Utover makroøkonomiske veksttall, retter politikken seg nå direkte mot vanskelighetene folk står overfor når det gjelder måltider, bolig og levebrød.
Med millioner av arbeidere som klamrer seg til dette stedet, er det største presset alltid å «få endene til å møtes». Tiltaket mot en ring som «forvandlet» purkekjøtt til storfekjøtt ved hjelp av giftige kjemikalier sjokkerte offentligheten. Dette viser den avgjørende handlingen for å rydde opp i forurenset mat, og dermed direkte beskytte folks helse og liv. Sammen med et anstendig måltid kommer ønsket om et stabilt hjem. Byens faste beslutning om ikke å gi tillatelser for høyblokkleiligheter i sentrum, med fokus på å løse prosjekthinder og forplikte seg til å utvikle sosialboliger er et hjertevarmende tegn. Når markedet bremser opp og de «oppblåste prisene» i visse segmenter fryser, er det nettopp da muligheten til å eie et hjem, etter årevis med sparing, gjenopplives for arbeidere.
Empatien i byutvikling gjenspeiles også i forbedringen av bo- og arbeidsplasser. Midterstripen på Provincial Road 8 gjennom Cu Chi industriområde ble fjernet, noe som gjorde slutt på scenen der arbeidere risikerte livet sitt mens de klatret over den for å komme seg på jobb. Fjerning av fysiske barrierer lindrer psykologiske byrder og gir trygghet. På samme måte er politikken med å gjenvinne tomter med «suspendert planlegging» og forlatte inngjerdede områder for å lage midlertidige parker et praktisk skritt for å gjenopprette boareal. I stedet for å la «førsteklasses» land bli en ulovlig søppelfylling, gir omdannelsen av det til grøntområder mer plass til rekreasjon og frisk luft i et overfylt bymiljø.
Samtidig vekkes også folks åndelige liv. De rullende dørene til Tan Dinh-markedet, utsmykket med veggmalerier som skildrer gamle Saigon, og blomstrende idrettsarrangementer i lokalsamfunnet, tilfører romantikk og vitalitet til byen. Dette er de essensielle «ladestasjonene» for arbeidere for å fornye helsen etter jobb.
For å sikre at disse humane retningslinjene når folket, spiller implementeringsapparatet på grasrotnivå en avgjørende rolle. Oppnåelsen av å være blant de 10 beste på indeksen for reform av offentlig forvaltning (PAR-INDEKS 2025) skyldes i stor grad denne styrken. Forslaget om å beholde 1000 ikke-profesjonelle ansatte som skal rekrutteres som offentlig ansatte, eller å øke støtten til politi på kommunenivå, er et betimelig løft. Når tjenestemennenes velvære er ivaretatt, vil de kunne vie seg helhjertet, noe som gjør administrative prosedyrer mindre byrdefulle.
Alt i alt gjennomgår Ho Chi Minh-byen en kraftig transformasjon takket være en menneskesentrert ledelsesfilosofi. Ved å håndtere problemer med dyp empati skaper byen et solid grunnlag for at arbeidere trygt kan bidra og jobbe sammen for å bygge en ny æra med fremskritt for denne sørlige metropolen.
Kilde: https://nld.com.vn/go-kho-tu-mam-com-mai-am-196260512195720946.htm








