Omforme utdanningssystemet i dybden.

Dong Nai ble offisielt en by 30. april 2026, noe som samtidig satte mange nye krav til styringsmetoder og utviklingsretninger. Spesielt er grunnlaget for styring og utvikling nært knyttet til utdanning og opplæring.

Báo Đồng Nai•10/05/2026

Dong Nai City er fast bestemt på å investere i Dong Nai University for å utvikle det til en høykvalitets institusjon for opplæring innen menneskelige ressurser. Foto: Cong Nghia

Truong Thi Kim Hue, medlem av bypartiets komité og direktør for utdannings- og opplæringsdepartementet, uttalte: «Orienteringen om å gjøre Dong Nai til en drivkraft for nasjonal utvikling er en viktig politikk. Utdanningssektoren forstår sin rolle godt og implementerer derfor omfattende løsninger for å forbedre den generelle kvaliteten på utdanningen, og oppfyller kravene til menneskelige ressurser for å tjene målet om rask og bærekraftig utvikling av byen.»

Allmenndannelse er grunnlaget.

Dong Nai City har for tiden over 1130 utdanningsinstitusjoner fra førskole til videregående skole, 4 universiteter, 3 universitetsavdelinger og 10 høyskoler med mer enn 1 million studenter. Dong Nais utdanningsnivå er blant de største i landet. De siste årene har byen konsekvent fokusert på å investere i standardisering av skolesystemet i henhold til nasjonale kriterier. Tidlig i 2026 vil andelen skoler fra førskole til videregående skole som oppfyller nasjonale standarder i byen være 70,66 %, med et mål om å nå over 80 % innen 2030.

Ifølge lederne i utdannings- og opplæringsdepartementet fortsetter sektoren å gi råd til byens folkekomité om løsninger for å forbedre kvaliteten på utdanning og menneskelige ressurser. Mer spesifikt følger byen nøye resolusjon nr. 71-NQ/TW, datert 22. august 2025, fra politbyrået om gjennombrudd innen utdannings- og opplæringsutvikling, og setter målet om å styrke skolebygninger, eliminere midlertidige klasserom fullstendig og bygge et skolenettverk som effektivt møter læringsbehov innen 2030. I tillegg til å modernisere infrastrukturen, fokuserer byen også på å investere i IT-utstyr, og skape et grunnlag for digital transformasjon innen ledelse, undervisning og læring.

Dong Nai må fortsette å omstrukturere offentlige yrkesopplæringsinstitusjoner mot en strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull modell. Dette inkluderer å tydelig identifisere og investere tungt i kjerneopplæringssektorer som byen aktivt fremmer. Byen bør fungere som en bro som forbinder høyteknologiske bedrifter med opplæringsinstitusjoner for å dele opplæringsmuligheter og forsyne menneskelige ressurser for rask og grundig utvikling av høyteknologiske og kjerneteknologiske sektorer.

I sentrale områder er fokuset på å håndtere overbefolkning av elever i bydeler med høy konsentrasjon av arbeidere, som Trang Dai, Long Binh og Phuoc Tan. Planlegging og bygging av nye skoler i disse områdene vurderes nøye for å sikre at langsiktige behov dekkes. For grenseområder har utdanningsdepartementet, i samsvar med politbyråets konklusjonsmelding nr. 81-TB/TW datert 18. august 2025, koordinert og gitt råd om utstedelsen av et prosjekt for investering i skolebygging for 8 grensekommuner med et totalt budsjett på 1 billion VND i perioden 2025–2027. Bare i 2025 har byen bevilget over 100 milliarder VND for å starte byggingen av viktige prosjekter.

For å redusere presset på statsbudsjettet fortsetter Dong Nai å fremme sosialiseringen av utdanning. Av de mer enn 1130 utdanningsinstitusjonene i byen er 243 private (som utgjør 18 %, blant de høyeste i landet). Det private skolesystemet har utviklet seg på en mangfoldig måte og dekker behovene og de økonomiske forholdene til mange forskjellige grupper. Nestleder i utdannings- og opplæringsdepartementet, Do Dang Bao Linh, uttalte: «Mange private utdanningsinstitusjoner i byen implementerer internasjonale programmer, særlig: SNA North American High School, Asia Bilingual Primary, Secondary and High School, og Pacific Primary, Secondary and High School (alle ligger i Tran Bien-distriktet)...»

Holder tritt med høyteknologisk opplæring

Dong Nai implementerer mange viktige prosjekter, og tiltrekker seg investeringskapital til høyteknologiske felt som: halvledermikrobrikker, chipproduksjon, bil- og flykomponenter, logistikk, osv. For å møte nye krav må utdanningsinstitusjonene i byen utvikle seg synkront både i skala og kvalitet. Dr. Dinh Cong Khai, assisterende direktør ved University of Economics Ho Chi Minh City, mener at Dong Nais utdanningsinstitusjoner trenger omfattende reform for å sikre en høykvalifisert arbeidsstyrke i byen, spesielt innen høyteknologiske sektorer.

Bedrifter sponser opplæringsutstyr for elbilindustrien ved Lac Hong University.

For tiden har Dong Nai etablert et system av opplæringsinstitusjoner som spenner fra yrkesskoler til universiteter. De fleste av disse institusjonene har imidlertid fortsatt problemer med å møte etterspørselen etter menneskelige ressurser, spesielt innen vitenskapelig forskning, teknologioverføring og opplæring i kjerneteknologisektorer. Opplæringsinstitusjonenes evne til å levere menneskelige ressurser til moderne teknologiprosjekter i byen er fortsatt begrenset. Mange bedrifter rapporterer at de fortsatt må omskolere ansatte etter rekruttering, noe som er tidkrevende og kostbart, noe som påvirker investeringseffektiviteten betydelig.

Ifølge førsteamanuensis Dr. Lam Thanh Hien, rektor ved Lac Hong University, ser høyere utdanningsinstitusjoner i Dong Nai tydelig muligheten til å tilby menneskelige ressurser av høy kvalitet, spesielt ettersom byen akselererer infrastrukturutvikling og flytter fokuset mot å tiltrekke seg investeringer i moderne teknologi. Dypt engasjement på dette feltet krever imidlertid betydelige ressurser og byens støtte når det gjelder arealpolitikk og kapital for å skape et grunnlag for utvikling. I møter med byens ledere foreslo representanter fra universitetene at byen snart burde opprette et fond for å investere i utvikling av menneskelige ressurser av høy kvalitet, med prioritering av institusjonenes opplæring innen kjerneteknologifelt.

Dr. DANG ANH TUAN, rektor ved Dong Nai-universitetet: Forventninger til byens politiske beslutninger.
Nylig fikk Dong Nai-universitetet godkjenning fra byen for en policy for å støtte universitetet i å tiltrekke seg forelesere med doktorgrad eller høyere, med en maksimal støtte på 450 millioner VND per person. Denne policyen, når den er implementert, har skapt stor motivasjon og tillit blant intellektuelle, ettersom den ikke bare gjenspeiler den materielle verdien, men også den genuine omsorgen og verdsettelsen av talent.

Angående yrkesfaglig utdanning uttalte Nguyen Khanh Cuong, rektor ved Lilama 2 International College of Technology: Skolen streber etter å bygge et opplæringssenter for luftfartsteknikk basert på mekaniske, elektriske og elektroniske ingeniørstandarder fra USA, Tyskland og Storbritannia. Dette målet blir gradvis en realitet ettersom Long Thanh internasjonale lufthavn er i ferd med å bli operativ. Skolen har samarbeidet med Vietnam Airports Corporation (ACV) og Vietjet Airlines for å lære opp bakkepersonell, vedlikeholds- og reparasjonspersonell for flyvedlikehold. Samtidig fremmer skolen også åpningen av et program innen produksjon av ubemannede luftfartøyer (UAV) for industriell produksjon.

Cong Nghia

Kilde: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/dinh-hinh-lai-he-thong-giao-duc-theo-chieu-sau-0c600be/