administrative enheter for å bedre tjene folket.»

I Yen Trach kommune, som ble opprettet ved å slå sammen hele området og befolkningen i Yen Ninh, Yen Do og Yen Trach kommuner, har det nye hovedkvarteret for kommunens folkekomité, som ligger i Pho Trao landsby, blitt renovert og omorganisert for å passe til den nye organisasjonsmodellen. Resepsjonsområdet er innredet mer vitenskapelig og praktisk, noe som sikrer åpenhet og gjennomsiktighet.

Fru Nguyen Thu Huong, leder av folkekomiteen i Yen Trach kommune, sa: I stedet for å vente på store investeringer, mobiliserer lokalsamfunnet fleksibelt lokale ressurser for å reparere og renovere fasiliteter for å skape et romslig og vennlig arbeidsmiljø. Denne endringen har ikke bare materiell betydning, men sender også et klart budskap: Myndighetene er virkelig innovative, fra servicelokaler til serviceinnstilte holdninger.

Et levende eksempel på prinsippet om å «sette folket i sentrum» demonstreres også i tilnærmingen til Van Lang kommune, et område med en stor mong-minoritetsbefolkning. Kommunestyret erkjenner at språk- og sedvanebarrierer kan påvirke effektiviteten av administrative prosedyrer, og har derfor overført og forsterket personale som snakker flytende mong-språket og er kjent med lokale skikker og samfunnspsykologi, til å jobbe ved det offentlige administrative tjenestesenteret.

Aktiviteter som finner sted på Yen Trach kommunes offentlige administrative servicesenter.

Når tjenestemenn virkelig forstår folket, snakker folkets stemme og handler med respekt og ansvar, blir gapet mellom regjeringen og folket naturlig nok mindre. Dette er helt i tråd med sentralkomiteens retning: å forbedre kvaliteten på tjenestemennene slik at reformene blir mer substansielle.

Å implementere en todelt lokal forvaltningsmodell er ikke bare en endring i organisasjonsstrukturen. Det er en dyptgående og omfattende reform, med det overordnede målet å gjøre apparatet mer strømlinjeformet, sterkere og mer effektivt; sikre at myndighet kobles til ansvar; og at desentralisering er knyttet til betingelsene for implementering. Erfaringene i Thai Nguyen viser at når tjenestemenn har sterk karakter, en proaktiv ånd, fleksibilitet og kreativitet i utførelsen av sine plikter, hjelper det ikke bare modellen med å fungere effektivt, men skaper også et positivt bilde av en regjering som er nær folket og genuint tjener dem.

Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/de-chinh-quyen-thuc-su-gan-dan-f1723fb/