Vekstdrivere fra bedrifter

Innsendingen av det supplerende prosjektet om sosioøkonomisk utvikling i 2025 med mål om å oppnå en vekst på 8 % eller mer er det første innholdet som ble vurdert og kommentert av den 9. ekstraordinære sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen i åpningssesjonen 12. februar 2025.

Illustrasjonsbilde. (Kilde: Folkehærens avis)

I prosjektet foreslo regjeringen at nasjonalforsamlingen skulle justere målet for bruttonasjonalproduktets (BNP) vekstrate til å nå 8 % eller mer i stedet for dagens nivå. BNP-vekst rundt 6,5–7 % og en streben etter rundt 7–7,5 % ble godkjent av nasjonalforsamlingen på den 8. sesjonen som ble holdt i november 2024. Å oppnå denne vekstraten i 2025 vil skape et solid grunnlag for å oppnå tosifret vekst over en lang nok periode, med start i 2026.

I et forsøk på å fremme økonomisk vekst, helt fra de første dagene, i første kvartal av 2025, møtte regjeringens stående komité bedrifter for å diskutere løsninger for å støtte private bedrifter i å akselerere og gjøre gjennombrudd, og bidra til den raske og bærekraftige utviklingen av landet i den nye æraen. Dette arrangementet har ikke bare betydningen av å oppmuntre og motivere entreprenørånden, men demonstrerer også partiets, statens og regjeringens tillit til å betro det store ansvaret til det vietnamesiske næringslivet ved landets historiske terskel.

Etter nesten 40 år med innovasjon har det vietnamesiske næringslivet så langt vokst sterkt både kvantitativt og kvalitativt, med mer enn 940 000 aktive bedrifter, mer enn 30 000 kooperativer og mer enn 5 millioner individuelle husholdninger. Næringslivet har i økende grad bekreftet sin viktige posisjon og rolle i landets sosioøkonomiske utvikling, industrialisering og modernisering, og bidrar med omtrent 60 % til BNP-vekst, 98 % av den totale eksportomsetningen og skaper arbeidsplasser for 85 % av landets arbeidsstyrke. En rekke bedrifter har utviklet seg, nådd regionalt og globalt nivå, deltatt proaktivt og bekreftet sin posisjon og rolle i den globale forsyningskjeden, og bidratt til å styrke Vietnams posisjon og prestisje på den internasjonale arenaen.

Vietnamesiske bedrifter har imidlertid fortsatt mange begrensninger, og potensialet og utviklingsrommet deres har ikke blitt effektivt utnyttet. Selv om store private bedrifter med en omsetning på milliarder av USD og global konkurranseevne har dukket opp, er de fleste av dem små og mikrostore, har svak konkurranseevne, og forretningsaktivitetene deres er fortsatt sesongbetont og mangler strategisk visjon. Det er verdt å merke seg at vekstmomentumet til vietnamesiske bedrifter avtar etter Covid-19-pandemien.

Hvis forholdet mellom nye bedrifter som kommer inn i markedet og antall bedrifter som forlater markedet vanligvis var tre ganger så høyt før 2019, har dette forholdet innen 2024 sunket til 1,18 ganger. Samtidig er det en situasjon der det totale antallet nyetablerte bedrifter og bedrifter som kommer tilbake til markedet er lavere enn det totale antallet bedrifter som midlertidig suspenderer virksomheten og går konkurs samtidig. Dette viser at selv om investeringsmiljøet for bedrifter har blitt forbedret, har det ennå ikke møtt utviklingskravene til bedrifter spesielt og utviklingen av økonomien generelt.

Faktisk er kunngjøringen av juridiske retningslinjer fortsatt hovedsakelig rettet mot styring og tilsyn, ikke egentlig mot målet om å skape utvikling, noe som fører til overlappende juridiske dokumenter og vanskeligheter med implementeringen. De største juridiske flaskehalsene er konsentrert på to områder, inkludert ressursmobilisering, tildeling og bruk, og i spesialiserte lover, tydeligst i betingede forretningsområder. Dette er også innholdet som bedrifter og gründere vedvarende foreslår å fjerne hver gang de har muligheten til å samarbeide med regjeringen og statsministeren.

I en kompleks og uforutsigbar verdenssituasjon er det et presserende behov for proaktiv økning av den endogene kapasiteten for å fremme vekst. Uten å fremme utviklingen av produksjons- og næringslivet vil vekstmål bli vanskelige og uholdbare. Institusjonelle reformer som implementeres sammen med revolusjonen for effektivisering av apparatet forventes å fjerne institusjonelle flaskehalser, løse opp utviklingsinvesteringsressurser og frigjøre vekstmomentum fra næringslivet.

Institusjonell reform kan ikke skilles fra utviklingen av næringslivet, spesielt ikke innenlandske private foretak. Bedrifter trenger motivasjon for å overvinne terskelen, og bare institusjoner kan gjøre det. Når entreprenørånden gjenopplives, vil bedriftene ta på seg de store og vanskelige oppgavene som stiller landets utvikling overfor, og bli en kraft som deltar i å finne løsninger på problemet med tosifret økonomisk vekst. I dagens situasjon er det entreprenører og bedrifter som er gjenstand for nasjonal gjenoppliving, og som hjelper folk til å bli velstående og lykkelige.

Kilde