Greenfeed gjør et gjennombrudd og erobrer Ironman Vietnam.

For første gang har Greenfeed 9 medlemmer som har beseiret Full Ironman 140,6-distansen under multisportarrangementet Ironman Vietnam 2026, noe som bekrefter deres modige ånd av å våge å utfordre seg selv og slå gjennom.

Tidlig i mai i Da Nang brøt mange Greenfeedere (ansatte i Greenfeed-selskapet) ut i gråt da de krysset målstreken etter de siste stegene. Det var ikke på grunn av utmattelse etter løpet; disse følelsene oversvømmet fordi Greenfeed-teamet nettopp hadde fullført en modig utfordring. Det var en reise med å overvinne personlige grenser, noe hver Greenfeeder forfølger daglig, både i jobb og i livet.

Greenfeeders reise med å overvinne begrensninger.

I Ironman Vietnam 2026 var Greenfeed et av de største bedriftslagene som deltok i sesongen, med nesten 80 utøvere som konkurrerte i ulike kategorier: Ironkids, Sprint, 70.3, og spesielt Full Ironman 140.6 – en knallhard utholdenhetsutfordring.

På distansen 70,3 hadde Greenfeed seks individuelle utøvere som konkurrerte sammen med 58 lagmedlemmer i et stafettløp, noe som spredte en ånd av samhold og solidaritet gjennom hele løpet.

Greenfeed-representanter konkurrerer i det individuelle løpet på 70,3 meter.

Blant dem fullførte ni medlemmer fra Greenfeed Outraces interne idrettsklubb Full Ironman 140.6-triatlonet, som besto av 3,8 km svømming, 180 km sykkeltur og 42,2 km løpetur på én dag. Det var ikke bare en test av fysisk form, men også av viljestyrke, disiplin og mental styrke under konkurransen.

Greenfeed-teamets reise mot Ironman var bygget på 17 uker med uopphørlig trening, fra morgensvømming og hundrevis av kilometer med sykling til løpeturer etter jobb og utallige ganger med å presse sine egne grenser. Hver treningsdag var en dag med å bygge motstandskraft. Hver fullførte kilometer var ikke bare en prestasjon, men en seier over tretthet, press og begrensninger.

Greenfeed-laget er mentalt forberedt til konkurransedagen.

På racerbanen viste Greenfeeders en profesjonell, sivilisert, samlet og støttende lagånd, og hjalp hverandre fremover. Denne ånden ga Greenfeed prisen for andreplass i Corporate Challenge for fremragende prestasjon og deltakelse i løpet av sesongen.

For Greenfeed er sport ikke bare en intern bevegelse, men en måte for bedrifter å bygge et naturlig «lim» som binder teamet sammen, samtidig som det fremmer mot og entusiasme – verdier som blir «Greenfeed-ånden» i hvert enkelt individ.

Outrace-klubben

Bedrifter velger å ta vare på arbeidsstyrken sin på en måte som fokuserer på sinn, kropp, ånd og sjel, og ser på investering i fysisk og mental helse som en bærekraftig strategi for menneskelig utvikling. Ifølge Greenfeed er fysisk helse ikke bare grunnlaget for generell helse, men gir også energi til intellekt, følelser og åndelig dybde. Når kroppen er sunn, har hvert individ den indre styrken til å være kreativ, samarbeidsvillig og motstandsdyktig i å overvinne utfordringer.

Derfra etablerte Greenfeed Outrace Club, som tilbyr en rekke idretter som løping, yoga, sykling og svømming, slik at enkeltpersoner kan velge aktiviteter etter behov. Med teamets deltakelse og støtte, som ikke bare forbinder interne ansatte, men også familie, venner, kunder og partnere, har et sunt og blomstrende økosystem blitt dannet.

Greenfeeds utøvere fullførte stafetten.

Outrace Club er utover å bare være en intern klubb, og har blitt et sted hvor mange individer inspirerer organisasjonen gjennom sine reiser med å tøye grenser. Blant dem er Pham Tuan Anh, seniordirektør for bærekraftig utvikling, en av Greenfeeds banebrytende «bein» på løpebanen.

Få vet at han en gang kjempet mot tykktarmskreft. I 2013, mens han fortsatt jobbet på kontoret uten tidligere idrettstrening, fikk han en diagnose. Etter årevis med behandling, begynte han å løpe sent i 2017, til stor bekymring for de rundt ham. Han startet med løping på 3 km og 5 km, og erobret gradvis lengre distanser.

«Min filosofi om løping handler ikke om å være bedre enn andre, men om å bli en bedre versjon av meg selv enn jeg var i går. Nå løper jeg 10 km om dagen, jeg hviler når jeg er sliten, men jeg vil aldri stoppe», sa Tuan Anh.

En forpliktelse til å tilby omfattende omsorg for sine ansatte er en av nøkkelfaktorene i Greenfeeds etablering av et sunt og godt mottatt arbeidsmiljø. I 2025 har selskapet som mål å oppnå sertifiseringen «Great Place to Work», en prestisjetung global rangering for arbeidsmiljøer. Ifølge undersøkelsesresultater anser 95 % av de ansatte Greenfeed som et flott sted å jobbe, betydelig høyere enn gjennomsnittet på 59 % for typiske bedrifter. Bak denne anerkjennelsen ligger selskapets forpliktelse til å bygge et humant arbeidsmiljø, der hver enkelt person ikke bare trives profesjonelt, men også nyter et mer positivt, sunt og lykkelig liv.

Greenfeed er ikke bare et selskap med sportsånd; det har som mål å bygge et allsidig team som er sunt både fysisk og mentalt. Det er et sted hvor mennesker og organisasjonen kan samarbeide, utvikle seg bærekraftig og komme lenger på hver reise.

Kilde: https://znews.vn/greenfeed-but-pha-chinh-phuc-ironman-viet-nam-post1651785.html