Etter at de tre helsestasjonene i kommunene Phung Nguyen, Son Vi og Tu Xa ble slått sammen til helsestasjonen i Phung Nguyen, som ligger ved det tidligere hovedkvarteret til helsestasjonen i Tu Xa, har arbeidet med medisinske undersøkelser, behandlinger og helsetjenester for befolkningen blitt opprettholdt stabilt. På virkedager er stasjonen alltid overfylt med folk som kommer for medisinske undersøkelser, vaksinasjoner og regelmessige helsekontroller.
Til tross for det utvidede tjenesteområdet og den betydelig økte arbeidsmengden, opprettholdt det medisinske personalet et konstant vaktsystem og implementerte effektivt helseprogrammer i lokalsamfunnet. I løpet av de første seks månedene av 2026 utførte Phung Nguyen kommunes helsestasjon over 9380 medisinske undersøkelser, håndterte over 2120 personer med ikke-smittsomme sykdommer og implementerte effektivt utvidede vaksinasjonsprogrammer, sykdomsforebygging og -kontroll, helsetjenester for mor og barn og mattrygghet. Ingen større sykdomsutbrudd, matforgiftningshendelser eller alvorlige bivirkninger etter vaksinasjoner ble registrert i området.
For å opprettholde disse resultatene står imidlertid helsepersonellet på grasrotnivå overfor mye press. Etter fusjonen forvalter Phung Nguyen kommunes helsestasjon et område med over 41 000 mennesker, fordelt på 43 administrative soner, mens arbeidsstyrken ikke har blitt tilstrekkelig supplert. Noen spesialiserte stillinger mangler fortsatt, og fasilitetene og utstyret oppfyller ikke fullt ut kravene til å operere under den nye modellen.

Leger ved Phung Nguyen kommunes helsestasjon sjekker helsen til lokale innbyggere ved hjelp av ultralydavbildningsutstyr.
Dr. Khong Thi Duong Lieu, direktør for Phung Nguyen kommunes helsestasjon, sa: «Etter sammenslåingen har arbeidsmengden til helsearbeidere økt betydelig på grunn av det større forvaltningsområdet, den større befolkningen og de stadig høyere faglige kravene. Samtidig er noen stillinger fortsatt underbemannet, og utstyret er ennå ikke standardisert. Personalet på stasjonen streber imidlertid alltid etter å overvinne vanskeligheter, opprettholde god primærhelsetjeneste og sikre retten til medisinsk undersøkelse og behandling for folk.»
Fra september 2025 vil hele provinsen omorganisere grasrothelsetjenesten, og redusere antallet helsestasjoner (TYT-er) på kommunenivå under helsesentre på distriktsnivå fra 494 til 148, under ledelse av folkekomiteer på kommune-/distriktsnivå. Under overgangen oppsto mange vanskeligheter og hindringer på grunn av den ujevne kvaliteten og strukturen på menneskelige ressurser blant enhetene. I tillegg ble noen forskrifter knyttet til funksjoner, plikter, stillinger og godtgjørelser for TYT-ledelsen utstedt for sent eller var ikke i tråd med praktiske forhold.
I tillegg til institusjonelle vanskeligheter opererer mange kommunale helsestasjoner (TYT) fortsatt under trange forhold med utilstrekkelig og utdatert utstyr. Etter omstrukturering overførte helsesektoren 3900 stillinger og 3395 TYT-tjenestemenn til ledelsen av folkekomiteer på kommunenivå. Gitt den økende etterspørselen etter helsetjenester fra folket, er det imidlertid fortsatt et problem som må løses snart å sikre tilstrekkelig kvalifisert personell til grasrothelsesystemet.

Ansatte ved helsestasjoner i Hy Cuong kommune inspiserer medisinsk utstyr og forsyninger som brukes til helsetjenester for lokalbefolkningen.
For å møte disse utfordringene har helsesektoren implementert en rekke løsninger for å styrke og forbedre kapasiteten til grasrothelsevesenet. Faglig opplæring og utvikling har blitt intensivert; digitale plattformer, programvare for administrasjon og nettbaserte konferansesystemer har blitt mye brukt for å støtte lederskap og administrasjon. Det investeres fortsatt i og oppgraderes informasjonsteknologiinfrastruktur for å støtte den digitale transformasjonsprosessen i helsesektoren.
Samtidig fortsetter helsesektoren å gjennomgå de faktiske behovene i lokalsamfunnene, og foreslår ekstra personell, investeringer i fasiliteter og utstyr for kommunale helsestasjoner som fortsatt har vanskeligheter. Dette er en viktig løsning for å forbedre kvaliteten på primærhelsetjenesten og øke effektiviteten til grasrothelsenettverket i den nye situasjonen.
Omorganiseringen av grasrothelsevesenet er en god politikk som tar sikte på å effektivisere administrative strukturer og forbedre effektiviteten og produktiviteten i statlig forvaltning. For at kommunale helsestasjoner virkelig skal kunne oppfylle sin rolle som «portvoktere» i helsevesenet, er det imidlertid behov for fortsatt oppmerksomhet og investering i ressurser, sammen med forbedrede driftsmekanismer og gunstige forhold for å sikre at grasrothelsearbeidere kan jobbe med ro i sjelen.
Etter hvert som utfordringer knyttet til menneskelige ressurser, infrastruktur og driftsmekanismer gradvis overvinnes, vil primærhelsetjenesten ha flere muligheter til å forbedre tjenestekvaliteten, bedre møte befolkningens helsebehov og bidra til å bygge et sterkt og bærekraftig primærhelsetjenestesystem.
Hong Nhung
Kilde: https://baophutho.vn/go-kho-cho-y-te-co-so-sau-sap-nhap-255796.htm








