Utnytt gjennombrudd innen digital teknologi

Banebrytende modeller som knytter sammen universiteter, forskningsinstitutter og bedrifter spiller en ledende rolle i å fremme forskning og utvikling (FoU), og bygger gradvis den endogene konkurranseevnen til Vietnams digitale økonomi. Det stilles store forventninger til denne synergien som en drivkraft for å overvinne eksisterende flaskehalser, og bevege seg mot å danne et bærekraftig og autonomt digitalt teknologiøkosystem.

(Fortsatt og slutt)

Forventninger fra banebrytende modeller

Professor Dr. Tu Minh Phuong, styreleder for Akademiet for post- og telekommunikasjonsteknologi, sa: «Akademiet vil bruke betydelige ressurser på å investere i forskning, teknologiutvikling og produktkommersialisering, og nivået på økonomisk støtte til prosjekter vil øke fra flere hundre millioner til milliarder av dong. I tillegg planlegger akademiet å etablere et innovasjonssenter for aktivt og effektivt å støtte forskning, anvendelse og teknologioverføring.»

Målet om å oppnå 12 FoU-ansatte per 10 000 innbyggere innen 2030, som angitt i resolusjon nr. 57, viser tydelig den sentrale rollen vitenskap , teknologi og innovasjon spiller i nasjonal utvikling. Fokus på FoU og digital transformasjon er identifisert som en strategisk investering for fremtiden. Mange forskningsinstitutter og universiteter har proaktivt justert sine utviklingsplaner, fremmet samarbeid med bedrifter, fokusert på strategisk teknologiforskning, mestret kjerneteknologi og strebet etter å spille en banebrytende rolle i det nasjonale innovasjonsøkosystemet.

For to år siden ble University of Electricity offisielt med i prosjektet «Støtter det nasjonale innovasjons- og oppstartsøkosystemet frem til 2025» (kalt Prosjekt 844). Dette er utgangspunktet for å fremme den vitenskapelige forskningsbevegelsen, med innovasjon som nøkkelen til skolens utvikling. Skolen er også på listen over 18 universiteter som er prioritert for investering i halvlederlaboratorier, med sikte på å realisere målet om at Vietnam innen 2030 skal utdanne minst 50 000 menneskelige ressurser på universitetsnivå for å betjene halvlederindustrien. «For å møte de nåværende 32 opplæringsprogrammene har skolen en policy om å oppgradere undervisnings- og læringsutstyr, utvide og modernisere laboratorier og øvingsrom. I de kommende årene planlegger skolen å investere rundt 1000 milliarder VND for å modernisere undervisningsutstyr og oppgradere fasiliteter», sa førsteamanuensis Dr. Dinh Van Chau, rektor ved University of Electricity.

Viettels unge ansatte forsker på og utvikler 5G-utstyr.

Et «initiativ» for å samle ressurser fra University of Engineering and Technology - Vietnam National University, Hanoi, er en policy for å tiltrekke internasjonale forelesere og studenter til å jobbe og forske i én til seks måneder ved skolen. Spesielt i 2025 vil studenter på masternivå og forskere studere på heltid ved skolen, motta stipend for å frita skolepenger og støtte månedlige levekostnader. Informasjonen ovenfor ble delt av professor, doktor i naturvitenskap Nguyen Dinh Duc, tidligere styreleder for University of Engineering and Technology. Skolens nye policyer fokuserer på svært anvendelige forskningsretninger, spesielt innen kjerneteknologiområder som kunstig intelligens, datavitenskap, avanserte materialer, robotikk, automatisering, høyteknologisk landbruk, informasjonssikkerhet samt feltene elektronikk, energi, chip-mikrochip-design og halvledere, etc.

Banebrytende modeller som knytter sammen universiteter, forskningsinstitutter og bedrifter spiller en ledende rolle i å fremme forskning og utvikling (FoU), og bygger gradvis den endogene konkurranseevnen til Vietnams digitale økonomi. Det stilles store forventninger til denne synergien som en drivkraft for å overvinne eksisterende flaskehalser, og bevege seg mot å danne et bærekraftig og autonomt digitalt teknologiøkosystem.

Eksperter mener at vitenskapelig forskning må knyttes til praksis, og samtidig må bedrifter være sentrum for innovasjon. Dette synspunktet er i samsvar med resolusjon nr. 57, som setter målet om at Vietnam skal være autonomt og konkurransedyktig innen teknologi, samtidig som det instruerer kjernevirksomhetene til å ta ledelsen i implementeringen av store, viktige nasjonale prosjekter innen digital transformasjon og mestring av strategiske teknologier. På dette grunnlaget bestemte Viettel Military Industry-Telecoms Group seg for å mestre chipteknologi, grunnlaget for alle høyteknologiske produkter, og satte et mål om å produsere 100 % av basisbrikkene i Vietnam innen 2035. For å fremme opplæring i menneskelige ressurser har Viettel Digital Talent-programmet, etter fire sesonger, tiltrukket seg mer enn 6000 studenter som har søkt, med mer enn 700 studenter som deltar i opplæringen. Praktikantene blir opplært av ledende eksperter og deltar i Viettels nøkkelprosjekter. På slutten av programmet ble mange studenter offisielt rekruttert, og mange initiativer ble satt i praktisk produksjon og forretningsdrift.

I Ho Chi Minh-byen spesifiserte byens folkekomité nylig viktige oppgaver og løsninger i sin plan for å raskt kunne reagere på utfordringer innen teknologi og menneskelige ressurser. I 2025 har byen identifisert to hovedgrupper: gruppen for ledelse av menneskelige ressurser i offentlig sektor; gruppen for menneskelige ressurser for viktige områder fra bedrifter, arbeidsmarkedet og utenlandske vietnamesere. Byen bygger en fleksibel mekanisme for bevegelse av arbeidskraft/eksperter mellom offentlig-privat sektor, innenlands-internasjonalt, uavhengig av opprinnelse, så lenge det finnes produkter og verdifulle bidrag.

Hanoi University of Science and Technology introduserer produkter fra mange vitenskapelige og teknologiske forskningsemner innen helse.

Dr. Truong Minh Huy Vu, direktør for Ho Chi Minh-byens institutt for utviklingsstudier, sa: «Når det gjelder investeringskapital til teknologi, har Ho Chi Minh-byen som mål å bruke 2 % av BNP på FoU innen 2025, hvorav 60 % skal mobiliseres fra samfunnet. I tillegg vil byen sette av minst 3 % av budsjettet til vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon, og gradvis øke i henhold til utviklingsbehov.»

Sammen forener vi oss, sammen bryter vi gjennom

Hanoi nasjonaluniversitet har realisert den lukkede syklusen «fra laboratorium til marked» ved å etablere Høyteknologi- og innovasjonsparken. Dette er ikke bare et rom for å inkubere forskere og forskningsgrupper som oppfyller internasjonale standarder, men fremmer også innenlandsk og utenlandsk samarbeid, tiltrekker seg investeringer i FoU, overfører og kommersialiserer immaterielle rettigheter, utvikler spin-off- og oppstartsbedrifter. Parken vil også være en viktig plattform for Hanoi nasjonaluniversitet og universiteter og bedrifter for å implementere praktiske samarbeidsprogrammer for teknologisk forskning.

Dr. Truong Minh Huy Vu sa: «Ho Chi Minh-byen studerer anvendelsen av en koblingsmodell i prosessen med å utvikle et flerbruks høyteknologisk senter, med fokus på to søyler: Samarbeid med ledende universiteter i regionen for å fremme forskning og opplæring av menneskelige ressurser; bygge en fleksibel styringsmekanisme, øke næringslivets deltakelse for å akselerere prosessen med teknologioverføring og -anvendelse. Ho Chi Minh-byen må spesifisere retningslinjer og mekanismer for å oppmuntre til investeringer og innovasjon, samt fremme nære bånd mellom forskningsinstitutter, universiteter og bedrifter. Med denne orienteringen forventer byen å skape et gjennombrudd innen digital teknologiutvikling.»

Pham Duc Nghiem, assisterende direktør for avdelingen for oppstartsbedrifter og teknologibedrifter i departementet for vitenskap og teknologi, understreket at det i tillegg til samarbeid er nødvendig å etablere et forsknings- og testsenter med deltakelse av investeringsstøtte fra bedrifter. Bedrifter som prioriteres er de som produserer innen felt med nasjonale fordeler.

Kilde: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html