(Fortsatt og avsluttet)
Forventninger fra banebrytende modeller
Professor Dr. Tu Minh Phuong, styreleder i Posts and Telecommunications Institute of Technology, uttalte: «Instituttet vil sette av betydelige ressurser til investeringer i forskning, teknologiutvikling og produktkommersialisering, med økonomisk støtte til prosjekter som øker fra flere hundre millioner til milliarder av dong. I tillegg planlegger instituttet å etablere et innovasjonssenter for aktivt og effektivt å støtte forskning, anvendelse og teknologioverføring.»
Målet om å ha 12 FoU-ansatte per 10 000 innbyggere innen 2030, som angitt i resolusjon nr. 57, viser tydelig den sentrale rollen vitenskap , teknologi og innovasjon spiller i nasjonal utvikling. Fokus på FoU og digital transformasjon er identifisert som en strategisk investering for fremtiden. Mange forskningsinstitutter og universiteter har proaktivt justert sine utviklingsplaner, styrket samarbeidet med bedrifter, fokusert på forskning på strategiske teknologier, mestret kjerneteknologier og strebet etter å spille en banebrytende rolle i det nasjonale innovasjonsøkosystemet.
For to år siden ble Universitetet for elektroteknikk offisielt med i «National Innovation and Startup Ecosystem Support Project fram til 2025» (Prosjekt 844). Dette markerte starten på en bevegelse for å fremme vitenskapelig forskning, med innovasjon som nøkkelen til universitetets utvikling. Universitetet er også på listen over 18 høyere utdanningsinstitusjoner som er prioritert for investering i halvlederlaboratorier, med sikte på å realisere målet om å utdanne minst 50 000 universitetsansatte for å betjene halvlederindustrien innen 2030. «For å møte behovene til de 32 nåværende opplæringsprogrammene planlegger universitetet å supplere og oppgradere undervisnings- og læringsutstyr, utvide og modernisere laboratorier og praktiske opplæringsfasiliteter. I de kommende årene planlegger universitetet å investere omtrent 1000 milliarder VND for å modernisere undervisningsutstyr og oppgradere infrastruktur», sa førsteamanuensis Dr. Dinh Van Chau, rektor ved Universitetet for elektroteknikk.
 |
Unge Viettel- ansatte forsker på og utvikler 5G-utstyr. |
Et initiativ fra University of Technology - Vietnam National University, Hanoi, er en policy for å tiltrekke seg internasjonale fakultets- og studentutvekslinger for å jobbe og forske i én til seks måneder ved universitetet. Det er verdt å merke seg at i 2025 vil studenter på masternivå og doktorgradskandidater studere på heltid ved universitetet, og motta stipend for å dekke skolepenger og dekke månedlige levekostnader. Denne informasjonen ble delt av professor, dr. i naturvitenskap Nguyen Dinh Duc, tidligere leder av universitetsrådet. Universitetets nye policyer fokuserer på forskningsretninger med høyt anvendelsespotensial, spesielt innen kjerneteknologifelt som kunstig intelligens, datavitenskap, avanserte materialer, robotikk, automatisering, høyteknologisk landbruk, informasjonssikkerhet, samt elektronikk, energi, chip- og halvlederdesign…
Banebrytende modeller som knytter sammen universiteter, forskningsinstitutter og bedrifter spiller en ledende rolle i å fremme forskning og utvikling (FoU), og bygger gradvis den endogene konkurranseevnen til Vietnams digitale økonomi. Det stilles høye forventninger til denne synergien som en drivkraft for å overvinne eksisterende flaskehalser og bevege seg mot å danne et bærekraftig og selvstendig digitalt teknologiøkosystem.
Eksperter mener at vitenskapelig forskning må knyttes til praksis, samtidig som bedrifter settes i sentrum for innovasjon. Dette perspektivet er i samsvar med resolusjon nr. 57, som tar sikte på Vietnams teknologiske selvstendighet og konkurranseevne, og pålegger kjernevirksomhetene å lede implementeringen av store nasjonale prosjekter innen digital transformasjon og mestring av strategiske teknologier. Basert på dette har Viettel Military Telecommunications Group bestemt at de må mestre chipteknologi, grunnlaget for alle høyteknologiske produkter, og har som mål å produsere 100 % av sine basisbrikker innenlands innen 2035. For å fremme opplæring av menneskelige ressurser har Viettel Digital Talent-programmet etter fire sesonger tiltrukket seg over 6000 studentsøkere, hvorav mer enn 700 deltar i opplæringen. Praktikantene blir opplært av ledende eksperter og deltar i Viettels nøkkelprosjekter. På slutten av programmet ble mange studenter offisielt rekruttert, og mange initiativer ble satt i praktisk produksjon og forretningsdrift.
I Ho Chi Minh-byen skisserte folkekomiteen nylig viktige oppgaver og løsninger for å raskt håndtere teknologiske og menneskelige ressursutfordringer. Innen 2025 har byen identifisert to hovedfokusområder: ledelsesmessige menneskelige ressurser i offentlig sektor; og menneskelige ressurser for nøkkelsektorer fra bedrifter, arbeidsmarkedet og vietnamesere i utlandet. Byen vil utvikle en fleksibel mekanisme for bevegelse av arbeidskraft/eksperter mellom offentlig og privat sektor, nasjonalt og internasjonalt, uten hensyn til opprinnelse, så lenge de produserer verdi og bidrar til markedet.
 |
Hanoi University of Science and Technology viser frem produkter som er et resultat av ulike vitenskapelige og teknologiske forskningsprosjekter knyttet til helsevesenet. |
Dr. Truong Minh Huy Vu, direktør for Ho Chi Minh-byens institutt for utviklingsforskning, uttalte: «Når det gjelder investeringer i teknologi, har Ho Chi Minh-byen som mål å sette av 2 % av sitt globale utviklingsprogram til forskning og utvikling innen 2025, hvorav 60 % skal mobiliseres fra privat sektor. I tillegg vil byen sette av minst 3 % av budsjettet sitt til vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon, og gradvis øke i henhold til utviklingsbehov.»
La oss stå sammen, la oss bryte gjennom sammen.
Hanoi National University har realisert en lukket syklus «fra laboratorium til marked» ved å etablere High-Tech and Innovation Park. Denne parken fungerer ikke bare som et inkubasjonsrom for forskere og forskningsgrupper som oppfyller internasjonale standarder, men fremmer også nasjonalt og internasjonalt samarbeid, tiltrekker seg investeringer i FoU, legger til rette for overføring og kommersialisering av immaterielle rettigheter og fremmer utviklingen av spin-off- og oppstartsbedrifter. Parken vil også være en viktig plattform for Hanoi National University og andre universiteter og bedrifter for å implementere praktiske samarbeidsprogrammer for teknologiforskning.
Dr. Truong Minh Huy Vu uttalte: «Ho Chi Minh-byen utforsker bruken av en samarbeidsmodell i utviklingen av et flerbruks høyteknologisk senter, med fokus på to søyler: samarbeid med ledende universiteter i regionen for å fremme forskning og opplæring av menneskelige ressurser; og å bygge en fleksibel styringsmekanisme og øke næringslivets deltakelse for å akselerere overføring og anvendelse av teknologi. Ho Chi Minh-byen må konkretisere retningslinjer og mekanismer for å oppmuntre til investeringer og innovasjon, samt fremme tette koblinger mellom forskningsinstitutter, universiteter og bedrifter. Med denne orienteringen forventer byen å skape et gjennombrudd i utviklingen av digital teknologi.»
Pham Duc Nghiem, assisterende direktør for avdelingen for oppstartsbedrifter og teknologibedrifter i departementet for vitenskap og teknologi, understreket at det i tillegg til samarbeid er nødvendig å etablere forsknings- og testsentre med deltakelse og investeringsstøtte fra bedrifter. Bedrifter som prioriteres og oppmuntres er de som produserer innen felt med nasjonale fordeler.
Kilde: https://nhandan.vn/don-bay-tao-dot-pha-ve-cong-nghe-so-post875592.html
Kommentar (0)